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<h1>Specialist Tech Recruiting / Tech Recruiter (m/w/d)</h1>
			
<ul>
				
<li>Vollzeit</li>
				
<li>Betzdorf, Deutschland</li>
 <li>Remote (flexibel)</li>
				<li>Mit Berufserfahrung</li>
				
<li>14.01.22</li>
			
</ul>
		





		


<h2>Wer wir sind:</h2>

Schäfer Shop – Wir sind ein traditionsreiches, international tätiges B2B Multichannel-Versandhandelsunternehmen, welches sich in den vergangenen über 40 Jahren kontinuierlich weiterentwickelt hat.
Bei uns steht der Mensch im Fokus und wir glauben daran, dass wir mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die mit Spaß und Freude zur Arbeit kommen, eine erfolgreiche Bindung zu unseren Kunden aufbauen können. Die vergangenen Jahre waren geprägt vom Wandel. So haben wir eine kundenzentrierte Organisation geschaffen, in der wir hohen Wert auf Partizipation und Beteiligung aller unserer Kolleginnen und Kollegen legen.
SelbstDENKER, EIGENinitiator: Wir brauchen kreative, selbstbewusste Köpfe, die Spaß an ihrer Arbeit haben und Lust mitbringen, etwas Neues aufzubauen. Denn der Erfolg beginnt beim Menschen!
 
Für unseren Standort Betzdorf oder Leverkusen jeweils mit Option auf mobiles Arbeiten suchen wir ab 01.04.2022 (oder früher) einen Specialist Tech Recuiting / Tech Recruiter (m/w/d):

<h2>Was Du für uns tun kannst:</h2>

<ul>
<li>
Du managst den gesamten Recruitingprozess für die IT & E-Commerce orientierten Rollen des Schäfer Shop. Die nötige Bereitschaft, Dich in Bezug auf die Markt- und Technologieentwicklungen auf dem Laufenden zu halten, bringst Du mit. 
</li>
<li>
Wenn es um das Thema Active Sourcing geht, bist Du proaktiv und hast Spaß daran, Kandidatinnen und Kandidaten aktiv auf Deine Vakanzen aufmerksam zu machen. 
</li>
<li>
Du magst es, selbst Entscheidungen im Recruiting zu treffen und es fällt Dir leicht, die richtigen Kandidaten auszuwählen. Dabei sind Dir Prozesstreue und gute Arbeitsergebnisse sehr wichtig.
</li>
<li>
Es gefällt Dir besonders, die Recruitingherausforderungen der Abteilungen zu lösen und dazu beizutragen, dass Vakanzen nicht unbesetzt bleiben.  
</li>
<li>
Du trägst die Verantwortung für Deine Recruitingprojekte und möchtest auch an der Entwicklung des Recruitings des Schäfer Shop mitwirken.
</li>
<li>
Dir gelingt es, eine Wohlfühlatmosphäre sowohl bei Bewerberinnen und Bewerbern als auch bei Führungskräften zu schaffen und es ist Dir wichtig, genau das zu tun. 
</li>
<li>
Dir ist bewusst, dass es für Dich notwendig ist, den Überblick zu behalten. Du magst es aber auch, Dich in die Details der Stellen hineinzudenken und diese tiefgehend zu verstehen.
</li>
<li>
Dabei ist Dein Arbeitsstil weniger von Perfektionismus als von Pragmatismus geprägt.  
 
</li>
</ul>

<h2>Was Du mitbringst:</h2>

<ul>
<li>Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine gleichwertige Ausbildung</li>
<li>Du bringst bereits 2-3 Jahre Erfahrung im Recruiting von IT- und E-Commerce Spezialisten mit</li>
<li>Idealerweise hast du bereits Active Sourcing betrieben und dich im IT- und E-Commerceumfeld vernetzt</li>
<li>Du hast ein gutes Verständnis für verschiedene Tech Anforderungsprofile</li>
<li>Du kennst die aktuellen Trends und Entwicklungen im digitalen Bereich und hast Interesse daran immer auf dem neusten Stand zu bleiben</li>
<li>Du begeisterst dich für neue, innovative Recruitingansätze und -kanäle sowie deren Implementierung und Weiterentwicklung</li>
<li>Du bist kommunikationsstark und dir fällt es leicht dich zu vernetzen</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 Niveau)</li>
</ul>

<h2>Was wir Dir bieten:</h2>

<ul>
<li>Eine gründliche Einarbeitung über mehrere Wochen</li>
<li>Ein umfangreiches und spannendes Aufgabengebiet, in dem eine Menge Raum für deine persönliche Entwicklung vorhanden ist</li>
<li>Aktive Mitgestaltung der erfolgreichen Zukunft des Schäfer Shops</li>
<li>Ein kompetentes und hochmotiviertes Team</li>
<li>Verlässlichkeit, Offenheit, Fairness und Respekt in der Zusammenarbeit </li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung</li>
<li>Gleitzeit</li>
<li>Mobiles Arbeiten (max. 3 Tage pro Woche)</li>
<li>Unternehmenskantine</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge </li>
<li>Jobbike</li>
<li>Corporate Benefits  </li>
</ul>

<h2>Bist Du der Mensch der zu uns passt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.</h2>
		

	



	

		
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