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<h1>(Senior) Talent Acquisition & Employer Branding Specialist (m/w/d)</h1> 
 
 

Heitkamp & Thumann GmbH & Co. KG • Düsseldorf 
 
 
 
 
 
 

Düsseldorf  •  ab sofort 
 
 <a href="https://relaxx.center/r/2dabcbd0855848dba5016ad06e8eb1d5?pid=1584755&mpid=1173601&prid=14952&tid=30" rel="nofollow">BEWERBEN</a> 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Die Employer Brand eines Hidden Champions zum Strahlen bringen und unsere Recruiting-Aktivitäten auf ein ganz neues Level heben: Genau darum geht es in Ihrer neuen Rolle als (Senior) Talent Acquisition & Employer Branding Special­ist (m/w/d). In dieser neu geschaf­fenen Position finden Sie einen weiten Gestal­tungsspielraum, um mit vollem Know-how und frischen Ideen die besten Kandida­tinnen und Kandidaten von uns als Arbeit­geber zu begeis­tern! 
 
 

<h3>Ihre Aufgaben</h3> 
 
 

Talent Acquisition (50 %)  
 <ul> 
 <li>Erfolgreiches Active Sourcing, optimal genutzte Netz­werke: Sie ent­wickeln durch­dachte Sourcing-Strategien, die Sie punkt­genau auf die Bedürf­nisse unserer Ziel­gruppe abstimmen.</li> 
 <li>In Kooperation mit unseren HR Manager:innen spüren Sie poten­zielle Talente auf, sprechen sie eigen­ständig an und über­nehmen die weitere Kom­muni­kation bis zum Vorstellungs­ge­spräch.</li> 
 <li>Sie erstellen ein trag­fähiges Konzept für unseren unter­nehmens­eigenen Talent Pool sowie unser Talent-Relationship-Management und über­nehmen auch den Aufbau und die ent­spre­chende Pflege.</li> 
 <li>Klar, dass Sie die Qualität und Effi­zienz Ihrer Aktivi­täten stets im Auge behalten und immer wieder Verbesserungs­poten­ziale aufspüren.</li> 
 </ul> 
 Employer Branding (50 %) 
 <ul> 
 <li>Mit Ihrer Kompetenz gelingt es Ihnen, gemeinsam mit unseren Marketing­ver­antwortlichen, uns als attrak­tiven Arbeit­geber für neue Talente zu positio­nieren: Denn Sie ent­wickeln Konzepte zur Weiter­ent­wicklung und Dar­stellung der Employer Brand – sowohl nach innen als auch nach außen.</li> 
 <li>Gekonnt koordinieren Sie zudem die Gestaltung unserer globalen Karriere-Website.</li> 
 <li>Auch die Ausgestaltung einer optimalen Candidate Experience liegt in Ihrer Ver­antwortung.</li> 
 </ul> 
 
 

<h3>Ihr Profil</h3> 
 
 

<ul> 
 <li>Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts­wissen­schaften mit Fokus Personal, Psycho­logie oder einer vergleich­baren Fach­richtung bildet die Basis Ihres Könnens, die Sie mit mindestens 6 Jahren Erfahrung im Active Sourcing oder Employer Branding weiter aus­bauen konnten.</li> 
 <li>Da versteht es sich fast von selbst, dass Sie fundiertes Know-how im Aufbau inno­vativer Recruiting- und Employer-Branding-Strategien mit­bringen.</li> 
 <li>Ihr feines Gespür für eine indi­viduelle zielgruppen­gerechte Direkt­ansprache kann sich dabei ebenso sehen lassen wie Ihre Kenntnisse in Sourcing-Techniken bzw. -Trends und Ihre Leiden­schaft für digitale Medien und Social Media.</li> 
 <li>Darüber hinaus begeistern Sie uns mit Ihrer engagierten Persön­lichkeit und einem profes­sionellen Auftreten, einer selbst­ständigen Arbeits­weise und einer ausge­prägten Kommuni­kations­stärke und Service­orien­tierung.</li> 
 <li>Und nicht zuletzt freuen Sie sich auf gelegentliche Dienst­reisen (innerhalb Deutsch­lands) und überzeugen mit sehr guten Englisch­kenntnissen in Wort und Schrift.</li> 
 </ul> 
 
 

<h3>Unser Angebot</h3> 
 
 

<ul> 
 <li>Freuen Sie sich auf ein modernes Umfeld, das von Respekt und Verant­wortung im Umgang mit­einander sowie von ständigem Wandel durch neue Techno­logien geprägt ist.</li> 
 <li>Schöpfen Sie Ihr Potenzial aus: Ihre individuelle Entwicklung ist für uns von größter Bedeutung – auf Wunsch auch inter­national innerhalb unserer Unter­nehmensgruppe. In regelmäßigen Ent­wicklungs­gesprächen finden wir heraus, wohin die Reise für Sie gehen soll.</li> 
 <li>Profitieren Sie von einer attraktiven Ver­gütung mit regel­mäßiger Entgelt­erhöhung und einer modernen Alters­vorsorge (Arbeit­geber­zuschuss zur betrieb­lichen Altersvorsorge, Direkt­ver­sicherung als Berufs­unfähigkeits­ver­sicherung).</li> 
 <li>Gestalten Sie Ihren Arbeits­alltag und Ihr Privat­leben nach Ihren Bedürf­nissen: mit einem attrak­tiven Arbeits­platz in sehr guter Lage, flexiblen Arbeits­zeiten und (auf Wunsch) 2 Tagen Home-Office pro Woche.</li> 
 <li>Nutzen Sie unser Bike-Leasing-Angebot für Ihr tägliches Fitness-Programm.</li> 
 </ul> 
 
 

<h3>Challenge The Future With Us – Join Our Global Team</h3> 
 
 
 

Was haben Inhalatoren zur Medika­menten­verab­reichung und Becher für Batterien und Akkus gemein­sam? All das ent­wickeln und produ­zieren die Unter­nehmen der Heitkamp & Thumann Group, die bis heute in Familien­besitz ist. Besser gesagt: Unser weltweites Team aus 1.700 Mitar­beite­rinnen und Mitar­beitern aus 22 Nationen an 15 Stand­orten in 9 Ländern tut es. Sie setzen immer wieder neue Maßstäbe im Bereich der präzisions­geform­ten Kompo­nenten und haben uns zu einem Hidden Champion gemacht, der Innovation als wichtige Säule in seiner Firmen­kultur verankert hat. Und so ist eine Atmo­sphäre entstanden, in der Wert­schätzung und Respekt, Miteinander und Weiter­ent­wicklung dafür sorgen, dass jede und jeder Einzelne sich und seine Stärken voll entfalten kann. 
 
 

<h3>Ansprechpartnerin</h3> 
 
 
 

Lena Ronacher HR Generalist 
 <a href="https://relaxx.center/r/2e75a4b8b6d340b8b96c3ddd8fc653b5?pid=1584755&mpid=1173601&prid=14952&tid=30" rel="nofollow">recruitment@ht-group.com</a> <a href="tel:+492117954208">+492117954208</a> 
 Heitkamp & Thumann GmbH & Co. KG, Königsallee 4, 40212 Düsseldorf 
 
 
 
 
 
 
 

Ihr Plus bei der Heitkamp & Thumann Group 
 <ul> 
 <li>Ihr Entfaltungs­spielraum Anspruchsvolle Projekte und abwechs­lungs­reiche Aufgaben mit hohen Freiheits­graden und Raum für eigene Ideen machen es Ihnen leicht, sich persönlich und beruf­lich weiter­zuent­wickeln. Bereit für den nächsten Karriere­schritt? In einem span­nenden Arbeits­umfeld mit steiler Lern­kurve und einer Einbindung in Ent­scheidungs­strukturen wachsen Sie immer wieder über sich hinaus.</li> 
 <li>Ihre Zukunft Wo Sie auch hin möchten: Wir leben eine innovative, wert­schät­zende Unter­nehmens­kultur, in der Weiter­bildung und Entwicklung in viele Rich­tungen möglich sind.</li> 
 <li>Ihre Benefits Leistungs­gerechte Ver­gütung, Jobticket, individuelle persönliche und fachliche Weiter­bildung, Bike-Leasing, Mobile Office, betrieb­liche Alters­ver­sorgung, Berufs­unfähig­keits­ver­sicherung, 30 Tage Urlaub, Kranken­geld­zuschuss, private Unfall­ver­sicherung, flexi­bles Arbeiten, regelmäßiges Feedback</li> 
 <li>Ihr Schnuppertag Lernen Sie den Job sowie Ihre zukünf­tigen Kolleginnen und Kollegen an einem Probetag kennen.</li> 
 <li>Ihr gelungener Einstieg Freuen Sie sich auf ein struktu­riertes Einar­beitungs­programm und regel­mäßige gemeinsame Events, mit denen Sie in kürzester Zeit Ihren festen Platz bei uns finden.</li> 
 </ul> 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Challenge The Future With Us - Join Our Global Team 
 
 
 

<a href="https://relaxx.center/r/2dabcbd0855848dba5016ad06e8eb1d5?pid=1584755&mpid=1173601&prid=14952&tid=30" rel="nofollow">HIER BEWERBEN</a> 
 
 
 
 
 
 
 
 Heitkamp & Thumann GmbH & Co. KG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1012755/logo_google.png 
 2022-09-17T08:20:53.435Z FULL_TIME 
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 2022-07-19 
 
 Düsseldorf 40212 Königsallee 4 
 
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(Senior) Talent Acquisition & Employer Branding Specialist (m/w/d)

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(Senior) Talent Acquisition & Employer Branding Specialist (m/w/d), Heitkamp & Thumann GmbH & Co. KG, [object Object], | Human Resources Manager Jobs

(Senior) Talent Acquisition & Employer Branding Specialist (m/w/d)

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