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Personalcontrolling

HR Manager / HR Expert / HR Professional

Recruiting

<p>
    
      
        
          <a href="https://www.bundesimmobilien.de/" rel="nofollow">
            
          </a>
        </p>

<p>
          
        </p>

<p>
          
            </p>

<p>
              Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des
              öffentlichen Rechts – ist das zentrale
              Immobilien­unternehmen des Bundes. Die BImA ist eine moderne Arbeitgeberin und sucht für die Gestaltung des Personalwesens
              eine Führungspersönlichkeit, die mit Engagement und Kreativität, Erfahrung und soliden
              Fachkenntnissen die Arbeitswelt von morgen mitgestaltet. Für rund 7.000 Beschäftigte, verteilt auf
              die Zentrale in Bonn und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte, sind die
              personalwirtschaftlichen Voraus­setzungen dafür zu schaffen, dass die Aufgaben im
              Immobilienmanagement des Bundes bestmöglich erfüllt werden können.
            </p>
            <p>
              Die Zentrale der BImA sucht für den Geschäftsbereich
              Organisation und Personal am
              <strong>Arbeitsort Bonn zum nächst­möglichen Zeitpunkt</strong>
              eine:
            </p>
            <h1>
              Leitung der Abteilung Personal und Personal­entwicklung (w/m/d)
              <br />(Kennung: ZEOP1000, Stellen-ID: 768945, Entgeltgruppe:
                außertarifliche Vergütung [entsprechend den Regularien des BMI, vergleichbar BesGr. A 16
BBesO, Monatsbrutto rund 7.950 EUR])
            </h1>
            <p>
              <strong>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</strong>
            </p>
            <p>
              Die Abteilungsleitung Personal verantwortet neben der Rekrutierung
              und Betreuung des Personals der Zentrale in Abstimmung mit den
              Fachbereichen und den Hauptstellen Organisation und Personal die
              strategische Weiterentwicklung der Personalentwicklung des
              gesamten Personalkörpers der BImA. Ihr sind rund 45 Personen
              zugeordnet.
            </p><p>
          
          
            </p>

<h2>Was erwartet Sie bei uns?</h2>
            <ul>
              <li>
                Gestaltung und Begleitung des Personalkörpers in Zeiten des
                demografischen Wandels
              </li>
              <li>
                Weiterentwicklung und Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
              </li>
              <li>
                Weiterentwicklung und Umsetzung zeitgemäßer Personal- und
                Führungskonzepte
              </li>
              <li>Gestaltung des Personalentwicklungs-Portfolios</li>
              <li>
                Leitung der Abteilung Personalmanagement einschließlich der
                Kosten- und Ergebnisverantwortung für die Abteilung
              </li>
              <li>
                Verantwortung für das Personalmanagement der Zentrale der
                Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
              </li>
            </ul><p>
          
          
            </p>

<h2>Was Sie mitbringen sollten?</h2>
            <ul>
              <li>
                Sie können ein abgeschlossenes wissenschaftliches
                Hochschulstudium der Rechts- oder Wirtschafts­wissenschaften bzw.
                mit dem Schwerpunkt Personalwesen (Diplom [Uni]/Master) oder
                eine vergleichbare Qualifikation vorweisen
              </li>
              <li>
                Sie verfügen über umfassende Kenntnisse und mehrjährige
                praktische Erfahrungen im Personal­management bzw. der
                Personalentwicklung
              </li>
              <li>
                Sie können umfangreiche Erfahrungen und mehrjährige Tätigkeit in
                leitender und verantwortungsvoller Position nachweisen
              </li>
              <li>
                Sie haben umfangreiche Kenntnisse und verfügen über praktische
                Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von Projekten bzw.
                in der verantwortungsvollen Mitarbeit in fachübergreifenden
                Arbeitsgruppen
              </li>
              <li>
                Sie können auf Ihr ausgeprägtes Planungs- und
                Organisationsvermögen sowie Ihre Befähigung zum wirtschaftlichen
                Denken und Handeln und die Fähigkeit, Strategien zu entwickeln
                und umzusetzen, verweisen
              </li>
              <li>
                Sie vermögen, durch Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen
                und konzeptionellen Arbeiten, zu überzeugen
              </li>
              <li>Sie zeigen ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li>
              <li>
                Sie zeichnen sich durch eine hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit
                zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung aus
              </li>
              <li>
                Sie haben ein sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der
                Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und
                Verantwortung zu übernehmen
              </li>
              <li>
                Sie verfügen über eine ausgeprägte Fähigkeit zur Personalführung
              </li>
              <li>
                Sie runden Ihr Profil durch die Fähigkeit, Potentiale des
                Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des
                Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen, ab
              </li>
            </ul><p>
          
          
            </p>

<h2>Was bieten wir?</h2>
            <ul>
              <li>
                Eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit
              </li>
              <li>Eine leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung</li>
              <li>30 Tage Urlaub</li>
              <li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li>
              <li>Zahlreiche individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li>
              <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li>
              <li>Verkehrsgünstige Lage</li>
              <li>
                Unterstützung bei der Suche nach möglichst arbeitsortnahem und
                bezahlbarem Wohnraum im Rahmen der Wohnungsfürsorge des Bundes
              </li>
            </ul><p>
          </p>

<p>
            
              </p>

<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
              <p>
                Dann bewerben Sie sich online bis zum
                <strong>13. März 2022</strong> über die zentrale
                Bewerbungsplattform
                <a href="https://formular.as-mediendesign.de/b/d5ea5/leitung-der-abteilung-personal-und-personalentwicklung-w-m-d" rel="nofollow">INTERAMT</a>
                unter der <strong>Stellen-ID 768945</strong>.
                <br /></p>

<p><a href="https://formular.as-mediendesign.de/b/d5ea5/leitung-der-abteilung-personal-und-personalentwicklung-w-m-d" rel="nofollow">Jetzt bewerben!</a>
              </p><p>
            
            
              </p>

<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>
              <p>
                Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau
                Siebecke unter der Telefonnummer
                <a href="tel:+4922837787757">+49 228 37787-757</a> gerne zur Verfügung.
              </p>

              <p>
                Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau
                Buchholz unter der Telefonnummer
                <a href="tel:+4922837787710">+49 228 37787-710</a>.
              </p>

              <p>
                Weitere Informationen finden Sie auch unter
                <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" rel="nofollow">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
              </p>

              <p>
                Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO
                im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier
                <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" rel="nofollow">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.
              </p><p>
            
            
              </p>

<h2>Hinweise:</h2><p>
              
              </p>

<p>
                Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für
                Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für
                Teilzeit­beschäfti­gung geeignet. Gehen
                entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen
                Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im
                Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere
                Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der
                Teilzeit) entsprochen werden kann.
              </p>
              <p>
                Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher
                Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem
                Bundesgleichstellungsgesetz, schwer­behinderte Menschen oder
                ihnen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX
                vorrangig be­rücksichtigt.
              </p>
              <p>
                Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die
                Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil
                der Frauen – insbesondere auf höherwertigen
                Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert
                deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.
              </p>
              <p>
                Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine
                Führungsposition handelt, wird erwartet, dass die Bewerberin
                oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für
                Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema „Führung in
                der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben“ teilnimmt.
              </p>
              <p>
                Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben,
                fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis
                über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei.
                Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse
                finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches
                Bildungswesen (ZAB).
              </p>
              <p>
                Bitte berücksichtigen Sie, dass zeitgleich unter der
                Stellen-ID 769070 die gleichwertige Stelle der Leitung
                der Abteilung Organisation (w/m/d) ausgeschrieben ist.
              </p>

              <p>
                <a href="http://www.bundesimmobilien.de" rel="nofollow">www.bundesimmobilien.de</a>
              </p><p>
            
          
        
      
    
  </p>

Leitung der Abteilung Personal und Personal­entwicklung (w/m/d)

leitung-der-abteilung-personal-und-personalentwicklung-wmd-bonn-bundesanstalt-fur-immobilienaufgaben-bima-12961285

Leitung der Abteilung Personal und Personal­entwicklung (w/m/d), Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA), [object Object], | Human Resources Manager Jobs

Leitung der Abteilung Personal und Personalentwicklung (w/m/d)

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