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Personalentwicklung

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				Radio, Fernsehen, Internet — der Hessische Rundfunk ist Hessens größtes 
				Medienunternehmen und Teil der ARD. Wenn Sie als moderne Führungskraft ein 
				anspruchsvolles und kreatives Umfeld in einem im Zeichen der Digitalisierung wandelnden 
				Unternehmen suchen und gerne Verantwortung übernehmen, dann unterstützen Sie uns als
			 

			<h1>Leiter*in Personalservice</h1>
			Die Abteilung Personalservice ist Ansprechpartner in allen Abrechnungs- und 
				Arbeitszeitfragen sowie in Fragen der tarifvertraglichen Versorgungsregelungen und 
			Zeitwertkonten für aktive und ehemalige Mitarbeitende.
			<h2>Ihre Aufgaben</h2>
			

<ul>
					<li>Sie entwickeln die Abteilung in den 
					fachlichen Themen und Prozessen 
					weiter.
					</li><li>Sie übernehmen die Verantwortung 
					für die Planung, Umsetzung und 
					Steuerung der Prozesse im 
					Personalservice und tragen die 
					Verantwortung für ein größeres 
					Team.
					</li><li>Sie stellen die monatlichen Gehalts- 
					und Versorgungszahlungen unter 
					Anwendung tarifvertraglicher und 
					gesetzlicher Bestimmungen sicher.
					</li><li>Sie veranlassen das Customizing 
					aller Abrechnungsmodule sowie die 
					Definition und Steuerung der 
					Schnittstellen zum 
					Abrechnungssystem.
					</li><li>Sie beobachten die Veränderungen 
					im gesetzlichen Renten-, Steuer- 
					und Sozialversicherungsrecht und 
					setzen diese für den hr um.
					</li><li>Sie leiten Arbeitsgruppen, auch auf 
					ARD-Ebene.
					</li><li>Sie wirken mit bei 
					Tarifverhandlungen und 
					Dienstvereinbarungen.</li>
				</ul>
			
			
				

<ul>
					<li>Sie entwickeln die betrieblichen 
					Sozialleistungen und 
					Vorruhestandsregelungen weiter.
					</li><li>Sie sind vernetzt mit internen 
					Bereichen sowie in der ARD.
					</li><li>Sie stehen externen Institutionen, 
					Prüfern und Gutachtern als 
					Ansprechperson zur Verfügung.</li>
				</ul>
			
			
			

<h2>Ihr Profil</h2>
			
				

<ul>
					<li>Sie haben ein abgeschlossenes 
					Studium oder vergleichbare 
					Qualifikationen und idealerweise 
					Erfahrung in der Personalführung.
					</li><li>Sie haben ein modernes 
					Führungsverständnis (Befähigen, 
					Empowern) und Lust zum Managen 
					und Gestalten.
					</li><li>Sie kommen aus dem Umfeld 
					Personalabrechnung, 
					Sozialversicherungsrecht, 
					Versicherungsmathematik oder 
					Steuerberatung.
					</li><li>Sie haben Erfahrung im Change 
					Management sowie in der 
					Strukturierung und Steuerung von 
					Prozessen.</li>
				</ul>
			
			
				

<ul>
					<li>Sie können konzeptionell arbeiten, 
					strategisch und in komplexen 
					Zusammenhängen denken.
					</li><li>Sie sind sicher in der Anwendung 
					von SAP und haben ausgeprägte 
					digitale Kenntnisse.
					</li><li>Networking ist für Sie selbstver­ständlich, Sie sind dabei proaktiv, 
					kommunikationsstark und 
					wertschätzend im Umgang.</li>
				</ul>
			
			
			


				Sie gehen analytisch, strukturiert und lösungsorientiert an Aufgaben heran. Persönlich 
				überzeugen Sie durch Ihre kommunikationsstarke Art sowie durch Ihr offenes und sicheres 
				Auftreten. Im Umgang mit anderen sind Sie empathisch und vertrauenswürdig. Sie sind 
				innovativ, übernehmen gerne Verantwortung und haben ein agiles Mindset. Belastbarkeit und 
				Flexibilität runden Ihr Profil ab.
			
			Neben flexiblen Arbeitszeiten, dem Freiraum, eigene Ideen einzubringen und mitzugestalten, 
				warten viele Möglichkeiten in der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung auf Sie. 
				Erfahren Sie <a>hier</a> noch mehr über weitere Benefits, die der hr Ihnen bietet.

				Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung 
					über unser <a href="https://www.humanresourcesmanager.de/jobboerse/leiterin-personalservice-frankfurt-am-main-hessischer-rundfunk-12961691.html" rel="nofollow">Onlineportal</a>. 
				
				
					
						


							Hessischer Rundfunk 
							Personalentwicklung 
							Susanne Gehrhus 
							Bertramstraße 8 
							60320 Frankfurt am Main 
							Telefon: +49 160 90163764 
							<a>Kontaktformular</a> 
							Mehr über den hr als Arbeitgeber erfahren Sie auf <a href="http://www.hr.de/karriere" rel="nofollow">www.hr.de/karriere</a>.
						
						
							


								Der Hessische Rundfunkt fördert Chancengleichheit im Berufsleben: Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt