Feste Anstellung

Vollzeit

Personalleiter / HR Director / Head of HR / Head of People

HR Business Partner

Recruiting

Personalsachbearbeiter:in

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			<p><strong>Fendt. – Eine Marke der AGCO Corporation.</strong></p>
			<p>Unsere lange Tradition und unsere Leidenschaft für die Landwirtschaft machen unsere Marke Fendt stark. Seit 1997 gehört Fendt zum amerikanischen Global Player.</p>
            <p>Spüren und erleben Sie unsere weltweite Vielfalt und unseren Unternehmergeist. Lassen Sie uns gemeinsam die Landwirtschaft positiv verändern und entwickeln Sie mit uns innovative Technologien, um neue Herausforderungen wie das Wachstum der Weltbevölkerung in den kommenden Jahren zu meistern. Gestalten Sie mit uns die Landwirtschaft von morgen und werden Sie Teil unseres Teams.</p>
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				Für unser Team HR Business Partner Engineering am bayerischen Standort <strong>Marktoberdorf</strong> suchen wir einen
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			<h1>HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) <br />
                mit Schwerpunkt Recruiting im Entwicklungsbereich
				Ref.: 87469
			</h1>
            <p>In unserem Team Human Resources gestalten Sie als Partnerin oder Partner unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden den Employee Lifecycle und ermöglichen, dass bei uns alle ihr volles Potenzial entfalten können. In enger Zusammenarbeit mit Management und Führungskräften ist es Ihr Ziel, die besten Mitarbeitenden für unser Team zu finden, zu binden und zu fördern. Unser Antrieb ist unsere kostbarste Ressource: exzellente, zufriedene Mitarbeitende.</p>
			<h3>Das können Sie erwarten:</h3>
			<ul>
				<li>Beratung und Betreuung zugeordneter Abteilungen aus dem Bereich der Entwicklung mit ihren Führungskräften und Mitarbeitenden in allen operativen, HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Themen als umsetzungsstarker und proaktiver Sparringspartner
                </li><li>Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, teilweise auch in Zusammenarbeit mit externen Partnern
                </li><li>Aktives Engagement in der Entwicklung und Umsetzung neuer zielgruppenspezifischer Recruiting-Konzepte sowie Aufbau und Pflege von digitalen Informationskanälen für fachbereichsbezogene Bewerberpools
                </li><li>Durchführung diverser Analysen und Reportings (z. B. Headcount, Personalkostenplanung) sowie Ausarbeitung von personalpolitischen Sachverhalten als Entscheidungsgrundlage
                </li><li>Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den Betriebsräten sowie Verhandeln von Betriebsvereinbarungen
                </li><li>Umsetzung aller im Betreuungsbereich erforderlichen Personalmaßnahmen, wie z. B. Führen von disziplinarischen Mitarbeitergesprächen gemeinsam mit dem Vorgesetzten oder Erstellung von Zeugnissen</li>
			</ul>

			<h3>Das bringen Sie mit:</h3>
			<ul>
				<li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwirtschaft und/oder vergleichbare Kenntnisse
                </li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen mit Schwerpunkt Recruiting, vorzugsweise aus einem technologiegeprägten, global agierenden Unternehmen mit Matrixstruktur
                </li><li>Gute Kenntnisse in Betriebsverfassungs-,Tarif-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
                </li><li>Interesse an der zukunftsorientierten Optimierung und Gestaltung von digitalen HR-Prozessen
                </li><li>Fundierte PC-Anwenderkenntnisse (SAP, MS Office)</li>
			</ul>

			<h3>Damit punkten Sie zusätzlich:</h3>
			<ul>
				<li>Sehr gute Englisch-Kenntnisse
                </li><li>Souveränes und kommunikationsstarkes Auftreten, soziale Kompetenz und zielorientierte Arbeitsweise</li>
			</ul>

			<h3>Das bieten wir</h3>
			<p>Wir heißen Sie in unserer wertschätzenden, offenen Unternehmenskultur willkommen – voller Teamgeist in guter Arbeitsatmosphäre. Wir bieten Ihnen eine attraktive, faire Vergütung mit zusätzlichen Versicherungen und Altersvorsorgemodellen. Wir legen großen Wert darauf, Sie bei Ihrer individuellen Work-Life-Balance zu unterstützen – Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements können Sie intensive betriebsärztliche Betreuung, Sozialberatung, zahlreiche Sportprogramme und vieles mehr für sich nutzen. Ihre Ideen sowie Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung sind uns wichtig. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen Ihr volles Potenzial zu entfalten und die Zukunft der nachhaltigen Landwirtschaft zu gestalten.</p>
			<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Gehaltsvorstellungen, auf diese Stelle.</p>

<p><strong>AGCO GmbH</strong>
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				Johann-Georg-Fendt-Straße 4 I D-87616 Marktoberdorf/Allgäu <br />
				Telefon: +49 8342 77-0 | <a href="http://www.agcocorp.com" rel="nofollow">www.agcocorp.com</a>
			</p>

<p><a href="https://careers.agcocorp.com/job/Marktoberdorf-HR-Business-Partner-Engineering-%28mwd%29-mit-Schwerpunkt-Recruiting-f%C3%BCr-den-Bereich-Entwicklung/843213400/" rel="nofollow"></a>
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				<a href="https://www.agcocorp.com/" rel="nofollow"></a>
			</p>
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				Fendt.® ist eine weltweite Marke von AGCO.
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HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting im Entwicklungsbereich

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