Feste Anstellung

Vollzeit

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     <a href="http://www.considero.com" rel="nofollow"></a>
    
    
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<p>Für unsere Mandantin, ein sehr attraktives, stark wachsendes FinTech-Unternehmen im Raum 
Frankfurt, suchen wir einen</p>
      <h1>Senior People Experience Manager (m/w/d) <br />
    Frankfurt | Breites Verantwortungsgebiet | Selbständiges Arbeiten | Home-Office</h1>
    <p>mit mehrjähriger Berufspraxis in ähnlicher Position als „(Senior) People Experience Manager (m/w/d)" 
oder als „HR-Operations Spezialist:in", um das Wachstum des Unternehmens aktiv mit voranzutrei­ben.</p>
      <h3>Geboten werden:</h3>
      <ul>
        <li>Sie haben die Möglichkeit in der spannendsten Zeit eines FinTechs miteinzusteigen und 
         die Realisierung dessen Vision aktiv mitzugestalten.
      </li><li>Gelegentlich im Home-Office arbeiten? Sie sind flexibel und werden mit einem modernen 
         MacBook und modernster Software ausgerüstet.
      </li><li>Sie bekommen abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben und Projekte. Dabei 
         können Sie Ihre kreativen Ideen ausleben und umsetzen.
      </li><li>Sie erleben Team-Spirit und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
      </li><li>Zahlreiche Team-Events und Team-Reisen runden dies ab.
      </li><li>Statt der Tastatur mal einen Controller? „Zeige uns Dein Talent!"</li>
      </ul>
      <h3>Die Aufgaben:</h3>
      <h4>Kultur und Mitarbeiterengagement</h4>
      <ul>
        <li>Sie fördern proaktiv die Mitarbeiterbindung in hohem Maße durch Ergreifen effektiver Maß­nahmen.
     </li><li>Diese leiten Sie in Zusammenarbeit mit unserem Data Analysten aus Engagement-Surveys 
        und People Analytics KPIs ab.
     </li><li>Sie stellen die Kultur- und Werteerhaltung sicher, während das Unternehmen stetig wächst.</li>
      </ul>
      <h4>Personalprozesse & Administration</h4>
      <ul>
        <li>Sie etablieren und optimieren Personalprozesse, indem Sie beispielsweise die qualitative Nut­zung unseres Personalsystems vorantreiben.
   </li><li>Sie steuern die externen Provider für den Bereich HR-Operations
   </li><li>Sie sind der/die Ansprechpartner:in in allen Fragestellungen des Arbeitsrechts und verantwor­ten die Umsetzung neuer Arbeitsrechtsregelungen und Gesetzesänderungen.</li>
      </ul>
      <h3>Ihr Profil:</h3>
      <h4>Das „People and Culture" Team unserer Mandantin hat die Vision ein leistungsfähiges Ar­beitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter entfalten können. Um diese Ziele zu er­reichen, müssen Sie als „Senior People Experience Manager (m/w/d) bereit sein, diese Wei­terentwicklung aktiv voranzutreiben und selbstbewusst mit Menschen auf allen Ebenen zu in­teragieren. Unsere Mandantin sucht Talente mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten, En­thusiasmus sowie Integrität, und die sich in einem schnelllebigen, kollaborativen Umfeld wohl­fühlen und selbst weiterentwickeln wollen.</h4>
     
      <ul>
        <li>Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Personalfunk­tion.
   </li><li>Sie verfügen über ausgeprägte Problemlösungskompetenz und analytische Fähigkeiten mit 
      einem ausgeprägten Blick für Details.
   </li><li>Sie können Prozessverantwortung vorweisen, die zu hochwertigen Ergebnissen führen.
   </li><li>Sie haben eine starke interne Kundenorientierung.
   </li><li>Sie bringen Verständnis für arbeitsrechtliche Anforderungen mit.
   </li><li>Sie kennen sich mit Excel und PowerPoint gut aus und Personalsysteme sind Ihnen nicht nur 
      ein Begriff (z.B. Personio).
   </li><li>Sie besitzen sichere Englisch und Deutsch-Kenntnisse.</li>
      </ul>
     <p> Entspricht diese Funktion als „Senior People Experience Manager (m/w/d)" Ihren beruflichen Wunsch­vorstellungen? Dann würden wir Sie gerne kennen lernen. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme:</p><p>
    
    
    
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<p>CONSIDERO Personalberatung <br />
                                  Ricker & Partner<br />
                 Margaretenstraße 26 42651 Solingen Tel.: 0221 — 940870 <br />
                                <a href="mailto:info@considero.com">info@considero.com</a> <br /> 
                                <a href="http://www.considero.com" rel="nofollow">www.considero.com</a> </p><p>
    
  

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