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BGM / Corporate Health / Gesundheitswesen

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Personalmanagement

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<h1>RECRUITER SCHWERPUNKT TALENT SOURCING / TALENT SCOUT (w/m/d)</h1>

<h2>WO SIE ARBEITEN</h2>

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<li>Die Käfer AG mit Sitz in Parsdorf bildet als Verwaltungszentrale die Muttergesellschaft der zahlreichen operativen Gesellschaften.</li>
<li>Die AG erledigt alle administrativen Aufgaben aus den Bereichen Finanzbuchhaltung, Controlling, IT und Personal für die über 1.400 Mitarbeiter.</li>
<li>Sie sind Teil des Teams Personal und berichten direkt an den Personalleiter.</li>
</ul>
<h2>WORUM ES GEHT</h2>

<ul>
<li>Sie übernehmen zentrale Aufgaben, wenn es darum geht, geeignete Fach- und Führungskräfte für Feinkost Käfer zu identifizieren und zu rekrutieren: Vom Klären der Anforderungen, über das Verfassen ansprechender Stellenausschreibungen bis hin zur systematischen Planung von Beschaffungsmöglichkeiten. </li>
<li>Als Talent Sourcing Experte* suchen Sie sowohl in (sozialen) Netzwerken, im Web als auch auf Veranstaltungen gezielt nach geeigneten Kandidaten*. Sie nutzen vielfache Recruiting-Kanäle und Direktansprachen, um Ihre Zielgruppe zu erreichen und für Feinkost Käfer zu gewinnen.  </li>
<li>Sie bauen langfristige und tragende Kooperationen und Netzwerke sowie Talent-Pipelines für verschiedene Positionen auf, pflegen die Kontakte und nutzen diese für die systematische Besetzung von Vakanzen.  </li>
<li>Sie möchten Menschen gerne helfen, Ihre Karriere weiterzuentwickeln und prüfen, ob Kandidaten* ggf. an anderer Stelle im Unternehmen geeignet wären.  </li>
<li>Mit Anbietern vereinbaren Sie attraktive Konditionen, evaluieren regelmäßig die Erfolge von Recruiting Maßnahmen und leiten daraus Optimierungsmöglichkeiten ab. </li>
<li>Sie verfolgen aktuelle Recruitingtrends mit Freude und gestalten Prozesse gerne mit. </li>
</ul>
<h2>WAS WIR UNS VON IHNEN WÜNSCHEN</h2>

<ul>
<li>Sie verfügen über mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Active Sourcing / Research und Direktansprache, z.B. aus der Personalberatung oder einem professionellen HR-Umfeld.  </li>
<li>Sie bringen aktuelles Fachwissen in den Bereichen Sourcing Tools und Social Media Recruiting mit, sind technologieaffin und treffen Entscheidungen gerne basierend auf Daten.  </li>
<li>Um in Ihrer Aufgabe erfolgreich zu sein, sollten Sie gerne auf Menschen auf allen Hierarchiestufen zugehen, sich auf unterschiedliche Zielgruppen einstellen und sowohl im online also auch im persönlichen Kontakt überzeugend kommunizieren. </li>
<li>Zudem zeichnen Sie sich durch Ihre strukturierte und analytische Arbeitsweise aus. </li>
<li>Sie blühen auf, wenn es darum geht knifflige Personalbeschaffungsprobleme zu lösen und überraschen mit kreativen und zielorientierten Suchstrategien.  </li>
<li>Sie initiieren gerne Themen, bringen diese voran und bringen eine hohe Einsatzbereitschaft mit.   </li>
</ul>
<h2>WAS WIR BIETEN</h2>

<ul>
<li>Ein Arbeitsumfeld, indem Prozesse und Abläufe mitgestaltet werden können.</li>
<li>Kostenfreie Verpflegung und vergünstigt einkaufen: Auf Käfer-Mitarbeiter warten viele Benefits.</li>
<li>Ein Team, dass sich gegenseitig unterstützt. </li>
<li>Ein seit drei Generationen bestehendes Familienunternehmen, welches sich durch jahrelange Erfahrung im Einzelhandel, in der Gastronomie, im Party Service und im Lizenzbereich ein hohes Maß an Wissen angeeignet hat, das wir an unsere Mitarbeiter gerne weitergeben.</li>
</ul>
<h2>LUST BEKOMMEN? DANN FREUEN WIR UNS AUF IHRE BEWERBUNG</h2><p>über unser Online-Bewerbungsformular.<br />
<br />
Alternativ gerne per E-Mail an <a href="mailto:jobs@feinkost-kaefer.de">jobs@feinkost-kaefer.de</a><br />
<br />
Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter +49 89 4168 219 zur Verfügung.<br />
<br />
Barbara Gröschel<br />
Referentin Personal<br />
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<strong>Feinkost Käfer</strong><br />
München<br />
<br />
<strong>*</strong> <em>Zur besseren Lesbarkeit haben wir die Ausschreibung geschlechtsneutral formuliert. Wir freuen uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.</em>



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Recruiter Schwerpunkt Talent Sourcing / Talent Scout (w/m/d)

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Recruiter Schwerpunkt Talent Sourcing / Talent Scout (w/m/d), Käfer AG, [object Object], | Human Resources Manager Jobs

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