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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
<h1>Recruiting/ Talent Acquisition Manager (m/w/d) Standort: Frankfurt</h1>




<h3>Über FTI-Andersch:</h3>
FTI-Andersch ist die führende Beratung im Bereich Turnaround in Deutschland und Teil der inter­natio­nalen FTI Consulting Gruppe. Wir sind spezialisiert auf die nachhaltige Bewältigung schwierigster Unter­nehmenssituationen und die Umsetzung komplexer Transformationsprozesse. Beratend stehen wir Unter­nehmen bei grundlegenden Analysen und weitreichenden Entscheidungen im strategischen, operativen und finanziellen Bereich zur Seite und sorgen für deren konsequente Umsetzung.

 




 




<h3>Dein Aufgabenbereich:</h3>
<ul>
<li>(Weiter-)Entwicklung der Suchprofile in enger Abstim­mung mit den Fachbereichen sowie Identifizierung und Ansprache potenzieller KandidatInnen</li>
<li>(telefonische) Erstgespräche mit ausgewählten KandidatInnen sowie deren Betreuung bis zum Interview</li>
<li>Aufbau nachhaltiger Netzwerke durch langfristige Begleitung unserer KandidatInnen</li>
<li>Beobachtung von Recruiting-Trends zur Weiterent­wicklung unserer Personalmarketing- und Employer Branding-Strategie inklusive Umsetzung in Social Media-Kanälen und im Hochschulmarketing</li>
<li>Erster Ansprechpartner für studentische BewerberInnen und deren Begleitung durch den gesamten Recruiting­prozess</li>
<li>Betreuung der studentischen MitarbeiterInnen von der Koordination des Projekteinsatzes bis zum Austritt</li>
<li>Eigenständiges Management des studentischen Talentprogramms</li>
<li>Erste Kontaktperson für ausgewählte Hochschulen zur Organisation und Durchführung von Hochschulmarketing­veranstaltungen und -initiativen (Gastvorträge, Work­shops und weitere Events sowie Print- und Online-Medien) </li>
</ul>






<h3>Dein Profil:</h3>
<ul>
<li>Sehr gute akademische Qualifikation mit Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen</li>
<li>Relevante Praxiserfahrung im Recruiting (Active Sourcing im Consulting Umfeld wünschenswert)</li>
<li>Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen mit modernen Recruiting-Tools, Affinität zu Social Media sowie Kreativität in der Direktansprache von KandidatInnen</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen, insbe­sondere PowerPoint und Excel</li>
<li>Exzellente Gesprächsführung, Überzeugungskraft sowie sicheres Auftreten</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Flexibilität, Verbindlichkeit und Freude am Netzwerken</li>
<li>Hohe Motivation sowie Teamfähigkeit</li>
</ul>




 





Be excellent – be part of our team



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<h3>UNSER ANGEBOT:</h3>
<ul>
<li>Abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit hoher Eigenverantwortung und aktiven Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein dynamisches und engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßiges und individuelles Mentoring</li>
<li>Weitere zahlreiche Benefits (z.B. betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, vielseitige Gesundheits- und Sportangebote, innovative und moderne Ausstattungen)</li>
<li>Motivierendes Umfeld, einmaliger Teamspirit, abwechslungsreiche Teamevents an attraktiven Standorten (z.B. Amsterdam, Barcelona, Budapest)</li>
</ul>





<h3>Du hast vorab noch Fragen?</h3>
Dann kontaktiere uns über unseren WhatsApp-Chat unter: +49 160 97765277. Wir freuen uns auf die Zusendung deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsportal auf unserer Karriereseite. 



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Dein Kontakt: Jacqueline Krüger, Telefon: +49 69 2722995-450, E-Mail: <a href="mailto:krueger@andersch-ag.de">krueger@andersch-ag.de</a>.
 
FTI-Andersch Marienturm | Taunusanlage 9-10 | 60329 Frankfurt am Main | Germany T: +49 69 27229950 | <a href="mailto:info@andersch-ag.de">info@andersch-ag.de</a>

Recruiting/ Talent Acquisition Manager (m/w/d) Standort Frankfurt

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