Vollzeit

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Die AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH ist als Tochtergesellschaft der Stadt­werke Köln GmbH für die Stadt­rei­ni­gung, die Abfall- und Wertstoffabfuhr sowie den Winterdienst in Köln ver­ant­wortlich. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter und benötigen dazu kompetente Unterstützung. Wir bieten Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem kommunalen Kölner Unternehmen und eine spannende Tätigkeit als:



<h1>Sachbearbeiter Personalbetreuung (m/w/d)</h1>




<h2>Unser Angebot</h2>
Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem modernen kommunalen Unter­nehmen in Vollzeit. Neben der sehr attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes profitieren Sie von bedarfsgerechten Weiterbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten und es erwarten Sie weitere Sozialleistungen wie z.B. Jobticket, Betriebssportangebote, etc. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier unter Angabe Ihrer Gehaltsvor­stellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.





<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
Dann bewerben Sie sich hier unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühest­möglichen Eintrittstermins.
 


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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
 


Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.






<h2>Ihre Aufgaben</h2>






<ul>
<li>Sie sind in einem fest definierten Mitarbeiterkreis erste Anlaufstelle für alle personalrelevanten Fragestellungen der Mitarbeiter und verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung und Beratung der Fach- und Führungskräfte</li>
<li>Sie sorgen als Schnittstelle zwischen dem operativen Geschäft und dem Personalmanagement für eine reibungslose Umsetzung aller für Ihren Betreuungsbereich relevanten Themen im Tagesgeschäft und unterstützen Ihre Teamkolleginnen in den administrativen Prozessen</li>
<li>Sie steuern und begleiten interne HR-Prozesse wie z.B. das FTE- und Perfor­mance Management der Mitarbeiter und setzen die entsprechenden Maßnahmen um</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die komplette Umsetzung und Abarbeitung aller administrativen Themen im gesamten Personalbereich wie z.B. Aktenführung, Vertragserstellung, Bescheinigungen etc.</li>
<li>Sie sorgen für die kontinuierliche Verbes­serung der bestehenden Prozesse in der Personalbetreuung und begleiten den Weg hin zu digitalen Prozessen</li>
<li>Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen</li>
</ul>








<h2>Ihr Profil</h2>






<ul>
<li>Sie haben einen erfolgreich abge­schlossenen Studienabschluss mit Schwerpunkt Personal oder eine Ausbildung als Personalreferent oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sie verfügen bereits über Berufs­erfahrung als Personalsachbearbeiter oder Personalreferent</li>
<li>Sie haben Interesse an betrieblichen Abläufen und den Herausforderungen der internen Kundschaft sowie Spaß an administrativer Arbeit</li>
<li>Sie besitzen fundierte Fachkenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungs­recht sowie Erfahrung mit Tarifverträgen und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten</li>
<li>Sie sind ein kommunikativer und empathischer Teamplayer, haben eine vorausschauende Denkweise und bringen Eigeninitiative und ein souveränes, sicheres und service­orientiertes Auftreten mit</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift und haben umfassende Kenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen, idealerweise auch Erfahrung mit SAP</li>
</ul>