HSE ist die moderne Marke für Lifestyle-Shopping. Seit den Anfängen im Jahr 1995 haben wir immer wieder Pionier­arbeit geleistet: Als erster Shopping­sender in Deutschland gestartet, hat HSE bereits 1998 die Branche ins E-Commerce-Zeitalter überführt und ist heute auf allen relevanten Platt­formen präsent. Wir begeistern unsere Kund*innen mit einzig­artigen Einkaufs­erlebnissen. Jeden Tag aufs Neue. Deshalb suchen wir Menschen mit Persön­lichkeit und Leiden­schaft, die mit ihren Ideen die multi­medialen Einkaufs­welten von HSE gestalten und weiter­entwickeln wollen. 
 
 
 

Klingt gut? Dann willkommen im Team, als 
 
 

<h1> Manager HR Services (w/m/d) </h1> 
 
 
 

*Geschlecht egal, Hauptsache, Du passt zu uns! 
 
 
 
 
 
 

<h3>Das sind Deine Vorteile:</h3> 
 
 

<ul> 
 <li>Kantine auf dem Campus</li> 
 <li>Shopping Gutschein</li> 
 <li>30 Tage Urlaub</li> 
 <li>Mobiles Arbeiten</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten</li> 
 <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Corporate Benefits</li> 
 <li>Weihnachtsgeld</li> 
 <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> 
 <li>Unfallversicherung</li> 
 <li>Leistungsbezogener Bonus</li> 
 </ul> 
 
 
 
 
 
 
 

<h3>Das erwartet Dich:</h3> 
 
 

<ul> 
 <li>Unterstützung bei der Umsetzung und Administration von Standard-HR-Prozes­sen (u. a. Erstellung von verschiedenen Dokumenten, wie Vertragsunterlagen, Zeugnisse und Bescheinigungen)</li> 
 <li>Ansprechpartner (m/w/d) für Mit­ar­bei­ter*innen bei spezifischen HR-Frage­stellungen</li> 
 <li>Konstruktive Zusammenarbeit mit den Schnittstellen im eigenen Bereich: Manager Talent Acquisition, HR Business Partner, Mana­ger HR Payroll, Mana­ger HR Operations</li> 
 <li>Kontinuierliche proaktive Weiter­ent­wick­lung des eigenen Bereichs hinsichtlich Prozesseffizienz und Bereitstellung kundenzentrierter, effizienter Lösungen für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte</li> 
 <li>Mitarbeit an Projekten, insbesondere zur Weiter­ent­wicklung und Optimierung von HR-Prozessen</li> 
 <li>Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung in Bereichen wie Arbeitsrecht, Prozessoptimierung und Digitalisierung</li> 
 <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li> 
 </ul> 
 
 
 
 

<h3>Das bringst Du mit:</h3> 
 
 

<ul> 
 <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwer­punkt HR oder vergleichbare Qualifikation</li> 
 <li>Erste praktische Erfahrung im Personal­bereich wünschenswert (z. B. Werk­stu­den­ten­tätigkeit oder Praktikum)</li> 
 <li>Strukturierte und analytische Arbeits­weise</li> 
 <li>Ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommu­ni­ka­tions­fähigkeit und Service­orientierung</li> 
 <li>Sehr gute MS-365-Kenntnisse</li> 
 <li>Fließende Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>Kenntnisse in SAP HCM wünschenswert</li> 
 </ul> 
 
 
 
   
 
 
 
 
 
 

<h3>Deine Ansprechpartnerin:</h3> 
 
 

Du hast Lust, unser Team zu unter­stützen und das Home­shopping in eine goldene Zukunft zu führen? 
 
 

Du willst etwas bewegen und Deine Karriere selbst in die Hand nehmen? Dann ist es Zeit für Deine Erfolgsgeschichte bei HSE. 
 
 
 
 
 
 
 

Katharina Berger, Manager Talent Acquisition 
 
 
 
 
 

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