Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 33.500 Mitarbeitern in über 50 Ländern managen wir komplexe Supply Chains und bieten unseren Kunden innovative Zusatzdienstleistungen. Die Rhenus Warehousing Solutions gehört zu den führenden Outsourcing-Partnern von Industrie und Handel für lagerlogistische Lösungen. Dabei übernehmen wir sämtliche Lagerprozesse wie Kommissionierung, Verpackung, Versand und Retouren - alles aus einer Hand.

Senior Recruiter (w/m/d)

Mit Engagement und Leidenschaft und ganz nach unserem Leitsatz: „We work together as one Team to unlock the full potential of both, our customers and our people“ verfolgen wir im Human Resources das Ziel die richtigen Mitarbeiter zu finden, zu binden und weiterzuentwickeln. Zusammen mit Ihnen im Team Recruiting finden wir die richtigen "people" - unseren wichtigsten Erfolgsfaktor.

Das erwartet Sie bei uns

• Sie identifizieren die richtigen Talente, die fachlich, persönlich und kulturell zur Rhenus passen und führen zielorientiert Interviews, Auswahlrunden und Assessments durch.
• Dabei bedienen Sie sich bei der Kandidatenansprache unterschiedlichster Active Sourcing Tools und übernehmen die Steuerung von externen Partnern.
• Zusätzlich begleiten Sie, als kompetenter Ansprech- und Verhandlungspartner, die Kandidaten und Fachabteilungen durch den Recruiting-Prozess wertschätzend auf Augenhöhe.
• Um unsere Recruiting-Ziele zu erreichen, initiieren Sie Personalgewinnungs-Maßnahmen und steuern den gesamten Prozess vom Bewerbungseingang bis zum ersten Arbeitstag.
• Zusammen mit Ihren Kollegen aus dem HR Team optimieren Sie unsere Recruiting-Prozesse anhand von Kennzahlen und entwickeln unsere Personalgewinnungs-Strategien weiter.

Das bringen Sie mit

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung und bringen mehrjährige Berufspraxis im Recruiting mit.
• Mit Ihren ausgezeichneten Fähigkeiten im Active Sourcing sowie einem gutes Verständnis für die Anforderungen bei einer Stellenbesetzung begeistern Sie uns.
• Dazu brennen Sie leidenschaftlich für neue, innovative Rekrutierungsansätze und -kanäle sowie deren Implementierung und Weiterentwicklung.
• Im Umgang mit Mitarbeiter oder Kandidaten zeichnen Sie Ihre freundliche und offene Art gepaart mit einer gesunden Hand-on-Mentalität aus.
• Abschließend kombinieren Sie Ihren zielorientierten, entscheidungsfreudigen Arbeitsstil mit Ihrer guten Kommunikation sowie der Fähigkeit potenzielle neue Mitarbeiter für uns zu gewinnen.

Darauf können Sie sich freuen

• Familiärer Zusammenhalt
• Flache Hierarchien
• Modernes Arbeitsequipment
• Tolles Team