Feste Anstellung

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HR Manager / HR Expert / HR Professional

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     <a href="http://www.considero.com" rel="nofollow"></a>
    
    
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<p>Für unsere Mandantin, ein sehr attraktives, stark wachsendes FinTech-Unternehmen im Raum 
Frankfurt, suchen wir einen</p>
      <h1>Senior Talent Acquisition Manager (m/w/d) <br />
    Frankfurt | Breites Verantwortungsgebiet | Selbständiges Arbeiten | Home-Office</h1>
    <p>mit mehrjähriger Berufspraxis in ähnlicher Position als „(Senior) Talent Acquisition Manager (m/w/d)", 
um das Wachstum des Unternehmens aktiv mit voranzutreiben.</p>
      <h3>Geboten werden:</h3>
      <ul>
        <li>Sie haben die Möglichkeit in der spannendsten Zeit eines FinTechs miteinzusteigen und 
         die Realisierung dessen Vision aktiv mitzugestalten.
      </li><li>Gelegentlich im Home-Office arbeiten? Sie sind flexibel und werden mit einem modernen 
         MacBook und modernster Software ausgerüstet.
      </li><li>Sie bekommen abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben und Projekte. Dabei 
         können Sie Ihre kreativen Ideen ausleben und umsetzen.
      </li><li>Sie erleben Team-Spirit und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
      </li><li>Zahlreiche Team-Events und Team-Reisen runden dies ab.
      </li><li>Statt der Tastatur mal einen Controller? „Zeige uns Dein Talent!"</li>
      </ul>
      <h3>Die Aufgaben:</h3>
      <ul>
        <li>Als „Senior Talent Acquisition Manager (m/w/d) verantworten Sie das Recruiting und steuern 
       eigenverantwortlich den gesamten Recruitingprozess von der Auftragsklärung über die Kandi­datenselektion bis hin zur Vertragsunterzeichnung.
     </li><li>Sie haben die wichtigsten Recruiting-KPIs im Blick und sichern durch Ihre datengetriebene 
       Arbeitsweise den langfristigen Erfolg Deiner Recruitingaktivitäten.
     </li><li>Sie kennen und nutzen innovative Active Sourcing Techniken zur Identifikation und Ansprache 
       geeigneter Kandidat:innen auf allen relevanten Social Media Kanälen (v.a. LinkedIn, XING, 
       Indeed) und bauen interne und externe Talentpools auf.
      </li><li>Als Sparring Partner unserer Fachbereiche kennen Sie die passende Sourcingstrategie und 
       bauen durch Zielgruppenanalysen unser Recruiting weiter aus.
    </li><li>Sie verfeinern unsere Recruiting-Strategie und entwickeln darauf basierend bestehende Pro­zesse im Rahmen der People & Culture Roadmap weiter.
    </li><li>Sie sind für die Vorbereitung und Durchführung von Virtual-Recruiting-Veranstaltungen ver­antwortlich.
    </li><li>Sie verantworten die Entwicklung und Umsetzung der Employer Branding Strategie und tra­gen maßgeblich zur Stärkung der Arbeitgeberattraktivität und Awareness in allen relevanten 
       Zielgruppen bei.
      </li><li>Sie verantworten die aktive Gestaltung und Umsetzung der Zusammenarbeit mit externen
       Dienstleistern und sorgen durch regelmäßiges Monitoring stets für Qualitätssicherung.</li>
      </ul>
      
      
      <h3>Ihr Profil:</h3>
      
     
      <ul>
        <li>Sie bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung aus dem Bereich Recruiting mit, idealer­weise aus der SaaS-Branche oder der Personalberatung.
    </li><li>Sie verfügen über grundlegende Erfahrungen im Research und in der aktiven Ansprache von 
       Kandidat:innen und bringen ein tiefes Verständnis der gesuchten Zielgruppen in den relevan­ten Branchen mit.
    </li><li>Sie haben bereits Erfahrungen in einem schnell wachsenden und dynamischen Umfeld ge­sammelt.
    </li><li>Sie gehen proaktiv mit Problemen um und zeigen sich in jeder Situation lösungsorientiert.
    </li><li>Sie bringen ein hohes Maß an Integrität, Empathie und Sozialkompetenz mit.
    </li><li>Sie verfügen über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse.</li>
      </ul>
     <p> Entspricht diese Funktion als „Senior Talent Acquisition Manager (m/w/d)“ Ihren beruflichen Wunsch­vorstellungen? Dann würden wir Sie gerne kennen lernen. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme: </p><p>
    
    
    
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<p>CONSIDERO Personalberatung <br />
                                  Ricker & Weber<br />
                 Margaretenstraße 26 42651 Solingen Tel.: 0221 — 940870 <br />
                                <a href="mailto:info@considero.com">info@considero.com</a> <br /> 
                                <a href="http://www.considero.com" rel="nofollow">www.considero.com</a> </p><p>
    
  

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