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Partnerschaft ist unser Fundament
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Die Berlin Hyp ist als Pfandbriefbank Spezialist für großvolumige Immobilienfinanzierungen und ein zuverlässiger Partner für Investoren und Unternehmen der Wohnungswirtschaft. Seit dem 01.07.2022 sind wir eine 100%ige Tochter der LBBW. Für die deutschen Sparkassen halten wir ein umfangreiches Verbundangebot bereit. Neben unserem Traditionsstandort in Berlin sind wir mit unseren Geschäftsstellen in den Metropolen Deutschlands und in ausgewählten europäischen Städten vertreten. 
Sachverhalte und Entscheidungswege transparent machen, Prozesse nachvollziehbar gestalten, Verantwortungsbewusstsein stärken und fördern, Freiräume für neue Ideen und Wege geben - das sind die wesentlichen Säulen einer guten Unternehmensführung bei der Berlin Hyp. 
 
 ESG prägt dabei bereits seit Jahren unser Denken und Handeln. Daher ist Nachhaltigkeit ein zentraler Aspekt unserer Unternehmensstrategie. Bereits seit einigen Jahren fördern wir gezielt die Finanzierung nachhaltiger Immobilien. Wir sind stolz, bei der Entwicklung der dafür notwendigen nachhaltigen Refinanzierungsprodukte eine Vorreiterrolle am Kapitalmarkt einzunehmen. 
So leistet die Berlin Hyp ihren Beitrag zu einer langfristig klimaneutralen Immobilienwirtschaft und vereint Zukunftsorientiertheit mit ihrer über 150-jährigen Tradition. 

 
 
 
 

<h1>Talent Acquisition Manager (m/w/d), Berlin (in Voll- oder Teilzeit)</h1>
 
 
 
 

Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie tragen die konzeptionelle Verantwortung für das Recruiting der Berlin Hyp:
<ul>
<li>Entwicklung und Implementierung einer zielgruppenspezifischen Recruitingstrategie für unterschiedliche Fachbereiche unter Berücksichtigung des Employer Branding und der strategischen Ziele der Bank</li>
<li>Weiterentwicklung von Rekrutierungaktivitäten und –kanälen (Social Media, Website, Markenbotschafter) und Umsetzung von neuen Recruiting-Trends</li>
</ul>
</li>
<li>Während der Candidate-Journey begeistern Sie neue Talente:
<ul>
<li>Diese beginnt bei der Erstellung von Ausschreibungen,</li>
<li>der Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle,</li>
<li>der Koordination des Bewerbermanagements,</li>
<li>bis hin zum Führen von Vorabgesprächen zur ersten Beurteilung,</li>
<li>sowie der Durchführung ausgewählter Vorstellungsgespräche.</li>
</ul>
</li>
<li>Mit unseren HR Business Partnern*innen und Personalreferent*innen arbeiten Sie Hand in Hand zusammen</li>
<li>Die passenden Talente finden Sie eigenständig über Active Sourcing und haben Spaß am Aufbau von zielgruppenspezifischen Netzwerken</li>
<li>Die Steuerung von externen Dienstleistern inkl. der Verhandlung von (Rahmen) -verträgen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Überwachung des Recruiting-Budgets und die Durchführung der Rechnungsprüfung</li>
<li>Unsere Arbeitgebermarke repräsentieren Sie auf Jobmessen (Organisation und Durchführung) und Recruiting-Veranstaltungen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie behalten den Überblick über Recruiting-Trends und wissen, welche Maßnahmen, Tools und Social-Media-Kanäle Recruiting wirklich erfolgreich machen</li>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts­wissenschaften, Sozialwissen­schaften oder adäquate Qualifikation mit entsprechenden Erfahrungswerten</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und diagnostische Fähigkeiten</li>
<li>Verhandlungssicherheit auch in kritischen/komplexen Situationen</li>
<li>Social-Media-Affinität und Freude am Aufbau von Netzwerken sowie aktiver Ansprache potenzieller Bewerber*innen</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
 
Darauf können Sie sich freuen – ein stimmiges Gesamtpaket für die Menschen, die bei uns arbeiten:
<ul>
<li>Die Berlin Hyp AG bietet vielfältige Aufgaben, interessante Herausforderungen und außergewöhnliche Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Essenszuschuss, Betriebssport, Beratung durch das Fürstenberginstitut (Work-Life-Service)</li>
<li>Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Freiwilliger sozialer Tag sowie zusätzliche Bankfeiertage (24. und 31. Dezember)</li>
</ul>
		
 
 

<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
 Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen!
 
 
 

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Berlin Hyp AG 
 Corneliusstraße 7 
 10787 Berlin 
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 Kontakt 
 Christopher Thom 
 T +49 30 25 99 97 47 
 
 
 <a href="mailto:karriere@berlinhyp.de">karriere@berlinhyp.de</a>

Talent Acquisition Manager (m/w/d)

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Talent Acquisition Manager (m/w/d), Berlin Hyp AG, [object Object], | Human Resources Manager Jobs