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<h2>Team sucht Player!</h2> 
 
 
 

Rund 600 Menschen am Standort Leonberg und 1.200 in der ganzen Welt entwickeln seit mehr als 70 Jahren intelligente Dosierlösungen für eine nachhaltige Zukunft. Mit Leidenschaft, Know-how und Marktkenntnis haben sie LEWA zum Innovationsführer gemacht. 
 Wenn auch Sie sich mit Verantwortung und Leidenschaft für unseren gemeinsamen Erfolg einsetzen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. 
 
 
 

Für unsere Abteilung Human Resources suchen wir Sie als 
 

<h1>Referent (m/w/d) Personalentwicklung </h1> 
 
 

Werden Sie Teil dieses Weltklasseteams – Willkommen bei LEWA! 
 
 
 
 
 

<h3>Ihr Aufgabenbereich:</h3> 
 
 
 

<ul> 
 <li>Aufbau des PE-Funktionsbereichs zuerst am nationalen Standort (später auch international) zur Unterstützung der strategischen Ausrichtung des Unternehmens</li> 
 <li>Sicherstellen eines strategieunterstützenden Kompetenz- und Performance-Managements sowie der entsprechenden Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung</li> 
 <li>Steuerung der Mitarbeiter- und Führungsnachwuchs­potenziale entsprechend den Anforderungen aus den Wertschöpfungsprozessen</li> 
 <li>Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter zu Fragen der Personalentwicklung</li> 
 <li>Erfassen und Bündelung des Entwicklungsbedarfs</li> 
 <li>Ansprechpartner für die Führungskräfte hinsichtlich Veränderungsnotwendigkeiten</li> 
 <li>Weiterentwicklung der Führungs- und Zusammen­arbeitskultur</li> 
 </ul> 
 
 
 

<h3>Unsere Anforderungen:</h3> 
 
 
 

<ul> 
 <li>Abgeschlossenes sozialwissenschaftliches / betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Bereich Personalwesen und/ oder Arbeits- und Organisationspsychologie</li> 
 <li>Einschlägige Praxiserfahrung aus der betrieblichen Personalentwicklungsarbeit</li> 
 <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Beratungs­kompetenz (gerne mit Zusatzqualifikation in diesem Bereich), sowie Moderations- und Projektleitungskompetenz</li> 
 <li>Breit gefächertes Know-how bezüglich der Konzeption und Implementierung von Konzepten von Personalentwicklungsmaßnahmen</li> 
 <li>Erste internationale Erfahrung und fließende Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>Aus- / Weiterbildung in systemischer Arbeit ist von Vorteil</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, SAP- Kenntnisse sind von Vorteil</li> 
 <li>Eigeninitiative, Ergebnisorientierung, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Verhandlungsgeschick und Reisebereitschaft runden das Bild ab</li> 
 </ul> 
 
 
 
 
 

LEWA GmbH, Human Resources, Heike Geissinger Ulmer Straße 10, 71229 Leonberg, Germany Telefon +49 7152 14-1967 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung direkt über unser Karriereportal <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/560357/1146845/cl/86c1b9d4bd578d7ef1a863b373b1b8a27d402d9c/L1808295/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5sZXdhLWthcnJpZXJlLmRlL2pvYi9yZWZlcmVudC1wZXJzb25hbGVudHdpY2tsdW5nIiwiemwiOiJodW1hbnJlc291cmNlc21hbmFnZXIuZGUifQ==" rel="nofollow">www.lewa-karriere.de/referent-personalentwicklung</a>

Referent Personalentwicklung (m/w/d)

Referent Personalentwicklung (m/w/d)