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    <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/549311/1125379/cl/ea423efdd1a53bc12416feb9a718d1993ae9ebd8/L1763768/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuY2N2LmV1LyIsInpsIjoiaHVtYW5yZXNvdXJjZXNtYW5hZ2VyLmRlIn0=" rel="nofollow">  </a>
     
     
     
      
      </p>

<h2>Zum Ausbau unseres Teams suchen wir Sie als</h2> 
      <h1><strong>HR-Assistenz (m/w/d) / Personal­sachbearbeiter (m/w/d) </strong></h1><p> 
       
      </p>

<h2>für unseren Standort in Au i.d. Hallertau • in Teilzeit (circa 20 Stunden pro Woche) </h2><p> 
      
      
     
     
     
      
      </p>

<h3>Das Team </h3> 
      <p>Gemeinsam mit unseren internationalen HR-Kollegen (m/w/d) aus Holland und Belgien arbeiten wir an der Entwicklung unserer gruppenweiten HR-Strategie sowie deren lokaler Umsetzung in der CCV GmbH. Als HR-Assistenz (m/w/d) unterstützen Sie unser HR-Management in den Bereichen Recruiting, Employer Branding, Talent Development und Personalbetreuung, so dass jeder Tag mit abwechslungsreichen Inhalten und Herausforderungen verbunden ist. Haben Sie Lust, gemeinsam mit uns eine moderne Personalarbeit zu gestalten, Ihre eigenen Ideen zu verwirklichen und die besten Talente für CCV zu gewinnen und zu halten? Dann freuen wir uns auf Sie! </p><p> 
      
     </p>

<h3> Ihre Aufgabenbereiche</h3><p> 
      
      </p>

<ul> 
       <li>Unterstützung bei der Betreuung unserer Recruiting-Prozesse zur Besetzung aller offenen Stellen, inklusive Ent­wicklung neuer Recruiting-Strategien, Onboarding- und Employer-Branding-Maßnahmen</li> 
       <li>Mithilfe bei der Förderung und Planung von PE-Maßnahmen, Betreuung des Performance- und Talent­managements sowie Organisation von internen und externen Schulungen</li> 
       <li>Unterstützung des HR-Business-Partners durch aktive Mitarbeit im Rahmen der Organisations­entwicklung, bei der Koordination verschiedener Personal­projekte sowie aller weiteren Aufgaben in Bereich HR-Management </li> 
       <li>Enge Zusammenarbeit mit unserem HR-Administration-Team im Rahmen der Personal­planung sowie vieler weiterer Aufgaben­stellungen </li> 
       <li>Ausprobieren und Erkunden neuer Konzepte, Ideen und Ansätze zur Weiter­entwicklung und Optimierung unserer HR-Prozesse</li> 
      </ul><p> 
      
     </p>

<h3>Ihr Profil</h3><p> 
      
      </p>

<ul> 
       <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine insgesamt vergleich­bare Qualifikation</li> 
       <li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Personal­sachbearbeitung / Personal­administration / Recruiting</li> 
       <li>Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englisch­kenntnisse </li> 
       <li>Organisationstalent und die Fähigkeit, vielfältige Themen gleichzeitig souverän zu meistern </li> 
       <li>Freundliches, vertrauensvolles und gewissenhaftes Auftreten</li> 
       <li>Hohe Eigenmotivation, Selbst­ständigkeit und Verantwortungs­bewusstsein</li> 
      </ul><p> 
      
     </p>

<h3>Wir bieten Ihnen </h3><p> 
      
      </p>

<ul> 
       <li>Betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Alters­vorsorge</li> 
       <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> 
       <li>Hervorragende Work-Life Balance durch ein Arbeits­zeitkonto mit Freizeit­ausgleich </li> 
       <li>Getränke, Kaffee und Obst gibt es kostenlos </li> 
       <li>Zusammenarbeit mit einem aufge­schlossenen und hoch motivierten Team</li> 
       <li>Mitarbeiterveranstaltungen, wie Sommerfeste und Weihnachts­feiern</li> 
       <li>Ein internationales Arbeits­umfeld </li> 
       <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unter­nehmen mit Zukunft<br /> </li> 
      </ul><p> 
      
     
     
     </p>

<h3>Über uns</h3><p> 
      
      </p>

<p>Willkommen in der Welt des bargeld­losen Bezahlens! Die Payment-Branche ist so spannend wie nie – neue Lösungen wie Android, smarte Payment-Apps, Google und Apple revolutionieren den Markt. Das klassische Bezahl­terminal wird zum Smartphone und das Smart­phone zum Bezahlterminal. Der Fokus auf User Experience bestimmt die Zukunft. </p> 
      <p>CCV, als einer der innovativsten Anbieter in diesem Markt­segment, konzentriert sich mit voller Kraft auf die Ein­führung bahnbrechender Payment-Lösungen. Innovative und gleichzeitig zuverlässige Bezahl- und Software­systeme sowie Payment-Apps bilden das Herz­stück unserer Organisation: für den statio­nären und mobilen Handel, für E- und M-Commerce und den Bereich Selfservice. </p> 
      <p>Mit offener Unternehmens­kultur, Raum für neue Ideen und flachen Hierarchien gestal­ten wir gemeinsam die Zukunft des Bezahlens. Spaß am Job und ein kollegiales Klima sind uns wichtig und fördern die Motivation und das Mit­einander. Auch internationale Pro­jekte kommen bei uns nicht zu kurz und warten auf kreativen Input. </p> 
      <p>Die CCV ist mit Standorten in Deutschland (Au i.d. Hallertau – Region München, Moers, Hamburg und Berlin) sowie in den Niederlanden (Arnheim) und in Belgien international präsent.</p> 
      <p>Wir freuen uns auf Sie!</p><p> 
      
     
    
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     </p>

<h3><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong> </h3><p> 
      
      </p>

<p>Frau Ute Lahrsow <br /> Human Resources </p><p> 
      
      
     </p>

<h3> <strong>Ihr Workplace</strong> </h3><p> 
      
      </p>

<p><strong>CCV GmbH</strong><br /> Gewerbering 1 <br /> 84072 Au in der Hallertau </p><p> 
      
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HR-Assistenz (m/w/d) / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

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