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<p>
    
      
        
          <a href="https://www.bundesimmobilien.de/" rel="nofollow">
            
          </a>
        </p>

<p>
          
        </p>

<p>
          
            </p>

<p>
              Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­verwaltung und der Immobilien­verkauf sowie die forst- und naturschutz­fachliche Betreuung der Gelände­liegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.
            </p>
            <p>
              Die Zentrale der BImA sucht für den Geschäftsbereich Organisation und Personal am
              <strong>Arbeitsort Bonn zum nächst­möglichen Zeitpunkt</strong>
              eine:
            </p>
            <h1>
              Leitung des Fachgebietes <br />Personal­grund­satz­angelegen­heiten (w/m/d)
              <br />(Entgeltgruppe 15 TVöD Bund, Kennung: ZEOP1100, Stellen-ID: 822421)
            </h1>
            <p>
              <strong>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</strong>
            </p><p>
          
          
            </p>

<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2>
            <p>
              Sie leiten und steuern das Fachgebiet Personal­grund­satz­angelegen­heiten in der Zentrale der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben mit rund 10 Beschäftigten an den Standorten Bonn und Dresden. Folgende Aufgabenschwerpunkte liegen im Fachgebiet:
            </p>
            <ul>
                <li>
                  Koordinieren aller Personalgrundsatzfragen der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben, insbesondere auf den Gebieten des Beamten-, Tarifvertrags- und Arbeitsrechts sowie des Personalvertretungs- und Schwerbehinderten­rechts
                </li>
                <li>
                  Koordinieren der Gleichstellungsfragen in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (einschl. der rechtlichen Würdigung von Einsprüchen der Gleichstellungsbeauftragten) sowie Bearbeiten des Gleichstellungs­plans der Zentrale
                </li>
                <li>
                  Koordinieren von Disziplinarangelegenheiten der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sowie Durchführung von Disziplinarverfahren auf zentraler Ebene
                </li>
                <li>
                  Zusammenarbeit mit der Generalzolldirektion in Angelegenheiten der Vergütung, Besoldung, Reisekosten und Beihilfe etc.
                </li>
                <li>
                  Konzeptionieren und Abschluss von statusübergreifenden Regelungen und Dienstvereinbarungen (ohne IT‑Systeme) einschließlich der Verhandlungsführungen mit den Beschäftigtenvertretungen
                </li>
                <li>
                  Entwickeln von statistischen Erhebungen sowie des Berichtswesens zur Analyse und Steuerung
                </li>
                <li>
                  Schnittstelle zur Personalentwicklung
                </li>
            </ul><p>
          
          
            </p>

<h2>Was erwarten wir?</h2>
            <h3>Qualifikation:</h3>
            <ul>
              <li>
                Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften oder Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst des Bundes oder vergleichbare Qualifikation
              </li>
            </ul>

            <h3>Fachkompetenzen:</h3>
            <ul>
              <li>
                Praktische Erfahrung in der Personalführung
              </li>
              <li>
                Vertiefte Kenntnisse und nachgewiesene praktische Erfahrungen in der Anwendung des Beamten- oder des Tarifvertrags- oder des Arbeitsrechts sowie des Gleichstellungs- oder Personalvertretungs- oder des Schwerbehindertenrechts
              </li>
              <li>
                Praktische Erfahrungen bei der Erstellung von Richtlinien, Ausführungsbestimmungen, Dienstvereinbarungen und anderer komplexer Regelwerke von Vorteil
              </li>
            </ul>

              <h3>Weiteres:</h3>
            <ul>
              <li>
                Zielorientierung, ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen
              </li>
              <li>
                Hohe Bereitschaft zur Weiterentwicklung, auch in wechselnden Aufgabenfeldern
              </li>
              <li>
                Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten in komplexen Aufgabenbereichen
              </li>
              <li>
                Präzise Ausdrucksfähigkeit, zielorientiertes Verhandlungsgeschick
              </li>
              <li>
                Ausgeprägte Kommunikations- und Kritikfähigkeit, Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
              </li>
              <li>
                Gute Fähigkeit zur Personalführung sowie die Bereitschaft und Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen
              </li>
            </ul><p>
          
          
               </p>

<h2>Was bieten wir?</h2>
            <ul>
              <li>
                Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
              </li>
              <li>
                Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
              </li>
              <li>
                Mobiles Arbeiten
              </li>
              <li>
                Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
              </li>
              <li>
                30 Tage Urlaub
              </li>
              <li>
                Betriebliche Altersversorgung
              </li>
              <li>
                Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
              </li>
              <li>
                Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
              </li>
              <li>
                Kostenfreie Parkmöglichkeiten
              </li>
              <li>
                Verkehrsgünstige Lage
              </li>
              <li>
                Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr
              </li>
              <li>
                Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
              </li>
            </ul><p>
          </p>

<p>
            
              </p>

<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
              <p>
                Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>14. August 2022</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform <a href="https://formular.as-mediendesign.de/b/04813/leitung-des-fachgebietes-personalgrundsatzangelegenheiten-w-m-d" rel="nofollow">INTERAMT</a> unter der <strong>Stellen-ID 822421</strong>.
             <br /></p>

<p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>KW 36</strong> statt.</p><p>
             
                <a href="https://formular.as-mediendesign.de/b/04813/leitung-des-fachgebietes-personalgrundsatzangelegenheiten-w-m-d" rel="nofollow">Jetzt bewerben!</a>
              
              
              
                
                </p>

<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>
                <p>
                  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Felix Strung unter der Telefonnummer <a href="tel:+4922837787274">+49 228 37787‑274</a> gerne zur Verfügung.
                </p>
    
                <p>
                  Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Michael Müller unter der Telefonnummer <a href="tel:+4922837787710">+49 228 37787‑710</a>.
                </p>
    
                <p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" rel="nofollow">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p>
                
                <p>Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" rel="nofollow">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><p>
              
              
              
                </p>

<h2>Hinweise:</h2>
                <p>
                  Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für
                  Teilzeit­beschäfti­gung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen
                  Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
                  (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen
                  werden kann.
                </p>
                <p>
                  Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung
                  werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz, schwer­behinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des § 2
                  SGB IX vorrangig be­rücksichtigt.
                </p>
                <p>
                  Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt,
                  den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb
                  Frauen besonders zu Bewerbungen auf.
                </p>
                <p>
                  Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, wird erwartet, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema „Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben“ teilnimmt.
                </p>
                <p>
                  Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.
                </p>
                <p>
                  Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren
                  Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei.
                  Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für
                  ausländisches Bildungswesen (ZAB).
                </p>

              <p>
                <a href="http://www.bundesimmobilien.de" rel="nofollow">www.bundesimmobilien.de</a>
              </p><p>
            
          
        
      
    
  </p>

Leitung des Fachgebietes Personal­grund­satz­angelegen­heiten (w/m/d)

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Leitung des Fachgebietes Personal­grund­satz­angelegen­heiten (w/m/d), Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts, [object Object], | Human Resources Manager Jobs

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