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Employer Brand Manager

Personalmanagement

Feste Anstellung

Befristeter Vertrag

Vollzeit

Teilzeit

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<h1>HR Spezialist (m/w/d) Schwerpunkt Administration</h1>
 
<ul>
 
<li>Voll- oder Teilzeit</li>
 
<li>Frankenstraße 18, 20097 Hamburg, Deutschland</li>
 
<li>Mit Berufserfahrung</li>
 
<li>14.03.22</li>
 
</ul>
 

 



 
Die GDV Dienstleistungs-GmbH (GDV DL) mit Sitz in Hamburg ist ein Unternehmen der deutschen Versicherungsbranche und des Gesamtverbandes der deutschen Versicherungswirtschaft e.V. (GDV e.V.). Wir sind der IT- und Service-Dienstleister für die Versicherungswirtschaft mit umfassender Beratungs-, Projekt-, Fach- und IT-Kompetenz aus einer Hand mit eigenem Rechenzentrum und Service Center. Dabei stehen wir mit unseren Produkten für Sicherheit, Risikoschutz und Vorsorge in allen Bereichen des privaten und öffentlichen Lebens. 

<h2>Aktiv gestalten und verantworten:</h2>

Dein Ziel ist es, einen positiven Employee Life Cycle sicherzustellen. Das bedeutet im Detail:
<ul>
<li>Pre-Onboarding: Du gestaltest in Zusammenarbeit mit der Recruitingabteilung den ersten wichtigen Schritt in Richtung Mitarbeitendenbindung über einen dienstleistungsorientierten Vertragserstellungsprozess und bist als erster Ansprechpartner für Fragestellungen verantwortlich</li>
<li>HR-Controlling: Als Schnittstellenpartner bist du bei der jährlichen Personalplanung eingebunden, Du erstellst bedarfsgerechte Ad-hoc-Auswertungen über SAP HCM und triffst anhand KPI-gestützter Prozesse Ableitungen für eine zukunftssichere Weiterentwicklung im HR-Bereich</li>
<li>Employee care: Als Fachexperte berätst Du vertrauensvoll unseren Mitarbeitenden- und Führungskräftekreis zu allen arbeitsrechtlichen Themen, Regelungen zu betrieblichen Vereinbarungen und betrieblicher Altersversorgung - zeitgleich unterstützt Du den weiteren Ausbau unseres internen Self-Services</li>
<li>Collaboration: Über ein professionelles Schnittstellenmanagement mit der Abteilung für Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft erzeugst Du erlebbare Mehrwerte in der weiteren Optimierung der übergreifenden Prozesse - dies beinhaltet auch die vorbereitende Entgeltabrechnung</li>
<li>Integration und Offboarding: In der Begleitung und beim Austritt von Mitarbeitenden bist Du für administrative Umsetzungen verantwortlich - darunter fallen zum Beispiel Arbeitgeberbescheinigungen und Arbeitszeugnisse sowie die Unterstützung bei Perspektiv- und Austrittsgesprächen</li>
</ul>

<h2>Das zeichnet Dich aus:</h2>

<ul>
<li>Persönlich punktest Du mit Offenheit für dynamische Entwicklungen - hast mit Leichtigkeit aber auch bei parallelen Anforderungen die Basis im Blick</li>
<li>Mit Leidenschaft für die serviceorientierte Begleitung von Menschen trittst Du kommunikationsstark, authentisch sowie zuverlässig und loyal auf</li>
<li>Du bist organisiert sowie strukturiert im Denken und Handeln und kannst eigenverantwortlich, ziel- und lösungsorientiert Arbeiten - dabei bewahrst Du stehts eine hohe Diskretion</li>
<li>Fachlich punktest Du mit einer kaufmännischen Berufsausbildung im Bereich der Personalwirtschaft, alternativ hast Du eine vergleichbare Ausbildung als Grundlage Deiner vakanzbezogenen beruflichen Karriere absolviert </li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht, idealerweise auch in der betrieblichen Altersversorgung und ein sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Word) sowie mit SAP HCM sind grundlegende Anforderungen Deines Erfolges</li>
</ul>

<h2>Deine Chancen und Perspektiven:</h2>

Wir glauben an eine Arbeitswelt, in der Menschen sich selbst verwirklichen und ihre Potenziale entfalten können. Das macht nicht nur Dich zufrieden und glücklich, sondern auch uns als Unternehmen gleichzeitig erfolgreicher. Angetrieben von dieser Überzeugung legen wir großen Wert auf ein kollegiales und von einem „WIR-Gefühl“ geprägten Arbeitsumfeld. Basierend auf Vertrauen, Zuverlässigkeit und Transparenz leben wir Führung auf Augenhöhe und fördern die Eigeninitiative. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet und innerhalb dynamischer Veränderungen klare Perspektiven ermöglicht. Wir eröffnen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, bieten gezielten Know-how-Transfer und nehmen unsere Rolle als Chancengeber dabei ernst.
 
Freue Dich sich zusätzlich auf:
<ul>
<li>Eine befristete Vollzeittätigkeit mit 38 Wochenstunden</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung sowie Gleitzeit – Du gestaltest Deinen Arbeitstag vor Ort auf unseren Workspaces oder im Homeoffice</li>
<li>30 Urlaubstage bei einer Vollzeitbeschäftigung, 24. & 31.12. ebenfalls frei, Sonderurlaub für familiäre Anlässe</li>
<li>Ein faires Festgehalt in Verbindung mit attraktiven Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten</li>
<li>Eine nachhaltige Einarbeitung auch über die Probezeit hinaus</li>
<li>Einen citynahen Arbeitsplatz in modernen Büroräumen mit optimaler Verkehrsanbindung</li>
</ul>
 



 

 

 


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 Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Deinen Erfahrungen und Qualifikationen. Wir schätzen Deine Begeisterung für das Erkennen, Entwickeln, Vereinfachen sowie Erstellen. 
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<h2>Deine Ansprechpartnerin:</h2>
 

 



Katharina Seidenstücker 
 
 Personalreferentin 
 Tel.: +49 40 33449-4202
 
 



 
 

 

 

 
 



 

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