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Entwickle Deine Karriere! Wähle Lincoln Electric! 
 
 
 
 
 

Lincoln Electric Deutschland GmbH, ein Unternehmen der Lincoln Electric Gruppe, produziert und vertreibt Schweißzusatzwerkstoffe, Schweißgeräte und Anlagen zur Schweiß- und Schneidauto­mation. Lincoln Electric ist weltweit führend in der Konstruktion, Entwicklung und Herstellung von hochentwickelten Lösungen zum Lichtbogenschweißen, automatisierten Schweiß- und Schneid­systemen sowie Plasma- und Brennschneidanlagen. Das Unternehmen ist gleichzeitig führender Anbieter von Lötzusätzen. Die Anerkennung von Lincoln als „The Welding Expert™” beruht auf dem umfassenden Know-how in Werkstoff­kunde, Softwareentwicklung, Automati­sierungs- und Anwendungstechnik, mit dem die Kunden bei der Weiterent­wicklung ihrer Fertigungstechniken unterstützt werden. Lincoln Electric hat seinen Sitz in Cleveland, Ohio, USA, und besitzt 56 Ferti­gungsstandorte in 19 Ländern und ein 160 Länder umspannendes weltweites Netzwerk an Vertriebs- und Servicenieder­lassungen. 
 
 
 
 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams am Standort Eisenberg (Pfalz) oder am Standort Essen einen 
 
 

<h1>HR Business Partner (m/w/d)</h1> 
 
 
 

<h3>IHR PROFIL</h3> 
 
 

<ul> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissen­schaften, gern mit Schwerpunkt Personalwesen</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personal­wesen</li> 
 <li>Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebs­verfassungsrecht</li> 
 <li>Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozial­versicherungsrecht</li> 
 <li>Gute EDV-Anwender­kenntnisse (MS-Office-Anwendungen)</li> 
 <li>Ausgeprägtes Organisationstalent sowie Zuverlässigkeit und Diskretion</li> 
 <li>Selbstständiger Arbeitsstil, Souveränität, positives Auftreten und ein hohes Maß an Stressresistenz</li> 
 <li>Ausgeprägte Team- und Kommu­nikations­fähigkeit sowie Kunden­orientierung</li> 
 <li>Sprachkenntnisse: stilsicheres Deutsch und sehr gutes HR-Englisch</li> 
 </ul> 
 
 
 
 

<h3>WIR BIETEN</h3> 
 
 

<ul> 
 <li>Attraktives Gehaltspaket</li> 
 <li>Erstklassige Einarbeitung</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten</li> 
 <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> 
 <li>30 Tage Urlaub</li> 
 <li>Mobiles Arbeiten</li> 
 <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li> 
 <li>Individuelle Potenzialentfaltung</li> 
 <li>Angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team</li> 
 </ul> 
 
 
 
 
 

<h3>IHRE AUFGABEN</h3> 
 
 

<ul> 
 <li>Unterstützung des HR-Teams in allen personalwirtschaftlichen Themenstellungen</li> 
 <li>Übernahme und Koordinierung des kompletten Recruiting-Prozesses inkl. Erstellung von Anforderungs­profilen und Stellenanzeigen, Steuern des Bewerberauswahl­verfahrens, Auswahl des optimalen Recruiting-Kanals sowie vertrauens­volle Beratung und Unterstützung unserer Führungskräfte beim kompletten Auswahlprozess</li> 
 <li>Bearbeitung administrativer Personalaufgaben, wie z. B. das Erstellen von Arbeitsverträgen und Zeugnissen</li> 
 <li>Pflege sowie Sicherstellung der Richtigkeit aller Daten im HR Information System </li> 
 <li>Termingerechte, selbstständige Aufbereitung von internen und externen Statistiken, Auswertungen und Bescheinigungen</li> 
 <li>Intensive Unterstützung unserer Führungskräfte in allen Belangen </li> 
 <li>Führung / Archivierung der Personalakten</li> 
 <li>Mitwirkung an verschiedenen HR-Projekten mit internationalem Bezug</li> 
 </ul> 
 
 
 
 
 

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Weitere Informationen über Lincoln finden Sie unter <a href="https://relaxx.center/r/b507d3f91c374532a7bd22dbcfb5e9ec?pid=1439607&mpid=1131669&prid=14952&tid=30" rel="nofollow">www.lincolnelectriceurope.com</a> Lincoln Electric Deutschland GmbH • Industriestraße 12 • 67304 Eisenberg 
 
 
 
 
 
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 2022-02-28 
 
 Eisenberg (Pfalz) 67304 
 
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HR Business Partner (m/w/d)

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HR Business Partner (m/w/d), Lincoln Electric Deutschland GmbH, [object Object],[object Object], | Human Resources Manager Jobs