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HR Manager / HR Expert / HR Professional

Recruiting

Personalsachbearbeiter:in

<h1>Entwicklungschancen in der Immobilienbranche</h1>

 
 


Als modern geführtes, mittelständisch 
strukturiertes und sozial ausgerichtetes Unternehmen mit rund 150 
Mitarbeitenden, gehört unser Mandant zu den regional wichtigsten 
Anbietern attraktiven Wohnraums. Er erbringt darüber hinaus vielfältige 
Bauleistungen in der sozialen Infrastruktur, betreibt eine nachhaltige 
Quartiersentwicklung und ist zudem als Bauträger und 
Wohnungseigentümerverwalter erfolgreich am Markt etabliert. Im Zuge 
einer neu geschaffenen Funktion mit direkter Berichtslinie an die 
Geschäftsführung, suchen wir einen teamorientierten, lernbereiten und 
fachlich versierten Menschen mit Dienstsitz in der Metropolregion 
Rhein-Neckar.
 




<h2>Referent Personalentwicklung (m/w/d)</h2>

 
Ihre
Aufgabe: 


<ul>
 <li>Beratung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter zu Themen der Personalentwicklung und Weiterbildung 
</li><li>Entwicklung, Koordination und Begleitung von Personalentwicklungsprozessen und -instrumenten 
</li><li>Betreuung und Beratung von Lieferanten und Kunden in technischen Fragen 
</li><li>Entwicklung, Betreuung und Umsetzung des Talentmanagements 
sowie Auswahl und Organisation zielgruppenspezifischer Seminare und 
Fortbildungen
</li><li>Weiterentwicklung der Führungs- und Unternehmenskultur und Umsetzung der Maßnahmen 
</li><li>Gelegentliche Mitwirkung bei relevanten Recruiting-Prozessen
</li></ul>
Ihr Profil:
 


<ul>
 <li>Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal/Personalentwicklung </li>
<li>Erfahrungen im Projektmanagement der Automobilindustrie</li>
<li>Gute Kenntnis von Rollen-/Karrieremodellen und des Weiterbildungsmarktes sowie Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten </li>
<li>Gute kommunikative und analytische Fähigkeiten in Verbindung mit Pragmatismus und verantwortungsvoller Arbeitsweise </li>
<li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Lösungsorientierung </li>
</ul>
Wenn Sie sich durch diese abwechslungsreiche 
Aufgabenstellung in einem kollegialen und stabilen Unternehmensumfeld 
angesprochen fühlen, sollten wir uns kennen lernen. Für eine erste 
Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Burkhard Birkner unter den Rufnummern 
0211/90981610 oder 0178/7788933 gerne zur Verfügung. Diskretion und die 
Beachtung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich. Ihre 
Bewerbungsunterlagen inkl. der Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und 
Ihres frühesten Eintrittstermins senden Sie bitte unter der Kennziffer 
1524-22-BB per E-Mail an Herrn Burkhard Birkner (<a href="mailto:burkhard.birkner@cn-pb.de">burkhard.birkner@cn-pb.de</a>).


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