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 Takeda ist ein forschungsgetriebenes, wertebasiertes und global führendes biopharmazeutisches Unternehmen, das danach strebt, Patienten mit wegweisenden medizinischen Innovationen eine bessere Gesundheit und schönere Zukunft zu ermöglichen. 
 Sie sind auf der Suche nach einem patientenorientierten, innovationsgetriebenen Unternehmen, das Sie inspiriert und Ihre Karriere fördert? Dann nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand und werden Sie Teil von Takeda als
 
 

<h1>Leiter Entgeltabrechnung (all genders)</h1>
 Ihre Hauptverantwortlichkeiten: 
 <ul><li>
 Führung des Bereiches Payroll
 </li>
 <li>
 Verantwortung für die korrekte Entgeltabrechnung in Deutschland einschl. Versteuerungen sowie Abführung von Abgaben
 </li>
 <li>
 Abrechnung und Betreuung von In- und Expats, ggf. in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
 </li>
 <li>
 Datenpflege bei allen Personalvorgängen für einen bestimmten Mitarbeiterkreis (Geschäftsführer, Leitende Angestellte, Entsendungen) in SAP und teilweise in Workday
 </li>
 <li>
 Durchführung des monatlichen Abrechnungslaufes
 </li>
 <li>
 Ansprechpartner und Verantwortung für die gesamte Behördenkommunikation
 </li>
 <li>
 Hilfestellung bei allen relevanten Fragen zum Steuer- und Sozialversicherungsrecht für die zu betreuenden Mitarbeiter
 </li>
 <li>
 Ansprechpartner bei internen und externen Audits (SOX-Prüfungen, Jahresabschluss) sowie Betriebsprüfungen (Lohnsteueraußenprüfung, Sozialversicherungsprüfungen durch die Deutsche Rentenversicherung)
 </li>
 <li>
 Umsetzung von gesetzlichen Vorgaben, Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen
 </li>
 <li>
 Pflege und Weiterentwicklung von SAP in Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern
 </li>
 </ul>

 
  
 Ihr Profil: 
 <ul><li>
 Hochschulabschluss, idealerweise im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen und/oder Sozialversicherungsrecht
 </li>
 <li>
 Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und idealerweise Führung eines Teams
 </li>
 <li>
 Umfassendes Wissen in den Prozessen der Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft
 </li>
 <li>
 Idealerweise Kenntnisse in Arbeitsrecht und Tarifvertrag Chemie
 </li>
 <li>
 Gute Kenntnisse in allen MS Office-Anwendungen
 </li>
 <li>
 Kenntnisse in Workday und SAP HCM und weiteren Human Resourcse Informations Systemen (HRIS) wünschenswert
 </li>
 <li>
 Sicherer Umgang bei Themen des Datenschutzes und Datensicherheit
 </li>
 <li>
 Projektverständnis und große Systemaffinität
 </li>
 <li>
 Analytisch und ganzheitlich denkend
 </li>
 <li>
 Ressourcen und Konfliktmanagement
 </li>
 <li>
 Gute Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch
 </li>
 </ul>

 
  
 Ihre Vorteile:
 <ul><li>
  Attraktive Vergütung​
 </li>
 <li>
 Aufgeschlossenes und modernes Arbeitsumfeld​
 </li>
 <li>
 30 Urlaubstage​
 </li>
 <li>
 Betriebliche Altersvorsorge​
 </li>
 <li>
 Fort- und Weiterbildungen​
 </li>
 <li>
 Fahrtkostenzuschuss
 </li>
 <li>
 Subventionierte Kantine​
 </li>
 <li>
 Bezuschusste Sportprogramme​
 </li>
 <li>
 Berufsunfähigkeitsversicherung
 </li>
 <li>
 Langzeitkonto​
 </li>
 <li>
 Mitarbeiterrabatte​
 </li>
 <li>
 Aktienprogramm​
 </li>
 <li>
 Firmenunfallversicherung​
 </li>
 <li>
 Erfolgsabhängiger Bonus​
 </li>
 <li>
 Vertrauensarbeitszeit
 </li>
 <li>
 Mitarbeiterempfehlungsprogramm 
 </li>
 <li>
 Entgeltumwandlung nach Wunsch 
 </li>
 </ul>

 
  
 In dieser Position berichten Sie an den People Solutions Lead Germany. 
  
  
 Über Uns: 
 Takeda ist ein global führendes, wertebasiertes, forschendes biopharmazeutisches Unternehmen. Wir haben uns der Erforschung und Bereitstellung lebensverändernder Therapien verschrieben. Dabei werden wir von unserer Verpflichtung gegenüber Patienten, unseren Mitarbeitern und der Umwelt geleitet.
  
 Mit rund 2.500 Mitarbeitenden gehört Takeda Deutschland zu den größten Landesgesellschaften von Takeda. Der Geschäftssitz befindet sich in Konstanz.
  
  
 Wie wir Sie unterstützen werden: 
 Takeda ist stolz auf seine Verpflichtung, eine vielfältige Belegschaft zu schaffen und allen Mitarbeitenden und Bewerber:innen gleiche Beschäftigungschancen zu bieten, ungeachtet ihrer ethnischen Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion, ihres Geschlechts, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Geschlechtsidentität, ihres Geschlechtsausdrucks, ihres Familienstatus‘, ihrer nationalen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihres Staatsangehörigkeitsstatus, ihrer genetischen Informationen oder Merkmale, ihres Familienstands oder anderer gesetzlich geschützter Merkmale. Wenn Sie mit Behinderungen, chronischen Krankheiten oder Neurodiversität leben, teilen Sie uns dies gerne mit, wenn Sie möchten, damit wir Sie während des Bewerbungsverfahrens angemessen unterstützen können. 
 
 
 Warum Takeda? 

 Beginnen Sie Ihre tägliche Arbeit in einem abwechslungsreichen, aufgeschlossenen und freundlichen Umfeld. Nach der Arbeit wartet ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsprogramm auf Sie, um Sport und Erholung zu finden. Wir bieten Ihnen ein attraktives Leistungs- und Vergütungspaket und tolle Entwicklungsmöglichkeiten bei einem globalen Pharmaunternehmen und mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber. 
 
 
 
 


 Takeda GmbH 
 Human Resources 
 Robert-Bosch-Str. 8, 78224 Singen 
 Tel: +49 3301/818-649 - Helge Zurmühlen <a href="http://www.takeda.de" rel="nofollow">www.takeda.de</a>
 
 
 Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungs­unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über den <a href="https://recrumedia.com/ptr99l/" rel="nofollow">>>LINK<<</a>.

Leiter Entgeltabrechnung (all genders) (m/w/d)

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