Stelle schalten und 200€ sparen

München

Berlin

Stuttgart

Düsseldorf

Hamburg

Bonn

Dortmund

Mainz

Frankfurt am Main

Köln

Hannover

Leipzig

Dresden

Potsdam

Nürnberg

Essen

Karlsruhe

Nordrhein-Westfalen

Personalcontrolling

Personalleiter / HR Director / Head of HR / Head of People

HR Business Partner

HR Manager / HR Expert / HR Professional

Personalentwicklung

Recruiting

Personalsachbearbeiter:in

Personalwesen

Personalreferent:in

Payroll Manager

BGM / Corporate Health / Gesundheitswesen

Employer Brand Manager

Personalmanagement

Feste Anstellung

Vollzeit

Als Bundestagsfraktion Bündnis 90/Die Grünen setzen wir uns für eine weltoffene, nachhaltige, freie, friedliche und demokratische Gesellschaft ein. Heute mehr denn je ist es wichtig, dass wir die Grundlagen unseres Zusammenlebens neu organisieren und dabei Wirtschaft, Ökologie und Gesellschaft in ein neues, stabileres Gleichgewicht bringen. 				Der Personalbereich der Fraktion leistet hierfür einen zentralen Beitrag. Als Dienstleistungsabteilung betreuen wir die rund 200 Mitarbeiter*innen der Fraktion individuell und serviceorientiert und ermöglichen unseren Kolleg*innen, dass diese sich optimal auf ihre inhaltliche Arbeit konzentrieren können. 					 					Wir wachsen und suchen schnellstens für unsere Teams aus dem Personalbereich eine 					 						<h1>Personalleitung (m/w/d)</h1> 					 					Sie sind bereits eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Personalbereich und haben Freude daran, ein breites Spektrum an Verantwortung zu übernehmen. Sie beherrschen die Themenbereiche einer dienstleistungsorientierten, voraus­schauenden und werteorientierten Personalarbeit und setzen diese gerne mit einem engagierten Team für die Fraktion um. Sie verstehen Digitalisierung als eine Erleichterung der täglichen Arbeit, Nachhaltigkeit ist für Sie selbstverständlich und Sie besitzen eine ausgeprägte und flexible Serviceorientierung. Sie leisten wertvolle, konzeptionelle Beiträge zu strate­gischen Personalthemen für die gesamte Fraktion und sind gefragte Ansprechpartner*in für Vorstand und Geschäftsfüh­rung. 					 		 			 			 	 			 					 

Dabei gehört zu Ihren Aufgaben im Einzelnen: 		 			 <ul> 			 		<li>Leitung und Führung des Personalbereiches</li> 					<li>Entwicklung und erfolgreiche Umsetzung von Strategien und Konzepten zur Personalplanung, Mitarbeitermotivation sowie zum Personalmanagement in einem politischen grünen Umfeld</li> 					<li>Verantwortung für eine effiziente Personalverwaltung und eine erfolgreiche Außendarstellung als Arbeitgeber*in</li> 			 		<li>Initiieren, Gestalten und Vorantreiben von Verbesserungsprozessen im Personalbereich</li> 					<li>Beratung von und enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften und der Ge-schäftsführung in allen Fragen der strategischen Personalarbeit</li> 					 <li>Erste Ansprechpartner*in für den Betriebsrat</li> 					<li> Zusammenarbeit mit den Ministerien zu Personalfragen und -austausch</li> 		 </ul> 				 		 	 			 					

Für diese vielseitige Aufgabe wünschen wir uns: 			 <ul> 				<li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Jura oder BWL), sowie mehrjährige Berufserfahrung als Leitung im Personalwesen</li> 				<li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Beamtenrecht, Betriebsverfassungsgesetz so-wie im TVÖD-Bund</li> 				<li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, die es Ihnen ermöglicht, mit unterschiedlichen Ansprechpartner*innen tragfähige Lösungen zu finden</li> 				<li>Ein hohes Qualitätsbewusstsein, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise und stets ein hohes Maß an Eigeninitiative und Freude daran, sich in neue Themen einzuarbeiten und gemeinsam im Team kreative Lösungen für vielfältige HR-Themengebiete zu erarbeiten</li> 				 <li> Eine ausgeprägte hands-on Mentalität und politische Sensibilität</li> 				<li>Erfahrung im Umgang mit P&I Loga sind von Vorteil, jedoch keine Bedingung</li> 			 </ul> 						 	 			 					

Hierfür bieten wir Ihnen: 					 

<ul> 			<li>Einen spannenden und kreativen Aufgabenbereich in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team</li> 			<li>Eine auf 38,5 Std./Woche ausgelegte Vollzeitstelle, die aus der Natur der Fraktion heraus zunächst für die Dauer der 20. Wahlperiode befristet ist. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD/Bund in Abhängigkeit von der Aus­bildung und Erfahrung</li> 			 <li>Regelmäßige Mitarbeiter*innengespräche, Gesundheitsangebote, Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge, Ver­trauens­arbeitszeit, ein Patenprogramm und 30 Tage Jahresurlaub</li> 		 </ul> 				 		 	 			 					 

Die Bundestagsfraktion Bündnis 90/Die Grünen strebt eine gleichmäßige Geschlechterverteilung bei der Stellenbesetzung an. Wir begrüßen Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts, aller Nationalitäten, aller Religionen, aller sexueller Identitäten und unterschiedlichster Berufserfahrungen. Die Bewerbung von Menschen aus nicht akademischen Familien ist ausdrücklich erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Arbeitsort ist Berlin. 					 					Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab Anfang Juni 2022 statt. 					 					Bitte bewerben Sie sich, wenn möglich, online unter: <a href="https://www.gruene-bundestag.de/fraktion/jobs/ausschreibung?model=Wegewerk%5CWwt3Sitepackage%5CDomain%5CModel%5CJobPortalJob&uid=57&cHash=9d13b85548feb70799354df9a760b0f4" rel="nofollow">https://www.gruene-bundestag.de/fraktion/jobs</a> 					 Kennziffer: F-0322-extern 						Bewerbungsfrist: 29.05.2022

Personalleitung (m/w/d)

personalleitung-mwd-10557-bundestagsfraktion-bundnis-90die-grunen-12962473

Personalleitung (m/w/d), Bundestagsfraktion Bündnis 90/Die Grünen, [object Object], | Human Resources Manager Jobs