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<h2>Beschreibung & Anforderungen</h2>
 Unser fünfköpfiges Human-Resources-Team „Bankmanagement“ kümmert sich um alle Personalbetreuungs- und Entwicklungsthemen für die Business Units Global Technology, Client Services, Controlling/Finance, Tax, Wertpapierabwicklung und Compliance. Für mehr als 600 Mitarbeiter und Führungskräfte sind wir erster HR-Ansprechpartner und verstehen uns als kompetenter Dienstleister und Sparringspartner auf Augenhöhe. Im Zuge eines internen Wechsels ergibt sich nun die Chance, bei uns im Team als HR Assistant aktiv die Personalarbeit mitzugestalten.
 
 HR Generalist*
 
 Ihre Aufgaben:
 

<ul>
 <li>Sie sind gemeinsam mit dem zuständigen HR Business Partner verantwortlich für die komplette administrative Betreuung (Eintritt bis Austritt) für einen definierten Mitarbeiterkreis von ca. 300 Mitarbeitern* inkl. Werkstudenten* und Praktikanten*
</li><li>Ansprechpartner für Mitarbeiter* und Führungskräfte zu allen operativen Anfragen, HR-Prozessen und Themen im täglichen Business sowie interne Abstimmung mit den Kollegen aus den Bereichen Compensation and Benefits
</li><li>Bearbeitung und Umsetzung aller Maßnahmen in unserem HRIM-System und Pflege der elektronischen Personalakten
</li><li>Aktive Mitarbeit bei der weiteren Optimierung und Digitalisierung unserer Personalprozesse sowie Mitarbeit in spannenden HR-Projekten
</li><li>Unterstützung bei der Administration, Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsinitiativen (Trainings, Workshops und Weiterbildungen)
 </li>
 </ul>
 Ihr Profil:
 

<ul>
 <li>Kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise in einem (Finanz- oder Dienstleistungsunternehmen) und Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation
</li><li>Berufserfahrung im Human-Resources-Umfeld, idealerweise in der administrativen Personalbetreuung, sowie Grundkenntnisse im deutschen Arbeitsrecht (u. a. Elternzeit, Teilzeit/Befristung)
</li><li>Erfahrung mit modernen HRIM-Systemen und den relevanten Office-Anwendungen
</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten auf Deutsch in Wort und Schrift und aufgrund unserer internationalen Aufstellung sichere und praxiserprobte Englischkenntnisse
</li><li>Lust, in einem ambitionierten Team zu arbeiten mit einer hohen Kunden- und Qualitätsorientierung
</li><li>Eigenständige Arbeitsweise und Fähigkeit, Projekte neben dem Tagesgeschäft zielorientiert umzusetzen
 </li>
 </ul>
 Wir bieten Ihnen eine langfristige und spannende Aufgabe in einem international erfolgreichen Unternehmen auf Wachstumskurs. Teamplay, flache Hierarchien und Entwicklungsperspektiven sind Bestandteil unserer DNA. Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung durch die aktuelle Stelleninhaberin und Teamkollegen*. Mit individuellen Fortbildungsmaßnahmen werden wir Sie gezielt weiterentwickeln.

 
 

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Berenberg · Human Resources · Shara Dadashi 
Neuer Jungfernstieg 20 · 20354 Hamburg
 
 

 Berenberg wurde 1590 gegründet und ist eine der ältesten Banken der Welt. Das Bankhaus mit Sitz in Hamburg hat eine starke Präsenz in den Finanzzentren Frankfurt, London sowie New York und gehört mit den Geschäftsbereichen Wealth und Asset Management, Investmentbank und Corporate Banking zu den führenden Privatbanken Europas. Unser breites Dienstleistungsspektrum richtet sich an private und institutionelle Anleger sowie an Unternehmen.
 Unsere engagierten und kompetenten Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Die flachen Hierarchien und facettenreichen Aufgabenfelder ermöglichen es unseren Mitarbeitern, eigene Ideen zu verwirklichen und damit persönlich zum gemeinsamen Erfolg beizutragen.
 Aus organisatorischen Gründen können wir nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unser Online-Bewerbermanagementsystem eingereicht werden.
 
 *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung mehrgeschlechtlicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für jegliches Geschlecht.
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HR Generalist*

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HR Generalist*, Joh. Berenberg, Gossler & Co.KG, [object Object], | Human Resources Manager Jobs