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       </p>

<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Vorstandsbereich Finanzen, Personal und Recht in der Abteilung Personal des Evangelischen Werkes für Diakonie und Entwicklung e.V. in Berlin eine:n</p><p> 
       
       
        
        </p>

<h1><b>Personalreferent:in (75%)</b></h1><p> 
        
        
        </p>

<h2>Ausschreibungsziffer 1779, unbefristet</h2><p> 
        
       
      
      
      
      
      </p>

<h3><strong>Das Aufgabengebiet umfasst:</strong></h3><p> 
      
      
      </p>

<ul> 
       <li>Beratung, Bearbeitung und Begleitung von Führungskräften in allen relevanten Handlungsfeldern des Personalwesens unter Berücksichtigung gesetzlicher sowie arbeits- und tarifrechtlicher Regelungen (TVöD Bund, DVO.EKD sowie Gesetzesänderungen und Vergütungsordnungen)</li> 
       <li>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei der Personalplanung sowie bei der Personalkostensteuerung</li> 
       <li>Personalverwaltung und Vertragsmanagement in Anlehnung an interne Bewirtschaftungsrichtlinien</li> 
       <li>Steuerung von Personalgewinnungs- und Personalplanungsprozessen, u. a. Teilnahme an Bewerbungsgesprächen</li> 
       <li>Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Mitarbeitendenvertretung</li> 
       <li>Durchführung notwendiger mitarbeitendenvertretungsrechtlicher Beteiligungsverfahren (MVG)</li> 
      </ul><p> 
      
      
      </p>

<h3><strong>Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:</strong></h3><p> 
      
      
      </p>

<ul> 
       <li>wissenschaftliches Hochschulstudium (Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Human Resources oder Rechtswissenschaften)</li> 
       <li>eine für die Position angemessene einschlägige Erfahrung im Personalwesen (HR-Business-Partner:in/Personalreferent:in oder HR-Manager:in)</li> 
       <li>Erfahrung in der Betreuung eines dezidierten Mitarbeitendenbereichs und als Ansprechperson für Führungskräfte</li> 
       <li>umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD Bund), Kenntnisse von DVO.EKD und MVG wünschenswert</li> 
       <li>kommunikative Kompetenz im Kontakt mit Mitarbeitenden und Führungskräften, auch in Englisch  </li> 
       <li>Vertrautheit mit SAP HCM und gängigen MS-Office-Programmen (insbesondere Word und Excel) </li> 
       <li>Souveränes und kompetentes  Auftreten, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise,  Arbeitsweise, Genauigkeit </li> 
       <li>Serviceorientierung, Terminorientierung und Bereitschaft, in verschiedenen Bereichen tätig zu werden </li> 
       <li>Kompetenz im Umgang mit Menschen, Teamgeist, Kooperationsbereitschaft</li> 
      </ul><p> 
      
      
      </p>

<h3><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></h3><p> 
      
      
      </p>

<ul> 
       <li>flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> 
       <li>attraktive Homeoffice-Regelungen</li> 
       <li>betriebliche Altersvorsorge</li> 
       <li>Möglichkeiten zur Weiterbildung</li> 
       <li>tariflicher Urlaub von 30 Tagen/Jahr und Sonderurlaubsmodelle</li> 
       <li>gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und eigene Fahrradgarage</li> 
      </ul><p> 
      
      
      
      </p>

<p>Für Rückfragen steht Ihnen Herr Patrick Wasmund (Tel.: 030 / 65211-1506) gern zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gern Frau Kiupel-Mazylis aus der Personalabteilung (Tel.: 030 / 65211-1340 oder unter <a href="mailto:Ausschreibung@ewde.de">Ausschreibung@ewde.de</a>).<br /> <br /> Bewerbungen von Menschen mit Behinderung stehen wir aufgeschlossen gegenüber.<br /> <br /> Wir suchen Mitarbeitende, die sich mit ihrem Werteverständnis und ihren Kompetenzen bewusst in einer christlichen Organisation einbringen möchten. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Religions- und Konfessionszugehörigkeit in Ihren Bewerbungsunterlagen angeben.<br /> <br /> Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD, Entgeltgruppe 13, nach der Dienstvertragsordnung der Evangelischen Kirche in Deutschland (DVO.EKD).</p> 
      <p>Bitte bewerben Sie sich bis zum<strong> 20</strong><b>. April 2022 </b>unter dem folgenden Link:</p><p> 
      
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