DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 8.300 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 480.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Als Genossenschaft fördern wir das Miteinander. „Fortschritt treiben. Zukunft gestalten. Gemeinsam Erfolg haben“ steht in unserer Zusammenarbeit stets im Vordergrund. Wir vereinen Beständigkeit mit Innovationskraft. #WirsindDATEV!

Arbeitsumfeld:

Der Bereich Software Development vereint das Entwicklungs-Kow-how im Geschäftsfeld Steuern, Wissen & Beratung. Die Teams aus Softwareentwickler:innen und technischen Expert:innen entwickeln und betreiben unsere On-Premises und Cloud Softwarelösungen.

Homeoffice ist Ihnen wichtig? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit mobil zu arbeiten und einen Teil der Arbeit flexibel und innerhalb Deutschlands ortsunabhängig (remote) zu erledigen.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Als Führungskraft verantworten Sie die Personalführung mehrerer Entwicklungsteams und begleiten Ihre Mitarbeitenden, sodass sie leistungsstark und eigenverantwortlich qualitativ hochwertige Softwarelösungen für unsere Kund:innen entwickeln können
• Sie gewinnen, motivieren und qualifizieren Ihre Mitarbeitenden – persönlich, sozial, fachlich und methodisch
• Sie erkennen und fördern die Talente Ihrer Mitarbeitenden, sind für den stärkenorientierten Einsatz sowie die leistungsgerechte Entlohnung verantwortlich
• Durch kontinuierliche Feedbackgespräche begleiten und entwickeln Sie Ihre Mitarbeitenden und arbeiten eng mit Product Owner, Scrum-Master sowie anderen Führungskräften zusammen
• Sie verantworten eine leistungsstarke, diverse Teamzusammensetzung und gestalten die operative und strategische Personalplanung aktiv mit

Das zeichnet Sie aus:

• Sie sind eine erfahrene Führungskraft im Technologie-Umfeld mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Veränderungsprozesse haben Sie zielorientiert als Orientierungsgeber:in begleitet
• Ausgeprägte persönliche, unternehmerische und fachlich-methodische Kompetenzen zeichnen Sie aus, hohe Empathie und ein positives Menschenbild sind maßgeblich für ihre stärkenbasierte Mitarbeitenden-/Teamführung
• Die Förderung und Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden in agilen Umfeldern treiben Sie an
• Sie denken und handeln unternehmerisch, geben Gestaltungsspielräume, lösen souverän und wertschätzend Konflikte und fördern die Eigeninitiative