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<h1>Manager Learning & Development / Personalentwicklung (*)</h1> 
 
 

in Vollzeit oder Teilzeit (min. 30 Std.) 
 
 

<h3>Deine Aufgaben</h3> 
 
 

<ul> 
 <li>Du treibst maßgeblich den Aufbau und die operative Umsetzung eines ganzheitlichen Learning und Developments für ista voran.</li> 
 <li>Mit Deinen Kolleg:innen entwickelst und verbesserst Du im Team unsere Personal- und Organisationsentwicklungs-Angebote (wie z. B. Feedback- und Dialoginstrumente, Talententwicklungs- und Weiterbildungsangebote, internationale Mitarbeiterbefragung).</li> 
 <li>Dabei übernimmst Du eigenständig Projekte und Prozesse und/oder gibst den jeweiligen Themenverantwortlichen inhaltliches Sparring sowie Ideen und unterstützt tatkräftig, z. B. beim Roll-out neuer Produkte und bei Moderationen von Workshops und Trainings.</li> 
 <li>Bei der Einführung und Anwendung unseres HR IT Tools Workday agierst Du als Expert:in für das Modul Talent und Performance.</li> 
 <li>Deine internen Kund:innen sind HR Business Partner, Führungskräfte und Mitarbeitende, die Du beim Learning und Development berätst.</li> 
 <li>Bei der kulturellen Veränderung von ista gehst Du mit gutem Beispiel voran und bringst immer wieder neue Ideen und Innovation in das Corporate HR Team und das Unternehmen ein.</li> 
 </ul> 
 
 

<h3>Deine Kompetenzen</h3> 
 
 

<ul> 
 <li>Du hast ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der Psychologie mit Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal/Organisation oder einen vergleichbaren akademischen Hintergrund.</li> 
 <li>Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung/dem Learning und Development in einem internationalen Unternehmen oder in einer auf Personalentwicklung spezialisierten Beratungsgesellschaft gesammelt.</li> 
 <li>Du überzeugst uns durch ausgeprägte diagnostische und analytische Kompetenz sowie eigene Trainings- und Moderationserfahrungen.</li> 
 <li>Du hast Dir vielseitige Methodenkenntnisse, vor allem in den Bereichen New Work und Agilität, angeeignet und beweist immer wieder den Mut, innovative HR-Konzepte und -Vorgehensweisen zu nutzen.</li> 
 <li>Du bist lernfähig, flexibel und hast Lust, Dich auf neue Themenbereiche und neue Methoden einzulassen.</li> 
 <li>Du hast gezeigt, dass Du Zielgruppen über verschiedene Hierarchieebenen hinweg auf die für sie richtige Art abholen kannst, um ein bestmögliches Ergebnis für alle zu erreichen.</li> 
 <li>Dein Arbeitsstil ist ergebnisorientiert, eigenverantwortlich und strukturiert.</li> 
 <li>Du bewegst Dich sowohl im Deutschen als auch im Englischen absolut sicher.</li> 
 </ul> 
 
 

<h3>Unser Angebot</h3> 
 
 

<ul> 
 <li>Mach das Richtige mit Sinn und Zukunft: Unsere Services sparen Co₂ und schonen die Umwelt – wir arbeiten für eine nachhaltige Welt von morgen.</li> 
 <li>Genieße viele Vorteile: Freu Dich auf eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie flexibel gestaltbare Arbeitszeiten, inklusive der Möglichkeit mobil zu arbeiten.</li> 
 <li>Sichere Dir gute Perspektiven: Bei uns trifft solider internationaler Mittelstand auf Start-up-Atmosphäre – unser Zukunftskurs bietet Dir langfristige und hervorragende Karriereoptionen.</li> 
 <li>Bleib neugierig und entwickle Dich weiter: Stillstand ist für uns keine Option, deshalb fördern wir Dich in jeder Hinsicht bei Deiner Entwicklung – eine Vielzahl an Lernchancen warten auf Dich.</li> 
 <li>Erlebe eine Arbeitswelt voller Vertrauen: Wir ziehen alle an einem Strang.</li> 
 <li>Hab Spaß in einem motivierten Team: Ob Grillevent, internationaler Soccer Cup oder auch mal Eis für alle im Sommer – wir lassen uns immer etwas Neues einfallen, sei gespannt!</li> 
 </ul> 
 
 

<h3>Unser Team</h3> 
 
 
 

<ul> 
 <li>Unser Herz schlägt für die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und die Förderung unterschiedlicher Talente.</li> 
 <li>Vielfalt, Flexibilität, Spaß an der Arbeit und ein großes „Wir-Gefühl“ machen unser Team besonders.</li> 
 <li>Wir setzen uns zusammen aus einer perfekten Mischung von Strateg:innen und Praktiker:innen und freuen uns auf ein neues Teammitglied mit neuen Ideen und Inspirationen.</li> 
 <li>Wir sind kunden- und serviceorientiert und sehen uns als Partner:innen des Business.</li> 
 </ul> 
 
 
 
 
 

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung aus­schließ­lich über unser Online-Portal. Falls Du noch Fragen hast, kontak­tiere uns gerne. 
 
 
 

ista International GmbH Henriette Fröhlich Luxemburger Straße 1 45131 Essen Tel. 0201 459-3865 
 *Mit dieser Stellenausschreibung sprechen wir explizit weibliche, männliche und diverse, potenzielle neue Kollegen an. Wir bei ista sind stolz auf unsere Vielfalt und möchten diese weiter fördern. Wir heißen alle Bewerber, unabhängig ihres Geschlechts, Alters, ihrer Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, ausdrücklich willkommen! 
 
 
 

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Manager Learning & Development / Personalentwicklung (*)

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