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Personalmanagement

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<h1>Teamlead Recruiting / Employer Branding (w/m/d)</h1><p> 
      
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<p>Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet </p><p> 
      
      
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<p>Führungskräfte treffen bei uns nicht nur auf ein hoch moti­viertes Team, sondern auch auf Heraus­forderungen, die Ihnen unendlich viele Möglich­keiten bieten, über sich hinaus zu wachsen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie verbindet man Mitar­beiter:innen und künstliche Intelli­genz zu einem schlag­fertigen Team? Wir beschäf­tigen uns schon heute mit den Fragen von morgen. Helfen Sie uns dabei, die Antworten zu finden – an unserer Zentrale im ober­fränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außen­stellen im Innen- wie Außen­dienst.</p><p> 
      
     </p>

<h3>Darauf können Sie sich freuen</h3><p> 
      
      </p>

<ul> 
       <li>Führen, Qualifizieren und Fördern der Mitar­beiter:innen der Gruppe</li> 
       <li>Verantwortung für Konzeption und Weiter­ent­wicklung von Recruiting- / Sourcing-Maß­nahmen sowie der Arbeit­gebermarke</li> 
       <li>Sicherstellung der Erreichung der strate­gischen Ziele des Personal­marketings im Unter­nehmen</li> 
       <li>Erkennen von Handlungs­feldern beim Recruiting spezieller Funktionen und Konzi­pierung passender Recruiting-Strategien</li> 
       <li>Verantwortung für die Konzeption und Sicher­stellung der Weiter­ent­wicklung des Bewerber­managements und des On­boardings</li> 
       <li>Übergreifende Schnittstelle, Ansprech­partner:in des Recruitings / Active Sourcings & Personal­marketings / Employer Brandings</li> 
       <li>Sicherstellen von Abläufen im Personal­marketing & Recruiting, Controlling relevanter KPIs entlang der Candidate Journey</li> 
      </ul><p> 
      
     </p>

<h3>Das bringen Sie mit</h3><p> 
      
      </p>

<ul> 
       <li>Studium der Wirtschafts­wissen­schaften, Wirtschafts­psychologie mit Erfahrung im Bereich Recruiting / Active Sourcing</li> 
       <li>Alternativ: Ausbildung (z. B. im Bereich E-Commerce) mit lang­jähriger Erfahrung im Bereich Recruiting / Active Sourcing</li> 
       <li>Spezialisierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Recruiting / Active Sourcing und Social Media</li> 
       <li>Führungserfahrung in einem dynamischen Umfeld</li> 
       <li>Überzeugungs- und Durchsetzungs­fähigkeit sowie ausge­prägtes konzeptio­nelles und analy­tisches Denk­vermögen</li> 
       <li>Hohes Innovations- und Kreati­vitäts­potenzial sowie besonders aus­geprägte Kommunika­tions­fähig­keit</li> 
       <li>Entscheidungs- und Verant­wortungs­bereitschaft sowie Kooperations- und Team­fähigkeit</li> 
      </ul><p> 
      
     </p>

<h3>Das bieten wir Ihnen</h3><p> 
      
      </p>

<ul> 
       <li><strong>Flexibles Arbeiten:</strong> Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeits­zeit Ihren Lebens­umständen an. Eine Kern- oder Mindest­arbeits­zeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeits­pensum innerhalb eines definierten Arbeits­zeit­rahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraus­setzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeits­zeit von Zuhause oder unterwegs.</li> 
       <li><strong>Familienfreundliches Arbeiten:</strong> Wir legen Wert auf eine optimale Verein­barkeit von Familien-, Freizeit- und Berufs­leben. Deshalb unter­stützen wir Sie nicht nur in der Kinder- und Ferien­betreuung, sondern bieten Ihnen flexible Arbeits­zeit­modelle. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familien­freund­liche Arbeit­geberin aus.</li> 
       <li><strong>Ergebnis­orientierte Vergütung:</strong> Neben Ihren zwölf Monats­gehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarif­liche Sonder­zahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnis­orientierten Ver­gütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätz­liches Monats­gehalt zu erhalten. Auch eine gute Führung macht sich bezahlt: Basierend auf der Ein­schätzung Ihres Umfelds erhalten Sie eine variable Vergütungs­komponente on top.</li> 
       <li><strong>Lebenslanges Lernen:</strong> Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiter­bildungs­maß­namen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufs­spezi­fi­schen Quali­fikationen steht im Mittel­punkt unserer Weiter­bildungs­maß­nahmen, sondern auch die private Förderung von indi­viduell gewünschten Fähig­keiten – z. B. Sprach­kurse, Fahr­sicherheits­trainings und vieles mehr.</li> 
       <li><strong>Gesundes Arbeiten:</strong> Halten Sie sich fit und gesund. Wir unter­stützen Sie durch diverse Sport­angebote und einen Zuschuss für Ihre Mitglied­schaft im Fitness­studio. Denn wir wollen, dass Sie mit einem guten Gefühl an morgen denken und das auch als Führungs­kraft an Ihr Team weiter­geben können.</li> 
      </ul><p> 
      
     </p>

<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> 
      
      </p>

<p>Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> 
      
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      </p>

<p>Bei Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Martina Hoffmann <br />unter der Telefonnummer <a href="tel:+4995619613133">+49 9561 96-13133</a> zur Verfügung.</p><p> 
      
     
     
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Teamlead Recruiting / Employer Branding (w/m/d)

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Teamlead Recruiting / Employer Branding (w/m/d), HUK-COBURG VVaG, [object Object], | Human Resources Manager Jobs