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Employer Brand Manager

Personalmanagement

Feste Anstellung

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    	<a href="https://www.dcso.de/" rel="nofollow"></a>
    
	
		
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<h1>Recruiter:in</h1>
			<p>
				Chancengleichheit und Vielfalt werden bei uns großgeschrieben. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen –unabhängig von Nationalität, Religion/Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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<h2>Würden Sie hierfür morgens aufstehen?</h2>
			<ul>
				<li>Was hier demnächst steht, gestalten Sie mit
				</li><li>Finden der top Tech und Non-Tech Talente und begeistern diese für uns
				</li><li>Betreuung des gesamten Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung über die Führung von Bewerbungsrunden bis hin zur Einstellungsentscheidung
				</li><li>Erste:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte, Fachabteilungen und externen Dienstleister
				</li><li>Aufbau eines gezielten Kandidat:innennetzwerks in den sozialen Business-Netzwerken sowie weitere Recruiting-Kanäle</li>
			</ul><p>
			
		
		
			</p>

<h2>Wonach wir suchen*</h2>
			<ul>
				<li>Mehrjährige praktische Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing
				</li><li>Belastbares Netzwerk zu Kandidat:innen und gängigen Recruitingkanälen
				</li><li>Anwendungsbereite Kenntnisse von Such- und Auswahlmethoden sowie Interviewtechniken
				</li><li>Ständig Weiterentwicklung und keine Scheu, bestehende Prozesse zu hinterfragen und neuen Input in das Team zu bringen
				</li><li>IT-Affinität, um die passenden Kandidat:innenanzusprechen ist von Vorteil, aber kein Muss
				</li><li>Organisations- und Koordinationstalent
				</li><li>Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sowie starke Lösungsorientierung
				</li><li>Deutschkenntnisse auf C1/C2-Niveau und Englisch auf C1-Niveau</li>
			</ul>
			<p>
				*Mut zur Lücke: Ihnen fehlen Kenntnisse im Lebenslauf und Sie erfüllen unsere Anforderungen nicht zu 100 %? Wir freuen uns trotzdem auf Ihre Bewerbung!
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<h2>Was wir bieten</h2><p>
		
		
			
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<h3>DCSO Vibes   </h3>
			<p>
				internationale Teams  <br />                              
Buddy-Programm<br />
Firmenevents<br />
enger Zusammenhalt<br />
Vertrauenskultur<br />
Offenheit und Transparenz  
			</p><p>
		
		
			
			</p>

<h3>Modern Working <br />   
Environment </h3>
			<p>
				Vertrauensarbeitszeit <br />  
mobiles Arbeiten<br />  
Teilzeitmodelle <br />  
ergonomische Buroausstattung  <br />  
Barrierefreiheit <br />  
Sabbatica
			</p><p>
		
		
			
			</p>

<h3>Feel well </h3>
			<p>
				Obst und Gemuse <br />
vielfältige Getränkeauswahl<br />
Essenszuschuss <br />
Gesundheitsvorsorge<br />
Fitnessstudio
			</p><p>
		
		
			
			</p>

<h3>Financials</h3>
			<p>
				marktadaquate Vergutung<br />
30 Tage Urlaub<br />
Betriebsruhe am 24.12. und<br />
31.12.<br />
Weiterbildung und Schulungen<br />
betriebliche Altersvorsorge<br />
Bike-Leasing<br />
BVG-Ticket
			</p><p>
		
		
		
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<h2>Wer wir sind</h2>
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   Die DCSO Deutsche Cyber-Sicherheitsorganisation GmbH ist Kompetenzzentrum und 
   Dienstleister für die IT-Sicherheit deutscher Top-Unternehmen. Wir erarbeiten gemeinsam mit den 
   IT Sicherheitsexperten unserer Auftraggeber Strategien, Dienstleistungen und technische 
   Lösungen zum Schutz der deutschen Wirtschaft gegen kriminelle Hacker, Wirtschaftsspionage 
   und Sabotage. Gegründet wurde die DCSO 2015 von den Unternehmen Allianz SE, BASF SE, Bayer 
   AG und Volkswagen AG.
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        	DCSO Deutsche Cyber- <br />
			Sicherheitsorganisation <br />
			GmbH
        </p>
        <p>
        	EUREF-Campus 22 <br />
10829 Berlin, Germany 
        </p>
        <p>
        	+49 (0) 30726219-0 <br />
			<a href="http://dcso.de" rel="nofollow">info@dcso.de</a> <br />
			<a href="http://www.dcso.de" rel="nofollow">www.dcso.de</a> 
		</p><p>
			Steuernummer: <br />
			011/222/123456 <br />
			USt.IDNR.: DE 123123123 
    

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Recruiter:in (m/w/d)

recruiterin-mwd-berlin-dcso-deutsche-cyber-sicherheitsorganisation-gmbh-12960507

Recruiter:in (m/w/d), DCSO Deutsche Cyber-Sicherheitsorganisation GmbH, [object Object], | Human Resources Manager Jobs