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Vollzeit

<a href="https://www.woerwagpharma.de" rel="nofollow"></a>
 
 



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Wörwag Pharma – ein mittelständisches, international tätiges Pharmaunternehmen in Familienbesitz mit Hauptsitz in Böblingen bei Stuttgart, das sehr früh die Bedeutung von Biofaktoren erkannt und wissenschaftlich belegt hat. Seit über 50 Jahren sagen wir den Zivilisationskrankheiten unserer Zeit den Kampf an – vorbeugend, begleitend, heilend. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Unser Slogan „Getting closer helping better“ ist dabei nicht nur ein Versprechen gegenüber Ärzten, Apothekern und Patienten. Er ist Ausdruck unserer bunten Unternehmenskultur und unseres kollegialen Miteinanders der inzwischen 1200 MitarbeiterInnen weltweit.
Werden Sie Teil unseres Teams in unserem Headquarter in Böblingen (bei Stuttgart), denn wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
<h1>HR Business Partner (m/w/d)</h1>
 


Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie kompetenter Ansprechpartner der Führungskräfte und Mitarbeitenden im globalen Headquarter in allen Fragen der operativen Personalführung und unterstützen die Organisation durch professionelle HR Services sowie die aktive Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse.

 
 




 



Diese Aufgaben erwarten Sie: 


<ul>
<li>Beratung, Begleitung und Unterstützung von internationalen Führungs­kräften und Mitarbeitenden eines definierten Mitarbeiterkreises der globalen Headquarter Organisation in allen HR-Themen entlang des Employee Life Cycle</li>
<li>Selbständige Durchführung des Recruiting Prozesses von Fach- und Führungs­kräften</li>
<li>Realisierung und Implementierung von HR-Projekten in enger Zusammenarbeit mit den globalen HR KollegInnen aus Employer Branding, Learning & Development sowie HR-IT</li>
<li>Selbständige Durchführung der Personalkostenplanung für die zugewiesenen Fachbereiche</li>
<li>Umsetzung operativer Personalarbeit in enger Zusammenarbeit mit HR-KollegInnen aus Payroll und HR Admin, wie z.B. Vertragswesen, Gehaltsabrechnung</li>
<li>Optimierung und Umsetzung von HR-Prozessen, wie z.B. Personalplanung, Arbeitsplatzbewertung, Gehaltsüberprüfung, Mitarbeiterentwicklung</li>
</ul>


Das bringen Sie mit:


<ul>
<li>Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes personal- oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Erfahrungen</li>
<li>Sie bringen mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung sowie fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse mit</li>
<li>Sie verfügen über HR Projekt- und Change Management Erfahrung</li>
<li>Sie haben Spaß an der operativen HR-Arbeit und eine starke Kundenserviceorientierung</li>
<li>Sie haben sehr gute Anwenderkenntnisse in elektronischen HR-Systemen (idealerweise SAP Success Factors) sowie in MS-Office 365 Anwendungen (Teams, Word, Excel, Powerpoint)</li>
<li>Sie sprechen Deutsch und Englisch fließend</li>
<li>Sie reagieren auf wechselnde Anforderungen schnell und flexibel und behalten den Überblick</li>
<li>Sie sind kommunikativ und haben eine organisierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Sie treten gegenüber Führungskräften und Mitarbeitenden sicher auf</li>
<li>Sie möchten Ihre Erfahrungen eigenverantwortlich im größeren Mittelstand einbringen</li>
</ul>




 





Das bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>Ein dynamisches, internationales Umfeld mit der Möglichkeit, schnell und umfangreich Verantwortung zu übernehmen, Erfahrungen und Kenntnisse einzubringen und Ideen umzusetzen</li>
<li>Abwechslungsreiche Herausforderungen sowie spannende Projekte mit starkem Teamspirit</li>
<li>Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie weitere Zusatzleistungen, die Sie nach Ihren Bedürfnissen flexibel nutzen können, wie z.B.  
<ul>
<li>Zuschuss zur Direktversicherung</li>
<li>Vergütungsoptionen zur individuellen Nutzung als freie Tage, Altersvorsorge oder Auszahlung</li>
<li>Bonago Gutscheine zu besonderen Anlässen</li>
<li>unterstützende Angebote für Ihr allgemeines Wohlbefinden oder zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie z.B. vergünstigte Konditionen auf freiverkäufliche (OTC) Apothekenartikel oder interne Gesundheitstage</li>
</ul>
</li>
<li>Flexible Vertrauensarbeitszeiten sowie die Möglichkeit bis zu 75 % Ihrer Arbeitszeit mobil zu arbeiten</li>
<li>Zentraler Firmensitz mit guter Anbindung des Nahverkehrs sowie Mobilitätszuschüsse</li>
<li>Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li>
<li>Regelmäßige Mitarbeiter-Events</li>
</ul>
 

 


Wir freuen uns auf Sie!



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Wörwag Pharma GmbH & Co. KG Flugfeld-Allee 24 • D-71034 Böblingen T +49 (0)7031 6204-0 • <a href="http://www.woerwagpharma.com" rel="nofollow">www.woerwagpharma.com</a>

HR Business Partner (m/w/d)

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HR Business Partner (m/w/d), Wörwag Pharma GmbH & Co. KG', [object Object], | Human Resources Manager Jobs