#KEEPQUESTIONING
Möchtest Du übergeordneten Einblick in die HR-Arbeit eines modernen Medien- und Weiterbildungsunternehmen im Herzen Berlins erhalten? Als Trainee HR (m/w/d) unterstützt Du unser People & Culture Team bei der Betreuung unserer mehr als 150 Kolleg:innen und lernst dabei die unterschiedlichen Bereiche der HR kennen – Personalbetreuung & -entwicklung, Recruiting, Arbeitsrecht sowie Interne Kommunikation. Begleitet wird dein Traineeeship durch ein individuelle zusammengestelltes Weiterbildungsprogramm, in dessen Rahmen du hochwertige HR Weiterbildungen besuchen und an renommierten HR-Branchenevents wie z.B. dem Personalmanagementkongress teilnehmen kannst.
DEINE VERANTWORTUNG
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
- Koordination und Begleitung unsere Recruitingprozesses
- Mitarbeit bei der Organisation von Projekten z. B. im Bereich Personalentwicklung
- Unterstützung bei der operativen HR-Arbeit
- Pflege von Personalstammdaten in unserer HR-Software
- Übernahme unterstützender Aufgaben, bspw. Terminanfragen und - Koordination
- Erstellung von Präsentationen und der Aufbereitung von Statistiken
- Organisation interner Veranstaltungen (z.B. unser Sommerfest/ Weihnachtsfeier)
DEINE SKILLS
- Du hast ein Studium an einer anerkannten (Fach-)Hochschule, z. B. im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Psychologie o. ä. absolviert
- Idealerweise erste Berufserfahrung (Werkstudententätigkeit/Praktikum) im HR Umfeld
- Spaß am Umgang mit Menschen und daran, sie in ihrer beruflichen Entwicklung zu begleiten
- Freude an organisatorischen und administrativen Tätigkeiten
- Souveräner Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Hands-on-Mentalität, Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe sowie Spaß an neuen Aufgaben
- Gründliche und serviceorientierte Arbeitsweise, auch in stressigen Situationen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
UNSERE BENEFITS
- Professionelle Weiterentwicklung steht bei uns im Fokus – mit individuell gestalteten Weiterbildungstagen sowie alltäglichem Zugang zu unseren relevanten Netzwerken, Publikationen, Events und Weiterbildungsprodukten (Seminare, Tagungen, E-Learnings und Konferenzen im Bereich HR-Management)
- Werde Teil eines lebendigen Teams von 150 Mitarbeiter:innen, die gemeinsam intensiv arbeiten, diskutieren und feiern.
- Bei Quadriga erlebst du Start Up-Kultur in einem etablierten, renommierten Unternehmen – mit viel Raum für neue Ideen, kurzen Entscheidungswegen, Transparenz und „Duz-Kultur“.
- Eine gute Work-Life-Balance ist uns wichtig. Wir bieten 30 Urlaubstage sowie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und individuelle Lösungen bezüglich des Arbeitsortes (Büro/home/mobile office)
- Kostenfreies Obst, Sportangebote und Teamevents
- Arbeite im Herzen von Berlin, mit hervorragender Anbindung an den ÖPNV und grünem Innenhof.