Statista ist eines der führenden Data-as-a-Service-Unternehmen der Welt. 

Mit unserer High-End-Daten-Plattform und zahlreichen weiteren intelligenten Produkten und Services aus dem Bereich Market Analysis sorgen wir dafür, dass weltweit faktenbasierte Entscheidungen getroffen werden. Aufgrund unserer hohen Datenqualität zählen viele der weltweit größten und erfolgreichsten Unternehmen zu unseren Kunden. 

Vor 15 Jahren in Hamburg als Start-up gegründet, hat sich Statista mittlerweile zu einem global-operierenden Unternehmen mit über 1100 Mitarbeitern und 13 Standorten in Asien, Europa und Nordamerika entwickelt. 

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von klaren Zielen, professioneller Zusammenarbeit und einer hohen Internationalität, in der jeder Einzelne seinen Beitrag zum Erfolg leistet. 

Werde Teil unseres Teams! 

Dein Team:

Als Talent Acquisition Team ist es unsere Aufgabe, genau die richtigen Talente für Statista zu gewinnen – und das weltweit über alle Bereiche und Hierarchieebenen hinweg. Mit unserem Recruiting Know-How sowie zielgerichteten Employer Branding Maßnahmen überzeugen wir zukünftige Kolleg:innen davon, gemeinsam mit uns zu wachsen und neue Wege zu gehen.

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche hierarchie- und bereichsübergreifende Durchführung von Suchen für unsere Offices in Europa, Asien und Nordamerika
• Fachliche Führung eines kleinen Teams
• Durchführung von qualifizierenden Interviews (vorwiegend auf Englisch)
• Pro-aktive Ansprache von Kandidaten über Social-Media-Kanäle wie LinkedIn, Facebook, WeChat, etc.
• Gewährleistung eines qualitativ hochwertigen Recruitment-Prozesses gegenüber den Kandidaten und internen Fachabteilungen
• Durchführung von Sonderprojekten (z.B. produzieren von Imagefilmen, planen von Karrieretagen, aufsetzen von Uni-Kooperationen, etc.)

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium
• Min. 3 Jahre Berufserfahrung im Recruitment auf Agenturseite oder in einem internationalen Unternehmen
• MUST-Have: Hervorragende Englischkenntnisse / Erfahrung in der Interviewführung auf Englisch
• Erfahrung in der selbstständigen und eigenverantwortlichen Durchführung von internationalen Suchen
• Social-Media-Affinität (neben etablierten Netzwerken wie LinkedIn, idealerweise Erfahrung im Recruitment über Netzwerke wie Facebook, Meetup, etc.)
• Sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten

Deine Benefits

• Verantwortung für anspruchsvolle Projekte im internationalen Kontext 
• Sehr gute Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten 
• Statista University - umfangreiches Trainingsangebot und individuellen Coachings 
• Umfangreiches Angebot im Bereich Gesundheitsförderung 
• Hervorragende Innenstadtlage
• Zahlreiche Teamevents 
• Betriebliche Altersvorsorge 
• Bezuschussung Ticket Öffentlicher Nahverkehr
• Visa Support
• Sabbatical
• Home-Office & Flextime