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    <a href="https://relaxx.center/r/4efe850317844fecaaebc12b11754571?pid=1579651&mpid=1172165&prid=14952&tid=30" rel="nofollow"></a> 
     
     
     
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<p>Sind Sie bereit an spannenden Projekten für namhafte Kunden mitzuarbeiten? Dann bewerben Sie sich bei uns. K&P Computer Service- und Vertriebs-GmbH ist ein zukunfts­weisendes IT-Systemhaus mit bundesweit über 29 Standorten. Das erfolgreiche Geschäftsmodell basiert auf den drei Säulen IT-Wartung, IT-Projekte und Managed Services. In allen Bereichen profitieren über 3.500 Kunden von mehr als 35 Jahren Markterfahrung, fundiertem technischen Know-how und dem Engagement von mehr als 260 Mitarbeiter*innen in der Unternehmensgruppe.</p><p> 
     
    
    
     
     </p>

<p>Werden Sie Teil unseres Teams, gestalten Sie unseren Erfolg aktiv mit und bewerben Sie sich als </p><p> 
     
     
     </p>

<h1>HR-Assistant (m/w/d) – Recruiting und Verwaltung</h1> 
     <h2>in Vollzeit in der Zentrale Wiesbaden</h2><p> 
     
    </p>

<h4>Ihre Aufgaben:</h4><p> 
     
     </p>

<ul> 
      <li>Sie unterstützen als HR-Assistant im Recruiting bei offenen Stellen für die internen Bereiche: Technik / IT, Vertrieb und Verwaltung.</li> 
      <li>Des Weiteren erstellen und konzipieren Sie Stellenprofile / Stellenanzeigen und nutzen verschiedene, zusammen­gestellte Recruiting-Kanäle.</li> 
      <li>Sie kümmern sich um die Bewerber*innen-Vorauswahl für die Führungskräfte.</li> 
      <li>Sie begleiten Bewerber*innen durch den gesamten Bewerbungsprozess – von der Terminvereinbarung über Vorstellungs­gespräche bis hin zum Onboarding.</li> 
      <li>Ebenfalls übernehmen Sie anfallende personalsachbearbeitende und personal­administrative Aufgaben innerhalb des gesamten HR-Teams und unterstützen beim Tagesgeschäft.</li> 
      <li>Sie unterstützen proaktiv unsere Führungs­kräfte und Mitarbeiter*innen in allen Personal­angelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und sind für deren administrative Umsetzung verantwortlich.</li> 
      <li>Sie sind für die Koordination und das Nach­halten der Mitarbeiterjahresgespräche verantwortlich.</li> 
      <li>Dazu kommt abrundend die Erstellung relevanter Kennzahlen sowie Bericht­erstattung an die Führungskräfte.</li> 
     </ul><p> 
     
    </p>

<h4>Ihr Profil:</h4><p> 
     
     </p>

<ul> 
      <li>Sie bringen eine abgeschlossene kaufmän­nische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal mit.</li> 
      <li>Einschlägige Berufserfahrung im operativen Personalwesen setzen wir voraus, inkl. Ihrer Recruiting-Erfahrung.</li> 
      <li>Profunde Kenntnisse im Arbeitsrecht.</li> 
      <li>Sichere Anwendung der MS-Office-Programme und ausgeprägte Kommunika­tions­stärke sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz rundet Ihr Profil ab.</li> 
      <li>Außerdem besitzen Sie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> 
      <li>Sie zeichnen sich durch eine teamfähige, eigenständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise aus.</li> 
     </ul><p> 
     
    </p>

<h4>Unser Angebot:</h4><p> 
     
     </p>

<ul> 
      <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, wachstumsstarken, mittelständischen Unternehmen mit vielen tollen Benefits.</li> 
      <li>Ein attraktives und leistungsbezogenes Vergütungspaket und gute Sozialleistungen (u. a. betriebliche Alters­vorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub).</li> 
      <li>Individuelle Einarbeitung, stetige fach­spezifische Trainings / Weiterbildungen.</li> 
      <li>Ein motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur mit guter Work-Life-Balance.</li> 
      <li>Neben Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Vorschlags- und Verbesserungswesen gibt es Parkplätze, die Möglichkeit auf ein Job Bike, kostenfreie Getränke / frisches Obst und einen Firmentarif im Fitnessstudio.</li> 
      <li>Aktive Pause, u. a. Tischkicker, Tischtennis, Massagesessel und Sonnenterrasse on top.</li> 
      <li>Jahresmeetings, Incentives (z. B. 100 % Club Reise), Grillfeste, Weihnachtsfeiern und Quartalsfrühstücke.</li> 
     </ul> 
     <p>Weitere tolle Benefits von K&P Computer finden Sie unter: <a href="www.kpc.de/karriere/#benefits">www.kpc.de/karriere/#benefits</a></p><p> 
     
     <a href="https://relaxx.center/r/0f7c9c4cdbc64031bb172b4247ce2f6a?pid=1579651&mpid=1172165&prid=14952&tid=30" rel="nofollow">Hier entlang zum Video</a> 
     
    </p>

<h4>Sie fühlen sich angesprochen? Dann sollten wir uns kennenlernen.</h4><p> 
     
     </p>

<p>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an Herrn Sven Horstmann. Sollten Sie Fragen haben, gerne auch telefonisch unter +49 6122-7071-114.</p><p> 
     
    
    
    </p>

<p><a href="https://relaxx.center/r/aa4ec479c45840129607534fb164b487?pid=1579651&mpid=1172165&prid=14952&tid=30" rel="nofollow">bewerbung@kpc.de</a></p><p> 
     
    
        
     
     
     </p>

<p>K&P Computer Service- und Vertriebs-GmbH · Berta-Cramer-Ring 10 · D-65205 Wiesbaden · T +49 (0) 6122 - 7071 - 0 · F +49 (0) 6122 - 7071 - 111 · <a href="https://relaxx.center/r/3ad1029506294969bbdbeb298eea39b9?pid=1579651&mpid=1172165&prid=14952&tid=30" rel="nofollow">info@kpc.de</a></p><p> 
      
     </p>

<p><a href="https://relaxx.center/r/4a57eb5602944f8e850d15abba1cc6f8?pid=1579651&mpid=1172165&prid=14952&tid=30" rel="nofollow">kpc.de</a> | Mit Leidenschaft innovativ. Seit 1985.</p><p> 
     
    
    
  
    K&P Computer Service- und Vertriebs GmbH http://www.kpc.de http://www.kpc.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-8776/logo_google.png 
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    2022-07-13 
    
     Wiesbaden 65205 Berta-Cramer-Ring 10 
     
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 </p>

HR-Assistant (m/w/d) – Recruiting und Verwaltung

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HR-Assistant (m/w/d) – Recruiting und Verwaltung, K&P Computer Service- und Vertriebs GmbH, [object Object], | Human Resources Manager Jobs