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     </p>

<h1>Sachbearbeitung Recruiting (m/w/d)<br /> </h1><p> 
      
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<p>Referenznummer: 11162</p><p> 
      
     
    </p>

<h3>Ihr Aufgabengebiet</h3><p> 
     
     </p>

<ul> 
      <li>Unterstützung unserer Recruiter im Bewerber­management und Ansprech­partner*in für Bewerber*innen sowie ggf. Personal­dienstleister</li> 
      <li>Das Schaffen einer exzellenten „Candidate Experience“ für unsere Bewerber*innen während des gesamten Einstellungs­prozesses</li> 
      <li>Verantwortlich für das gesamte Bewerber­management von der Einladung bis zur Absage</li> 
      <li>Monitoring des Bewerbungs­eingangs</li> 
      <li>Unterstützung bei der Organisation von Recruiting-Messen, Workshops und Recruiting-Events</li> 
      <li>Implementierung, Erhebung, Daten­analyse und Reporting von beschaffungs­bezogenen KPIs</li> 
      <li>Unterstützung bei der Weiter­entwicklung von Personal­beschaffungs­prozessen sowie Mitarbeit in verschiedenen Projekten</li> 
      <li>Unterstützung bei der aktiven und passiven Suche nach neuen Mit­arbeiter*innen über verschiedene Recruiting-Kanäle</li> 
     </ul><p> 
     
    </p>

<h3>Ihr Profil</h3><p> 
     
     </p>

<ul> 
      <li>Mindestens abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung mit fach­spezifischer Zusatz­qualifikation</li> 
      <li>Idealerweise bereits erste Berufs­erfahrung im Recruiting und Active Sourcing</li> 
      <li>Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Produkten, Erfahrungen mit SuccessFactors wünschenswert</li> 
      <li>Kommunikations­stärke sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten</li> 
      <li>Ausgeprägte Organisations­fähigkeit, strukturierte, termin-, ergebnis- und dienst­leistungs­orientierte Arbeits­weise</li> 
      <li>Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse</li> 
     </ul><p> 
     
    </p>

<h3>Unser Angebot</h3><p> 
     
     </p>

<p>Es erwartet Sie ein innovatives Unter­nehmen, das international überaus erfolgreich agiert und noch weiter wachsen möchte – entsprechend spannend und abwechs­lungs­reich ist Ihr Aufgaben­gebiet. Wir setzen auf eine schlanke, prozess­orientierte Organisation, in der Eigen­verant­wortung keine Wort­hülse ist, sondern von uns aktiv gefördert wird. Zusätzlich bieten wir unseren "Unter­nehmern im Unter­nehmen" eine attraktive Vergütung mit interessanten Neben­leistungen.</p><p> 
     
    </p>

<h3>Unser Unternehmen</h3><p> 
     
     </p>

<p>RATIONAL ist weltweiter Markt- und Technologie­führer, wenn es um die thermische Zubereitung von Speisen geht. Dank innovativer High-Tech-Lösungen für die Profi­küchen der Welt ist die Wachstums- und Ertrags­stärke außer­gewöhnlich und nach­haltig. Der Umsatz liegt über 779 Mil­lionen Euro und unser Weltmarkt­anteil liegt bei rund 50 %. Davon profitieren im Moment mehr als 2.200 Mit­arbeiter.</p><p> 
     
     
     </p>

<p>Wenn Sie diese Zahlen ebenso begeistern wie uns, freuen wir uns auf Ihre aussage­kräftige Online-Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Franziska Anthauer.</p><p> 
     
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    </p>

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     </p>

<p><strong>RATIONAL AG</strong><br /> Siegfried-Meister-Straße 1 <br /> 86899 Landsberg am Lech</p> 
     <p>Du als Mensch bist uns wichtig. Welches Geschlecht, Alter, sexuelle Identität, ethnische Herkunft oder Ähnliches spielt für uns keine Rolle. Nur der einfacheren Lesbarkeit geschuldet verwenden wir auf unserer Website nur die männliche Form. </p><p> 
     
    
    
  
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    2022-06-26T09:28:14.740Z FULL_TIME 
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    2022-04-27 
    
     Landsberg am Lech 86899 Siegfried-Meister-Straße 1 
     
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 </p>

Sachbearbeitung Recruiting (m/w/d)

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Sachbearbeitung Recruiting (m/w/d), RATIONAL Aktiengesellschaft, [object Object], | Human Resources Manager Jobs