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Personalcontrolling

Personalleiter / HR Director / Head of HR / Head of People

HR Business Partner

HR Manager / HR Expert / HR Professional

Personalentwicklung

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Personalsachbearbeiter:in

Personalwesen

Personalreferent:in

Payroll Manager

BGM / Corporate Health / Gesundheitswesen

Employer Brand Manager

Personalmanagement

Feste Anstellung

Vollzeit

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       <a href="https://www.stroetmann.de" rel="nofollow">  </a>
        </p>

<p> Seit 230 Jahren steht unsere Unternehmensgruppe für Berechenbarkeit, Kontinuität, Verlässlich­keit. Schwerpunkte der unternehmerischen Aktivitäten sind die Bereiche Lebensmittel, Agrar, 
          und Tiernahrung. Unsere Kunden und Lieferanten schätzen vor allem unsere Leistungsfähigkeit, 
          Kompetenz und Solidität — Erfolgsfaktoren, von denen wir uns auch in Zukunft leiten lassen. 
          Dabei verstehen wir Tradition als Sprungbrett in die Zukunft. </p>
        <p>Die L. Stroetmann Unternehmensgruppe wächst stetig weiter. Unterstützen Sie unser Team der <strong>zentralen Personalabteilung in Münster</strong> zum nächstmöglichen Termin als </p>
        <h1>HR-Generalist (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive zur Führungskraft </h1>
        <h3>Ihre Aufgaben</h3>
        <ul>
          <li>Mitarbeiterbetreuung </li>
          <li>Operatives Tagesgeschäft im Kontext der Personalabteilung </li>
          <li>Personaladministration (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Korrespondenz) </li>
          <li>Mitwirkung bei der Entgeltabrechnung </li>
          <li>Bescheinigungswesen </li>
          <li>Beratung und Unterstützung der Fach- und Führungskräfte in allen personellen 
            und arbeitsrechtlichen Belangen </li>
          <li>Ansprechpartner in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen </li>
          <li>Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat </li>
          <li>Unterstützung bei den Themen Ausbildung, Personalentwicklung, Recruiting </li>
          <li>Übernahme von Sonderprojekten </li>
          <li>Weiterentwicklung verschiedener HR-Themen</li>
        </ul>
        <h3>Ihr Profil</h3>
        <ul>
          <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation 
            im Personalwesen oder ein Studium mit Personalschwerpunkt </li>
          <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen, generalistischen HR-Funktion </li>
          <li>Leidenschaft für HR-Themen und eine hohe soziale Kompetenz im Dialog mit 
            unterschiedlichen Menschentypen </li>
          <li>Selbstständige, sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein </li>
          <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li>
          <li>Überdurchschnittliche Serviceorientierung, absolute Integrität und Verschwiegenheit </li>
          <li>Fundierte Erfahrung in der Anwendung einer personalwirtschaftlichen Standardsoftware 
            und der gängigen MS-Office-Produkte </li>
          <li>Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht </li>
          <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
        </ul>
        <h3>Wir bieten</h3>
        <ul>
          <li>Eine unbefristete Anstellung in einem äußerst gesunden und krisensicheren 
            Familienunternehmen </li>
          <li>Entwicklungsperspektive zur Führungskraft </li>
          <li>Persönliche und berufliche Entwicklung durch Weiterbildungsangebote </li>
          <li>Ein kollegiales Miteinander sowie ein wertschätzendes Arbeitsklima </li>
          <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team </li>
          <li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung </li>
          <li>Attraktive Rahmenbedingungen wie z.B. 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 
            einen VL- und Altersvorsorgezuschuss sowie eine Gruppenunfallversicherung (24/7) </li>
          <li>Gesundheitsvorsorge durch Massage und die Möglichkeit eines JobRads </li>
          <li>Wasser und täglich frisches Obst</li>
        </ul><p>
        
        </p>

<p> <strong>Neugierig geworden?</strong> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter 
          Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise per 
          Email (PDF-Datei) senden an: <a href="mailto:bwerb@stroetmann.de">bwerb@stroetmann.de</a> </p><p>
        
        
          </p>

<h3>Kontakt:</h3>
          <p>L. STROETMANN Lebensmittel GmbH & Co. KG <br />
            Partner der EDEKA <br />
            Harkortstr. 30, 48163 Münster<br />
            <a href="mailto:bwerb@stroetmann.de">bwerb@stroetmann.de</a> | <a href="http://www.stroetmann.de/karriere" rel="nofollow">www.stroetmann.de/karriere</a> </p><p>
        
      
    
  

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HR Generalist (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive zur Führungskraft

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HR Generalist (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive zur Führungskraft, L. Stroetmann Lebensmittel GmbH & Co. KG, [object Object], | Human Resources Manager Jobs

HR Generalist (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive zur Führungskraft

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