Feste Anstellung

Vollzeit

Teilzeit

Personalleiter / HR Director / Head of HR / Head of People

HR Manager / HR Expert / HR Professional

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            <a href="https://www.pd-g.de/" rel="nofollow"></a>
            <a href="https://www.pd-g.de/karriere" rel="nofollow"></a>
         
        
            </p>

<h1><em>HR Recruiting Expert (w/m/d)</em></h1>
            <p><strong>Zur Verstärkung unseres Personalteams suchen wir Sie ab sofort für unseren Standort in Berlin oder Düsseldorf als HR Recruiting Expert (w/m/d) für unser Inhouse-Recruiting in unbefristeter Teil- oder Vollzeit Anstellung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong>
            </p><p>
            
                
                    </p>

<h2>Partnerin der öffentlichen Hand </h2>
                    <p>Die PD ist die Beratung / Für die öffentliche Hand von morgen /
                    </p>
                    <p>Seit 2008 beraten wir ausschließlich öffentliche Auftraggeber zu moder­ner Verwaltungsarbeit und Infrastrukturprojekten – von der Strategie bis hin zu deren Implementierung.
                    </p>
                    <p>Mit unserer breit gefächerten Expertise sowie dem Wissen und der Er­fahrung aus zahlreichen Projekten arbeiten wir gemeinsam mit unseren Kunden. Wir, das sind inzwischen knapp 700 Mitarbeitende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Nürnberg und Wiesbaden.</p>
                    <p>Übrigens: Unsere Kunden finden – und haben! – uns ausgezeichnet. Wir sind Hidden Champion des Beratungsmarktes 2022/2023 in der Katego­rie Public Sector!]
                    </p>
                    <h2>Ihre Aufgaben</h2>
                    <p>Als Teil unseres HR-Teams unterstützen Sie den internen PD Personal­gewinnungsprozess bei vielen spannenden Themenfeldern: </p>
                    <ul>
                        <li>Beratung unserer Fachbereiche rund um das Thema Recruiting von der Bedarfsklärung bis zum Onboarding (Prozess, Auswahl, Reporting)
                        </li>
                        <li>Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von Personalsuchstrate­gien und Auswahl der passenden Recruiting-Kanäle
                        </li>
                        <li>Optimierung von Recruiting- und Auswahlprozessen
                        </li>
                        <li>Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern und die eigenständige Identifikation von Talenten über soziale Netzwerke (Active Sour­cing)
                        </li>
                        <li>Controlling des Ausschreibungsmanagements sowie die Erstellung von Reports
                        </li>
                        <li>Unterstützung bei HR übergreifenden und personalinternen Pro­jekten </li>
                    </ul>
                    <h2>Ihr Profil</h2>
                    <p>Für diese abwechslungsreiche Position verfügen Sie über:</p>
                    <ul>
                        <li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealer­weise mit dem Schwerpunkt Personal
                        </li>
                        <li>mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Recruiting bzw. in einer vergleichbaren Tätigkeit
                        </li>
                        <li>gute(s) bis sehr gute(s) Kenntnisse/Verständnis im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen, mit Betriebsräten und im Active Sourcing wünschenswert</li>
                    </ul><p>
                
                
                    </p>

<ul>
                        <li>souveräner Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, gern auch PowerPoint
                        </li>
                        <li>strukturierte, ergebnisorientierte und genaue Arbeitsweise
                        </li>
                        <li>Empathie und Kommunikationsstärke
                        </li>
                        <li>offene und einbeziehende Haltung sowie bereichsübergreifende Denkweise
                        </li>
                        <li>hohes Engagement und Einsatzbereitschaft</li>
                    </ul>
                    <h2>Ihre Perspektive und unser Angebot </h2>
                    <p>Die PD ist ein expandierendes und innovatives Beratungsunternehmen mit deutschlandweiten Standorten. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur modernen Entwicklung von Staat und Verwaltung in Deutschland.
                    </p>
                    <p>Unseren Mitarbeitenden bieten wir: </p>
                    <ul>
                        <li>flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Verein­barkeit von Freizeit und Beruf,
                        </li>
                        <li>modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobi­les Arbeiten,
                        </li>
                        <li>30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei,
                        </li>
                        <li>eine transparente, leistungsorientierte Vergütung, sowie eine at­traktive betriebliche Altersvorsorge,
                        </li>
                        <li>ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u.a. Buddy-Pro­gramm),
                        </li>
                        <li>passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten,
                        </li>
                        <li>regelmäßige Teamevents, Zuschuss zum ÖPNV, zahlreiche Sport­angebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club<br /> … und noch vieles mehr!</li>
                    </ul><p>
                
                
            
        
        
            </p>

<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
            <p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte bewer­ben Sie sich <strong>ausschließlich</strong> über unser <a href="https://owa.partnerschaft-deutschland.de/persis/main?fn=lang&action=change&switchonly=1&lang=49&redir=(BE(P2ZuPWJtLmpvYnMmcmVmbnI9Mzg4NTExNjgmY2ZnX2tiZXo9SW50ZXJuZXQmcmVmZXJyZXI9QWdlbnR1cg(1(1" rel="nofollow">Online-Bewerbungsformular</a>. Tei­len Sie uns mit, was Sie motiviert, sich bei uns auf die ausgeschriebene Position zu bewerben und fügen Sie Ihrer Bewerbung einige Worte zu Ihrer Person, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstel­lung bei.
            </p>
            <p>Wir haben die Charta der Vielfalt unterschrieben und begrüßen Bewer­bungen von Talenten unabhängig von kulturellem Hintergrund, Natio­nalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Generation. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben.</p><p>
        
    
</p>