Über uns

Die Alexander Thamm GmbH ist einer der führenden Anbieter von Data Science und Künstlicher Intelligenz im deutschsprachigen Raum. Das Unternehmen generiert für und mit seinem Kunden aus Daten echte Mehrwerte, damit diese auch in Zukunft wettbewerbsfähig sind. Dazu entwickelt und implementiert die Alexander Thamm GmbH datengetriebene Innovationen sowie Geschäftsmodelle. Das Leistungsportfolio umfasst die gesamte Data Journey – von der Datenstrategie über die Entwicklung von Algorithmen und den Aufbau von IT-Architekturen bis hin zu Wartung und Betrieb. Du willst mehr über uns erfahren und hinter die Kulissen schauen, dann besuch uns auf Facebook, Instagram, LinkedIn oder Stackoverflow.

(Senior) Recruiter (m/w/d)
Wir suchen dich ab sofort bevorzugt an unserem Standort in München!

Data und AI gestalten unseren Alltag. Zu deinen Herausforderungen zählen:

• Deine Hauptaufgabe ist das End-to-End-Recruiting von der Stellenanzeige bis zur Einstellung inklusive Gehaltsverhandlungen für unseren Senior-Bereich (v.a. Führungskräfte/Bereichsleiter)
• Du bist erster Ansprechpartner unserer Hiring Manager und begleitest sie beratend durch den gesamten Auswahl-Prozess
• Kontinuierlicher Ausbau und Optimierung von zielgruppenspezifischen und marktgerechten Recruiting Strategien v.a. für den Tech-Bereich (Job Postings, Active Sourcing, Recruiting Events etc.)
• Sicherstellung einer überzeugenden Candidate Experience sowie Ausbau und Pflege unseres Talent-Pools
• Zusammenarbeit und Abstimmung mit externen Dienstleistern
• Mitarbeit in HR-internen Projekten wie beispielsweise Mitarbeiterzufriedenheit, Arbeitssicherheit oder Prozessoptimierung

Data ist in ​deiner DNA? Das solltest du mitbringen:

• Du hast dein Studium (BWL mit Schwerpunkt Personalwesen, Psychologie o.ä.) oder eine kaufmännische Ausbildung im Personalwesen erfolgreich abgeschlossen
• Du verfügst über mind. 2 Jahre relevante Berufserfahrung im (Tech-) Recruiting
• Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick zeichnen dich aus
• Kommunikationsstärke, Kreativität und Empathie sind für dich selbstverständlich
• Du bringst Eigenverantwortlichkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit mit
• Machine Learning, Python oder z.B. AWS lösen bei dir keinen Angstschweiß aus
• Wünschenswert sind Erfahrungen im Themenbereich Auslands-Recruiting
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich

Data bewegt uns! Was dich auf deiner persönlichen Journey erwartet, findest du hier:

• Dein Start bei uns: Intensiver Onboarding- & Einarbeitungsprozess, unser AT Buddy Programm und individueller Einarbeitungsplan, Schulungen & Workshops für einen optimalen Start sowie Guthaben in unserem internen Merchandise-Shop
• Deine Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten: Schulungen und Zertifizierungen innerhalb unserer DataAcademy, jährliche Mitarbeitergespräche zur individuellen Weiterentwicklung, Wissensaustausch innerhalb des Unternehmens, Zugang zu E-Learning-Plattformen  
• Unsere Unternehmenskultur: Stark wachsendes Unternehmen, einzigartige Teamatmosphäre, direkte Kommunikationswege, flache Hierarchien bis zu unserem CEO Alex, unterstützendes und sehr wertschätzendes Miteinander, enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit, offene Feedbackkultur
• Unsere Benefits: kostenlose Getränke, frisches Obst, Jobrad, Sportkurse, betriebliche Altersvorsorge, Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, hybrides Arbeitsmodell, AT-Library, Firmenevents