Die Hermes Schleifmittel Gruppe ist einer der weltweit führenden Hersteller von flexiblen und gebundenen Schleifwerkzeugen. Wir beschäftigen rund 1.100 Mitarbeitende an 19 Standorten auf vier Kontinenten. Mit unseren Qualitätsprodukten und Services gestalten wir hochwertige Oberflächen bei unseren Kunden. Unsere bedeutende Marktposition verdanken wir den Menschen bei Hermes, die gemeinsam mit unseren Kunden kontinuierlich neue Schleiflösungen entwickeln und dabei auf unsere 90-jährige Erfahrung zurückgreifen.

Das erwartet Dich bei uns:

• Du übernimmst die disziplinarische Führung des HR-Teams an allen deutschen Standorten
• Du bist verantwortlich für alle personalrelevanten Tätigkeiten wie z.B. die Personalbetreuung, -entwicklung und
  -verwaltung einschließlich der Sicherstellung der monatlichen Entgeltabrechnung für die an den deutschen
  Standorten tätigen Mitarbeitenden sowie Firmenpensionär*innen
• Du agierst als Ansprechpartner*in für die Geschäftsleitung und -führung in allen Personalfragen
• Zudem bist Du der HR Business Partner für die erste Führungsebene
• Du wirkst an der Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung der HR-Strategie innerhalb des deutschen
  Betreuungsbereichs mit
• In Deinen Verantwortungsbereich fallen auch die globale Zusammenarbeit aller HR-Teams sowie die Optimierung und Steuerung von globalen HR Projekten und -prozessen
• Du stellst die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie den verschiedenen
  betriebsverfassungsrechtlichen Ausschüssen (Betriebsausschuss) sicher
• Du wirkst bei der jährlichen Personalplanung und der laufenden Überprüfung der Planzahlen mit
• Du erarbeitest und verhandelst interne Regelungen sowie (Gesamt-) Betriebsvereinbarungen und sorgst für deren nachhaltige Umsetzung
• Du gestaltest die Umsetzung tarifvertraglicher Regelungen
   

Das erwarten wir von Dir:

• Du kannst erste Erfahrungen in Führungsfunktionen vorweisen
• Du hast ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Recht mit dem Schwerpunkt Personal,
  Organisation oder Arbeitsrecht erfolgreich abgeschlossen
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht sowie Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Du überzeugst durch Dein Verhandlungsgeschick, Deine Durchsetzungsstärke und ein verbindliches Auftreten
• Du bist sicher im Umgang mit M365
• Gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab
   

Das bieten wir Dir:

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Starke Feedback- und Vertrauenskultur
• Arbeiten in einem multikulturellen Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Neueste Hard- und Software auch für das Home-Office
• Ein international tätiges, mittelständisches Familienunternehmen im kulturellen Wandel