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Generali Deutschland Services GmbH
 <h1>Teamleiter (m/w/d) Payroll </h1>
			(Köln) 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Das Unternehmen 
 Wir sind der Servicepartner der Generali Gruppe. Wir sorgen für effiziente Prozesse in Bereichen wie Insurance Customer Services, Cash Services, HR Services, Procurement, Catering und Facility Management. Dafür setzen wir auf innovative Technologien, Kompetenz und Empathie. Mit Leidenschaft, Teamgeist und Erfolg!

Die Generali Deutschland Services gehört zur Generali in Deutschland, einem der führenden Erstversicherungskonzerne auf dem deutschen Markt, und ist Teil der internationalen Generali Group.
 
 
 
 

Ihre Aufgabe
 Zur Verstärkung der Abteilung HR Services (HRS) am Standort Köln suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter (m/w/d) Payroll.
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 <li>Sie verantworten die ordnungsgemäße und termingerechte Entgeltabrechnung inklusive Zahlungsverkehr, Melde- und Bescheinigungswesen</li>
 <li>Sie gewährleisten einen hohen Servicelevel und stellen die Einhaltung fachlicher Vorgaben sicher</li>
 <li>Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für externe Schnittstellen, z. B. bei Prüfungen durch Sozialversicherungsträger und Finanzämter</li>
 <li>Sie führen Ihre 20 Mitarbeiter teamorientiert sowie standortübergreifend, und fördern und fordern diese zielgerichtet</li>
 <li>Sie sind fachlicher Sparringspartner (m/w/d) für Mitarbeiter sowie Entscheidungsträger (m/w/d) für fachlich komplexe Sachverhalte</li>
 <li>Sie wirken federführend bei Projekten im HR-Bereich mit, u. a. im Kontext der digitalen Transformation</li>
 </ul>
 Ihr Profil
 Sie zeichnen Sie sich aus durch
 <ul>
 <li>ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine mit gutem Erfolg abgeschlossene vergleichbare Qualifikation</li>
 <li>tiefgreifende Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li>
 <li>erste Führungserfahrung und personalwirtschaftliche Kenntnisse sowie detaillierte Methodenkenntnisse im Geschäftsprozessmanagement</li>
 <li>ein hohes Maß an Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und vertrauensvollen Umgang mit diffizilen Fragestellungen</li>
 <li>eine hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie einen verbindlichen Umgang mit Kunden aller Hierarchieebenen</li>
 <li>einen versierten Umgang mit elektronischen Medien (z. B. SAP HCM)</li>
 <li>ein gutes Maß an Komplexitäts- und Wissensmanagement</li>
 <li>Leistungsbereitschaft und ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten</li>
 </ul>
 Wir bieten die Vorteile eines internationalen Konzerns mit
 <ul>
 <li>flexibler Arbeitszeit und Remote Working</li>
 <li>agilem Arbeiten in interdisziplinären Teams</li>
 <li>vielfältigen Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, JobRad etc.)</li>
 </ul>
 Sie suchen ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeiter kümmert? Einen Arbeitgeber, der Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewerben Sie sich bei uns!
 Gerne beantwortet Ihnen HR Services weitergehende Fragen zum generellen Ablauf des Bewerbungsverfahrens unter der Rufnummer 0221/1636-56650.
 
 

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