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Das Universitätsklinikum Heidelberg ist eines der bedeutendsten medizinischen Zentren in Deutschland und steht für die Entwicklung innovativer Diagnostik und Therapien sowie ihre rasche Umsetzung für den Patienten. Mit rund 10.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in mehr als 50 klinischen Fachabteilungen mit fast 2.000 Betten werden jährlich ca. 80.000 Patienten voll- bzw. teilstationär und 1.000.000 Mal Patienten ambulant behandelt. 			 			 				 				

Das GB 1 – Personal, Stabsstelle Personalentwicklung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h1>Referenten HR - eRecruiting (m/w/d)</h1> 					 <h2> Vollzeit – JobID: P0075V021 </h2> 							Die Vergütung erfolgt nach TV-UK. Bei HR-Prozessen ist Ihr erster Gedanke die Bewerber:innen? Geht nicht – gibt es nicht bei Ihnen? Sie brennen dafür das Buzzwort Digitalisierung mit Leben zu füllen? 				 					 

<h3>Dann haben wir eine Perspektive für Sie</h3> Als internes Bindeglied zwischen unseren internen Fachbereichen, unserer Personalabteilung und den Bewerber:innen sind Sie Ansprechpartner:in für Lösungen rund um das eRecruiting ohne dabei das große Ganze aus dem Blick zu verlieren. Das heißt konkret: 

<ul><li>Sie treiben den aktiven Rollout unserer eRecruiting-Software „BeeSite“ in unseren Fach­be­rei­chen voran, dabei schulen, beraten und unterstützen Sie unsere internen Mitarbeiter:innen</li><li>Sie beobachten den Bewerbermarkt und leiten daraus neue Anforderungen an unser eRecruiting-System und unsere Stellenanzeigen ab</li><li>Sie analysieren die bestehenden Prozesse der Candidate Journey am UKHD, diskutieren Anpassungen im Team und setzen diese um</li><li>Sie beraten unsere Fachbereiche bei der Schaltung von Stellenanzeigen, empfehlen ge­eig­ne­te Ausschreibungskanäle, anschließend veröffentlichen Sie die Stellenanzeigen</li></ul> 

<h3>Ihr Profil</h3> 

<ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, gerne mit Schwerpunkt HR</li><li>Sie haben 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting bzw. HR und An­wen­der­kennt­nis­se in einem Recruitingtool (BeeSite, SuccessFactors ...)</li><li>Sie interessieren sich für HR -Themen (insb. Candidate Journey, Recruiting, Digitale HR) und haben den Wunsch, Prozesse mitzugestalten und zu verändern</li><li>Sie haben Freude an der Zusammenarbeit im Team und arbeiten gerne interdisziplinär zusammen</li><li>Zusätzlich haben Sie Interesse an neuen Technologien und begreifen diese als Chance</li></ul> 

<h3>Interessiert?</h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung <a href="https://karriere.klinikum.uni-heidelberg.de/stellenangebot/15123/Referent-HR-_-eRecruiting-%28m%7Cw%7Cd%29.html" rel="nofollow">direkt online</a>. 				 					 					

Universitätsklinikum Heidelberg Geschäftsbereich 1 – Personal Sigrid Schader, Stabsstellenleitung Berliner Str. 49 69120 Heidelberg 				 					 

Darauf können Sie sich freuen 

<ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit</li><li>12,88 Monatsgehälter</li><li>Zielorientierte, individuelle Fort- und Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­keiten</li><li>Gezielte Einarbeitung</li><li>Jobticket</li><li>Möglichkeit der Kin­der­be­treu­ung (Kinderkrippe und Kindergarten) sowie Zuschuss zur Ferienbetreuung für Schul­kin­der</li><li>Aktive Gesundheitsförderung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zugriff auf die Universitätsbibliothek und andere universitäre Einrichtungen (z. B. Universitätssport)</li></ul> 					 

<a href="https://www.klinikum.uni-heidelberg.de/karriere/stellenangebote-bewerbung" rel="nofollow">www.klinikum.uni-heidelberg.de/karriere</a> 					 	 			 			 				 

Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig ein­ge­stellt. Das Universitätsklinikum strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. 			 	 	 

Das Universitätsklinikum Heidelberg ist eines der bedeutendsten medizinischen Zentren in Deutschland und steht für die Entwicklung innovativer Diagnostik und Therapien sowie ihre rasche Umsetzung für den Patienten. Mit rund 10.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in mehr als 50 klinischen Fachabteilungen mit fast 2.000 Betten werden jährlich ca. 80.000 Patienten voll- bzw. teilstationär und 1.000.000 Mal Patienten ambulant behandelt. Das GB 1 – Personal, Stabsstelle Personalentwicklung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten HR - eRecruiting (m/w/d) Vollzeit – JobID: P0075V021 Die Vergütung erfolgt nach TV-UK. Bei HR-Prozessen ist Ihr erster Gedanke die Bewerber:innen? Geht nicht – gibt es nicht bei Ihnen? Sie brennen dafür das Buzzwort Digitalisierung mit Leben zu füllen? 

Dann haben wir eine Perspektive für Sie Als internes Bindeglied zwischen unseren internen Fachbereichen, unserer Personalabteilung und den Bewerber:innen sind Sie Ansprechpartner:in für Lösungen rund um das eRecruiting ohne dabei das große Ganze aus dem Blick zu verlieren. Das heißt konkret: 

<ul><li>Sie treiben den aktiven Rollout unserer eRecruiting-Software „BeeSite“ in unseren Fach­be­rei­chen voran, dabei schulen, beraten und unterstützen Sie unsere internen Mitarbeiter:innen</li><li>Sie beobachten den Bewerbermarkt und leiten daraus neue Anforderungen an unser eRecruiting-System und unsere Stellenanzeigen ab</li><li>Sie analysieren die bestehenden Prozesse der Candidate Journey am UKHD, diskutieren Anpassungen im Team und setzen diese um</li><li>Sie beraten unsere Fachbereiche bei der Schaltung von Stellenanzeigen, empfehlen ge­eig­ne­te Ausschreibungskanäle, anschließend veröffentlichen Sie die Stellenanzeigen</li></ul> 

Ihr Profil <ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, gerne mit Schwerpunkt HR</li><li>Sie haben 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting bzw. HR und An­wen­der­kennt­nis­se in einem Recruitingtool (BeeSite, SuccessFactors ...)</li><li>Sie interessieren sich für HR -Themen (insb. Candidate Journey, Recruiting, Digitale HR) und haben den Wunsch, Prozesse mitzugestalten und zu verändern</li><li>Sie haben Freude an der Zusammenarbeit im Team und arbeiten gerne interdisziplinär zusammen</li><li>Zusätzlich haben Sie Interesse an neuen Technologien und begreifen diese als Chance</li></ul> 

Darauf können Sie sich freuen <ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit</li><li>12,88 Monatsgehälter</li><li>Zielorientierte, individuelle Fort- und Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­keiten</li><li>Gezielte Einarbeitung</li><li>Jobticket</li><li>Möglichkeit der Kin­der­be­treu­ung (Kinderkrippe und Kindergarten) sowie Zuschuss zur Ferienbetreuung für Schul­kin­der</li><li>Aktive Gesundheitsförderung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zugriff auf die Universitätsbibliothek und andere universitäre Einrichtungen (z. B. Universitätssport)</li></ul> Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig ein­ge­stellt. Das Universitätsklinikum strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. 

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung <a href="https://karriere.klinikum.uni-heidelberg.de/stellenangebot/15123/Referent-HR-_-eRecruiting-%28m%7Cw%7Cd%29.html" rel="nofollow">direkt online</a>. Universitätsklinikum Heidelberg Geschäftsbereich 1 – Personal Sigrid Schader, Stabsstellenleitung Berliner Str. 49 69120 Heidelberg <a href="https://www.klinikum.uni-heidelberg.de/karriere/stellenangebote-bewerbung" rel="nofollow">www.klinikum.uni-heidelberg.de/karriere</a>

Referenten HR - eRecruiting (m/w/d)

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Referenten HR - eRecruiting (m/w/d), Universitätsklinikum Heidelberg, [object Object], | Human Resources Manager Jobs