Feste Anstellung

Vollzeit

Personalleiter / HR Director / Head of HR / Head of People

HR Business Partner

HR Manager / HR Expert / HR Professional

Recruiting

Personalsachbearbeiter:in

<p>
    
      
        
          <a href="https://www.bundesimmobilien.de/" rel="nofollow">
            
          </a>
        </p>

<p>
          
        </p>

<p>
          
            </p>

<p>
              Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des
              öffentlichen Rechts – ist das zentrale
              Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind
              das einheitliche Immobilien­management, die
              Immobilien­verwaltung und der Immobilien­verkauf sowie die
              forst- und naturschutz­fachliche Betreuung der
              Gelände­liegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000
              Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale –
              mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als
              120 Standorte.
            </p>
            <p>
              Die Zentrale der BImA sucht für den Geschäftsbereich
              Organisation und Personal am
              <strong>Arbeitsort Bonn zum nächst­möglichen
                Zeitpunkt</strong>
              eine/einen:
            </p>
            <h1>
              Mitarbeiterin / Mitarbeiter Fortbildung im Bereich Personal
              (w/m/d)
              <br />(Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: ZEOP130005,
                Stellen-ID: 825731)
            </h1>
            <p>
              <strong>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</strong>
            </p><p>
          
          
            </p>

<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2>
            <p>Unterstützung in der Fortbildung:</p>
            <ul>
              <li>
                Erfassung, Pflege und Auswertung von Teilnehmermeldungen,
                -listen, Bedarfsmeldungen und Statistiken inkl.
                Terminüberwachung
              </li>
              <li>
                Koordination mit Schulstätten hinsichtlich Ausstattung,
                Übernachtung, Verpflegung
              </li>
              <li>
                Betreuung der Teilnehmerinnen und Teilnehmern sowie Dozentinnen
                und Dozenten, Gewährleistung des ordnungsgemäßen
                Ablaufs der Veranstaltungen
              </li>
              <li>
                Fertigung der Entwürfe der Einladungsschreiben,
                Dienstreiseaufträge nach Vorgabe
              </li>
              <li>
                Erteilung von Auskünften an Beschäftigte und
                Dozentinnen bzw. Dozenten sowie Klärung von
                organisatorischen Fragen mit den Fortbildungsbeauftragten der
                Sparten
              </li>
              <li>
                Lehrgangsauswertung anhand der Bewertungsbögen vorbereiten
                und durchführen
              </li>
              <li>Pflege der personenbezogenen Daten in SAP-HCM</li>
              <li>Bescheinigungen der Teilnehmenden vorbereiten</li>
              <li>
                Rechnungsbearbeitung: Rechnerische und inhaltliche
                Rechnungsprüfung und -vorerfassung
              </li>
            </ul><p>
          
          
            </p>

<h2>Was erwarten wir?</h2>
            <h3>Qualifikation:</h3>
            <ul>
              <li>
                Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
                oder vergleichbare Qualifikation
              </li>
            </ul>

            <h3>Fachkompetenzen:</h3>
            <ul>
              <li>Grundkenntnisse im Arbeitsrecht, Reisekostenrecht</li>
              <li>Gute Anwendungskenntnisse Microsoft Office (Word, Excel)</li>
              <li>
                Kenntnisse SAP-HCM und SAP insbesondere im Bereich
                kaufmännisches Rechnungswesen (Finanzwesen)
                wünschenswert
              </li>
            </ul>

            <h3>Weiteres:</h3>
            <ul>
              <li>Ausgeprägte Diskretion im Umgang mit Personaldaten</li>
              <li>
                Gründliche, sorgfältige und zuverlässige
                Arbeitsweise
              </li>
              <li>Gutes Organisaitonsgeschick</li>
              <li>Gute Auffassungsgabe</li>
              <li>Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten</li>
              <li>
                Fähigkeit zum teamorientierten Handeln,
                Kritikfähigkeit, ausgeprägte Sozialkompetenz und
                Empathie
              </li>
            </ul><p>
          
          
            </p>

<h2>Was bieten wir?</h2>
            <ul>
              <li>
                Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit
                allen Vorteilen einer großen öffentlichen
                Arbeitgeberin
              </li>
              <li>
                Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der
                Arbeitszeitgestaltung
              </li>
              <li>Mobiles Arbeiten</li>
              <li>
                Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
              </li>
              <li>30 Tage Urlaub</li>
              <li>Betriebliche Altersversorgung</li>
              <li>
                Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche
                Fortbildungsangebote
              </li>
              <li>
                Kurse zur Gesundheitsförderung sowie
                Vorsorgemaßnahmen
              </li>
              <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li>
              <li>Verkehrsgünstige Lage</li>
              <li>
                Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr
              </li>
              <li>
                Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der
                Wohnungsfürsorge des Bundes
              </li>
            </ul><p>
          </p>

<p>
            
              </p>

<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
              <p>
                Dann bewerben Sie sich online bis zum
                <strong>22. August 2022</strong> über die zentrale
                Bewerbungsplattform
                <a href="https://formular.as-mediendesign.de/b/07642/mitarbeiterin-mitarbeiter-fortbildung-im-personalwesen-w-m-d" rel="nofollow">INTERAMT</a>
                unter der <strong>Stellen-ID 825731</strong>. </p>

<p>Die
                  Auswahlgespäche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche
                  37 statt.</p>

<p><a href="https://formular.as-mediendesign.de/b/07642/mitarbeiterin-mitarbeiter-fortbildung-im-personalwesen-w-m-d" rel="nofollow">Jetzt bewerben!</a>
              
            
            
              </p>

<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>
              <p>
                Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Strung
                unter der Telefonnummer
                <a href="tel:+4922837787274">+49 228 37787-274</a>
               gerne zur Verfügung.
              </p>

              <p>
                Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau
                Lustig unter der Telefonnummer
                <a href="tel:+4922837787770">+49 228 37787-770</a>.
              </p>

              <p>
                Weitere Informationen finden Sie auch unter
                <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" rel="nofollow">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
              </p>

              <p>
                Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO
                im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier
                <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" rel="nofollow">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.
              </p><p>
            
            
              </p>

<h2>Hinweise:</h2><p>
              
              </p>

<p>
                Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für
                Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für
                Teilzeit­beschäfti­gung geeignet. Gehen
                entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen
                Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im
                Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere
                Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der
                Teilzeit) entsprochen werden kann.
              </p>
              <p>
                Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher
                Leistung. Bei gleicher Eignung werden schwer­behinderte Menschen oder
                ihnen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX
                vorrangig be­rücksichtigt.
              </p>
              <p>
                Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die
                Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil
                der Frauen – insbesondere auf höherwertigen
                Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert
                deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.
              </p>
              <p>
                Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch
                nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher
                erworbenen Modulnoten beizufügen.
              </p>
              <p>
                <a href="http://www.bundesimmobilien.de" rel="nofollow">www.bundesimmobilien.de</a>
              </p><p>
            
          
        
      
    
  </p>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Fortbildung im Bereich Personal (w/m/d)

mitarbeiterin-mitarbeiter-fortbildung-im-bereich-personal-wmd-bonn-bundesanstalt-fur-immobilienaufgaben-bima-anstalt-des-offentlichen-rechts-12963918

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Fortbildung im Bereich Personal (w/m/d), Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts, [object Object], | Human Resources Manager Jobs

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Fortbildung im Bereich Personal (w/m/d)

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Fortbildung im Bereich...