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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
<h1>HR Specialist (m/w/d) Recruiting und Hochschulmarketing</h1>
Standort: Frankfurt am Main




<h3>Über FTI-Andersch:</h3>
FTI-Andersch ist die führende Beratung im Bereich Turnaround in Deutschland und Teil der internatio­nalen FTI Consulting Gruppe. Wir sind spezialisiert auf die nachhaltige Bewältigung schwierigster Unter­nehmenssituationen und die Umsetzung komplexer Transformationsprozesse. Beratend stehen wir Un­ter­­nehmen bei grundlegenden Analysen und weitreichenden Entscheidungen im strategischen, operativen und finanziellen Bereich zur Seite und sorgen für deren konsequente Umsetzung.

 




 




<h3>Dein Aufgabenbereich:</h3>
<ul>
<li>Erste Kontaktperson für Hochschulen sowie Organisation und Durchführung von Hochschulmarketing­veranstal­tungen (Gastvorträge, Workshops und weiterer Events)</li>
<li>Kontinuierliche Beobachtung von Trends im Bereich Recruiting und Hochschulmarketing sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen und Einbringung neuer kreativer Ideen</li>
<li>Schaltung von Stellenanzeigen und Gestaltung von relevanten Social Media-Kanälen sowie Print- und Online-Medien in enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team sowie externen AnsprechpartnerInnen</li>
<li>Direkter Kontakt für studentische BewerberInnen und deren Begleitung durch den gesamten Recruitingprozess</li>
<li>AnsprechpartnerIn der studentischen MitarbeiterInnen sowie Betreuung aller Studierenden aus dem Standort Frankfurt heraus, vom Onboarding, Projekteinsatz bis zum Austritt inkl. Führung von Austrittsinterviews</li>
<li>Weiterentwicklung des studentischen Talentpools und stetiger Ausbau des eigenen Kandidatennetzwerks</li>
<li>Sicherstellung und Weiterentwicklung des arbeitsmarktspezifischen Unternehmensauftritts und proaktive Mitgestaltung der Unternehmenskultur</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Werkstudierenden im Recruiting-Bereich </li>
</ul>






<h3>Dein Profil:</h3>
<ul>
<li>Sehr gute akademische Qualifikation mit Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen oder Vergleichbares</li>
<li>Relevante erste Praxiserfahrungen im Recruiting und Affinität zu Social Media</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen, insbesondere PowerPoint und Excel</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Flexibilität und Serviceorientierung</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft</li>
<li>Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft sowie exzellente Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Sicheres Auftreten und Teamfähigkeit</li>
</ul>




 





Be excellent – be part of our team



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<h3>UNSER ANGEBOT:</h3>
<ul>
<li>Abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit hoher Eigenverantwortung und aktiven Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein dynamisches und engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßiges und individuelles Mentoring</li>
<li>Weitere zahlreiche Benefits (z.B. betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, vielseitige Gesundheits- und Sportangebote, innovative und moderne Ausstattungen)</li>
<li>Motivierendes Umfeld, einmaliger Teamspirit, abwechslungsreiche Teamevents an attraktiven Standorten (z.B. Amsterdam, Barcelona, Budapest)</li>
</ul>





<h3>Sie haben vorab noch Fragen?</h3>
Dann kontaktiere uns über unseren WhatsApp-Chat unter: +49 175 3034187. Wir freuen uns auf die Zusendung deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsportal auf unserer Karriereseite. 



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Dein Kontakt: Cornelia Deubel, Telefon: +49 69 2722995-428, E-Mail: <a href="mailto:cornelia.deubel@andersch-ag.de">cornelia.deubel@andersch-ag.de</a>.
 
FTI-Andersch Marienturm | Taunusanlage 9-10 | 60329 Frankfurt am Main | Germany T: +49 69 27229950 | <a href="mailto:info@andersch-ag.de">info@andersch-ag.de</a>

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