Die Exclusive Networks Deutschland GmbH, die Exclusive Networks Austria Gmbh und die Exclusive Networks Switzerland AG mit ihren Standorten Berlin, Münster, München, Brunn am Gebirge und Zürich sind Value Add Distributoren (VAD) im Bereich IT-Security und Cloud Technologien und gehören der global agierenden Exclusive Group an. Die Cyber Security-Spezialisten für digitale Infrastrukturen stehen für den Übergang zu einer absolut sicheren, digitalen Zukunft für alle Menschen und Organisationen. Der unverwechselbare Distributionsansatz bietet unseren Partnern verbesserte Geschäftschancen sowie einen breiteren Zugang zu Kunden und Herstellern. Spezialisierung ist unsere Stärke; Partner profitieren dadurch von den sich schnell entwickelnden Technologien und transformativen Business-Modellen im Cyber Security-Umfeld. Der Exclusive Networks liegt eine "Service first"-Ideologie zugrunde, die Innovation und Disruption nutzt, um Partnern einen Mehrwert zu bieten. Mit Niederlassungen in 40 Ländern betreut die Exclusive Networks Kunden in über 150 Ländern auf 5 Kontinenten.
Für unseren Standort in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n:
HR Generalist DACH (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
- Wahrnehmung der administrativen Aufgaben der Personalabteilung
- Begleitung des Employee Life Cycles: Planung, Steuerung und Umsetzung von operativen Personalmaßnahmen vom Eintritt des Mitarbeiters über die Personalentwicklung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Unterstützung und Betreuung der Recruitingprozesse
- Konzeption und Optimierung von HR-Instrumenten und HR-KPIs
- Ansprechperson für unsere Teammitglieder in der DACH Region
- Weiterentwicklung und Optimierung der internen HR-Prozesse
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie konnten bereits erste Praxiserfahrung in vergleichbaren Positionen sammeln.
- Sie besitzen breite Kompetenzen im Umgang mit einer möglichst breiten Palette von HR-Instrumenten.
- Sie sind sicher im Umgang mit dem Microsoft Office Paket, insbesondere mit Excel.
- Ihre Kenntnisse einer HR-Software wären ein Vorteil.
- Sie haben eine lösungs- und prozessorientierte Arbeitsweise und verfügen über hohe Sozialkompetenz, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion.
- Ihre Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sind ein Plus.
- Sie sind sicher im Umgang mit der deutschen Sprache und wenden Ihre guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift regelmäßig an.
- Sie zeichnen Sich durch Ihr freundliches, selbstsicheres und kompetentes Auftreten aus.
- Sie arbeiten kunden- und lösungsorientiert und verfügen über eine hohe Belastbarkeit bei erhöhtem Arbeitsaufwand.
Wir bieten:
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem expandierenden, internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen,
- enge Zusammenarbeit im kleinen starken Team,
- unternehmerischen Freiraum, um viel zu bewegen,
- gute öffentliche Verkehrsanbindungen,
- großzügige Büroflächen im Zentrum Berlins,
- umfangreiche Weiterbildungs- und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten,
- leistungsorientierte Vergütung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis,
- Förderung der Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten sowie
- diverse Mitarbeiter Benefits, wie z.B. ein Job Rad, betriebliche Altersvorsorge, Vertrauensarbeitszeit und mehrere Firmenevents im Jahr, welche für eine kollegiale und teamorientierte Atmosphäre sorgen.