Vollzeit

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Die DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unter­nehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet. Mit etwa 11.700 engagierten Kolleginnen und Kollegen in 40 Ländern sind wir der Weltmarktführer für Lösungen aus Steinwolle.
Zur Verstärkung unseres HR-Teams in Gladbeck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n





<h1>HR Partner / Personalreferent (m/w/d)</h1>





 

Ihre Aufgaben 


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<li>Sie übernehmen die eigenverantwortliche Betreuung eines festgelegten Kundenkreises von Angestellten in Deutschland und Österreich</li>
<li>Sie betreuen und beraten Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.</li>
<li>Sie unterstützen und coachen die Führungskräfte bei der Wahrnehmung ihrer Führungsaufgaben, insbesondere in Bezug auf die Umsetzung von Zielvereinbarungen, die Durchführung von Mitarbeitergesprächen und die jährlich stattfindende Gehaltsüberprüfung.</li>
<li>Verantwortung für die operative Ausführung / Adaption der lokalen Personalprozesse im Rahmen der globalen Vorgaben und Einflussnahme auf globale Prozesse durch lokale Standards.</li>
<li>Sie planen und setzen personelle Einzelmaßnahmen um und führen Mitarbeitergespräche.</li>
<li>Sie planen und koordinieren Personalentwicklungsmaßnahmen und führen Schulungen für Führungskräfte und Mitarbeiter zu Personalprozessen durch.</li>
<li>Sie wirken bei Organisations- und Personalveränderungsmaßnahmen mit und arbeiten in Ihrer Funktion direkt mit dem Betriebsrat zusammen.</li>
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Das Anforderungsprofil
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<li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit der Weiterbildung zur Personalfachkauffrau / zum Personalfachkaufmann oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal.</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position bringen Sie ebenfalls mit sowie erprobte arbeitsrechtliche Kenntnisse.</li>
<li>Eine ausgeprägte kunden- und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise gehört zu Ihrem Profil</li>
<li>Sie verstehen es, Veränderungsprozesse erfolgreich zu begleiten und umzusetzen.</li>
<li>Sie besitzen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse in MS-Office. Vorzugweise haben Sie erste Erfahrungen im HR – IT System – WORKDAY.</li>
<li>Durchsetzungsvermögen und Diskretion runden Ihre gewissenhafte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ab.</li>
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Wir bieten 


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<li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten.</li>
<li>Ein gutes Betriebsklima in einem internationalen, inspirierenden und dynamischen Arbeitsumfeld.</li>
<li>Eine intensive Einarbeitung, gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Weiterbildung.</li>
<li>Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.</li>
<li>Fahrrad-Leasing</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen.</li>
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Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen über den Button „Hier sofort online bewerben!“
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DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG  


Referenznummer: R0021442 Frau Laura Thiemann Rockwool Straße 37–41 45966 Gladbeck
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