Feste Anstellung

Vollzeit

Personalleiter / HR Director / Head of HR / Head of People

HR Business Partner

HR Manager / HR Expert / HR Professional

Recruiting

Personalsachbearbeiter:in



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<a href="http://www.ineos.com/" rel="nofollow"></a>
        
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<h1>HR-Generalist (d/m/w)<br />am Standort Gladbeck
</h1>

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<p>INEOS ist eine dynamisch wachsende Unternehmensgruppe und mit ca. 26.000 Mitarbeitern in weltweit über 194 Standorten eines der größten und weltweit führenden Chemieunternehmen. Wir, die INEOS Phenol, sind ein Unternehmen der INEOS Gruppe und der führende Hersteller von Phenol und Aceton. Mit insgesamt ca. 650 Beschäftigten in 5 Werken in Deutschland, Belgien und den USA produzieren und vertreiben wir weltweit unsere hochwertigen Produkte. Für uns ist eigenverantwortliches Arbeiten selbstverständlich und unsere Produkte leisten einen wesentlichen Beitrag zur Rettung von Leben, zur Verbesserung der Gesundheit und zur Verbesserung des Lebensstandards der Menschen auf der ganzen Welt. In vielen der Märkte, in denen wir tätig sind, sind wir weltweit die Nummer eins. Am Standort Gladbeck betreiben wir mit ca. 280 Beschäftigten die aufgrund der produzierten Jahresmenge weltweit größte Phenolanlage (650 kt Phenol pro Jahr).
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    Einsatzort: Gladbeck<br />
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<h2>HERAUSFORDERUNGEN, AN DENEN
SIE WACHSEN
</h2>
    
<ul>
<li>Personalwirtschaftliche sowie eigenständige Betreuung und Verwaltung unserer Mitarbeiter/innen 
</li>
<li>Mitwirkung bei der Klärung spezifischer Fragestellungen und lfd. Bearbeitung (u. a. diverse bAV- und soziale Sicherungssysteme, Steuer- und SV-Recht sowie Bonussystem)
</li>
<li>Unterstützung in sowohl neuen als auch schon bestehenden Projekten wie die Digitalisierungsprojekte der Abteilung, z. B. Einführung Digitale Personalakte, Workflows etc.
</li>
<li>Kompetente/r Ansprechpartner/in (d/m/w) für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten 
</li>
<li>Unterstützung in der administrativen Personalbetreuung im Rahmen unserer Entgeltabrechnung und deren Vorbereitung </li>
<li>Korrespondenz mit externen Stellen wie Krankenkassen und Behörden, diversen bAV-Trägern etc.</li>
    
</ul>
<p>Nach Abschluss der Digitalisierungsprojekte ist geplant, die HR-Abteilung möglichst nach einem Referentensystem aufzubauen, bei dem zum einen ein definierter Mitarbeiterkreis betreut wird sowie ergänzend – je nach Vorkenntnissen und Interesse – HR-intern auch einzelne Spezialisierungsthemen und/oder Themenbereiche (z.B. Steuer-/SVRecht, bAV-Fragen, o.ä.) übernommen werden. </p>

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<h2>QUALIFIKATIONEN, MIT DENEN SIE
			WEITERKOMMEN
			</h2>
					   
						
			<ul>
			<li>Kaufmännische Ausbildung, gerne als Industriekaufmann/-frau
(d/m/w)
</li>
			<li>Idealerweise Zusatzqualifikation wie Personalfachkaufmann/-frau oder alternative einschlägige Zusatzqualifikation
</li>
			<li>Mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich
</li>
			<li>Gute und fundierte Kenntnisse in den die moderne Personalarbeit betreffenden Rechtsgebiete (z.B. SV-/ Steuer-/ Datenschutz-/Arbeits-/ Betriebsverfassungsrecht), gerne auch ergänzend aus dem internationalen Umfeld
</li>
			<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
			<li>Gute Kenntnisse in SAP R/3 HCM wünschenswert </li>
			<li>Souveräner Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen </li>
			<li>Hands-on Mentalität und Interesse sowie Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen proaktiv zu stellen</li>
			<li>Organisationsvermögen, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
			<li>Erfahrungen im Umgang mit HR-Projekten (insbesondere aus dem IT-nahen Bereich) sind von Vorteil</li>
			</ul><p>
			

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<h2>NEUE CHANCEN ENTDECKEN
</h2>
    
<ul>
<li>Familiär geprägter Betrieb mit gutem Arbeitsklima</li>
<li>Eine branchenübliche und leistungsgerechte
Vergütung</li>
<li>Umfangreiche Sozialleistungen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Gesundheitsmanagement inkl. Fitnessangebote</li>
<li>Berufsunfähigkeit-Absicherung</li>
<li>Einbindung in die Gruppenunfallversicherung</li>
<li>uvm.</li>
    
</ul>

<p></p>


<h2>IHRE BEWERBUNG</h2>


            
<p>Bitte bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen und
Angaben zu Ihren Einkommensvorstellungen sowie
Verfügbarkeit über unser Online-Portal.<br />
Bei Rückfragen steht Ihnen folgender Kontakt gerne zur
Verfügung:
</p>


            
<p>Frau Jennifer Jankowski<br /></p>

<p>Dechenstraße 3<br /></p>

<p>45966 Gladbeck<br /></p>

<p>Tel. +49 2043 / 958-340</p>


            
<p><a href="/www.ineosphenol-gladbeck.de">www.ineosphenol-gladbeck.de</a><br /></p>

<p><a href="http://www.ineos.com/businesses/ineos-phenol/sites/" rel="nofollow">www.ineos.com/businesses/ineos-phenol/sites/</a></p>


            
<p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!</p>

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HR-Generalist (m/w/d)

hr-generalist-mwd-gladbeck-ineos-phenol-gmbh-12961598

HR-Generalist (m/w/d), INEOS Phenol GmbH, [object Object], | Human Resources Manager Jobs