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Feste Anstellung

Vollzeit



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<h2>Personalsachbearbeiter*in - Schwerpunkt Recruiting & Administration</h2>
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                    Festanstellung,                             Vollzeit
                            · Berlin
            
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<h5>Folgende Aufgaben erwarten Dich bei uns:</h5><p>
            
                Start-up-Spirit in einer Unternehmensgruppe? Das geht!<br /><br />Du hast ein gutes Gespür für Menschen und bereits Erfahrung im Recruiting? Du hast Lust, dich im Personalbereich auszutoben und generalistisch zu arbeiten? Du möchtest etwas Neues schaffen und von Anfang an mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Unsere Unternehmensgruppe wächst und mit ihr auch der Anspruch an die Findung, Betreuung und Entwicklung unseres Kollegiums. Um alle Projekte weiter voranzutreiben, suchen wir dich als Unterstützung.<br /><br /></p>

<ul><li>Du erstellst Anforderungsprofile, stimmst Stellenausschreibungen intern ab und wählst die jeweils besten Recruiting-Kanäle aus</li><li>Du bist zuständig für die Direktansprache potenzieller Kolleg*innen über den XING TalentManager</li><li>Du übernimmst das Bewerbermanagement in Personio und bist unser serviceorientierter Erstkontakt für alle interessierten Kandidat*innen</li><li>Du steuerst den Auswahlprozess und führst Vorstellungsgespräche</li><li>Du unterstützt bei der Entwicklung und Implementierung des Employer Brandings unserer Unternehmensgruppe</li><li>Du kümmerst dich um die Vorbereitung der Gehaltsabrechnungen unserer Mitarbeitenden</li><li>Du pflegst unsere Stammdaten und übernimmst das Dokumentenmanagement</li><li>Wir arbeiten gemeinsam an der (Weiter)-Entwicklung und Digitalisierung von internen Prozessen (Feedback, Mitarbeiter- und Teamentwicklung, Arbeitssicherheit, Ausbildung…)</li></ul><p>
            
        
    
                        
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<h5>Folgende Voraussetzungen solltest Du erfüllen:</h5><p>
                
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<ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Bachelorstudium in einem relevanten Fachgebiet</li><li>Dein Herz schlägt für den Bereich People & Culture, wobei du sowohl menschliche als auch betriebswirtschaftliche Aspekte unter einen Hut bekommst</li><li>Du bringst bereits fundierte Erfahrung in der Mitarbeitergewinnung mit (inkl. eigenständiges Führen von Vorstellungsgesprächen)</li><li>Du bist ein fröhliches und positives Kommunikationstalent</li><li>Für dich ist eine Hands-on-Mentalität nicht nur ein Buzzword, sondern gelebte Realität</li><li>Du hast eine sehr gute Auffassungsgabe und lernst gerne dazu</li><li>Du hast Lust, in einer etablierten Unternehmensgruppe Start-up-Spirit zu erleben</li><li>Du kannst dich sehr gut strukturieren und möchtest gerne selbstständig arbeiten</li><li>Du bist technikaffin, sicher im Umgang mit MS Office und kennst ggf. bereits Personio</li><li>Für dich sind Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit selbstverständlich</li></ul><p>
                
            
                                
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<h5>Unser Angebot an Dich:</h5><p>
                
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<ul><li>Eine unbefristete, zukunftssichere und herausfordernde Position in einem expandierenden, inhabergeführten Unternehmen</li><li>Ein hohes Maß an operativer Gestaltungsfreiheit und Freiraum für eigene Ideen</li><li>Ein familiäres und hoch engagiertes Team mit einem positiven und motivierenden Mindset</li><li>Arbeiten auf Augenhöhe und flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen für schnelle, direkte Entscheidungen</li><li>Eine authentische Duz-Kultur: Bei uns gehen ein lockerer Umgang und Respekt voreinander Hand in Hand</li><li>Ein modernes, verkehrsgünstig gelegenes Büro im Prenzlauer Berg mit ergonomischen Arbeitsplätzen</li><li>Eine technische Infrastruktur, die dir nach der Einarbeitung bei Bedarf auch mobiles Arbeiten ermöglicht</li><li>Geburtstagfrühstück, quartalsweise Town Halls mit Lunch und erlebnisreiche Team-Events, sobald Corona dies wieder zulässt</li><li>Ein unternehmenseigenes Fitnessstudio, täglich frisches Obst, Leckereien und Getränke (die Weiterentwicklung unserer Benefits wäre ebenfalls eine deiner Aufgaben)</li></ul><p>
                
            
                                
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<h5>Deine Bewerbung</h5><p>
                
                    Du denkst, wir wären zusammen das perfekte Team? Dann schick uns gerne deinen aussagekräftigen Lebenslauf und erkläre uns in einem kurzen Motivationsschreiben, warum wir gut zueinander passen.
                
            
            
            
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<h5>Über uns</h5><p>
            
                </p>

<p>Das Unternehmen homepoint wurde im Jahr 2004 als klassisches Maklerhaus gegründet und hat sich seit dem durch kontinuierliches Wachstum und stetige Weiterentwicklung zum leistungsstarken und zuverlässigen Partner auf dem Berliner Immobilienmarkt entwickelt.</p>

<p><br /></p>

<p>Heute fließen in der Unternehmensgruppe die Erfahrungen und Kompetenzen aus vier Einzelgesellschaften zusammen. Von der Standort- und Potenzialanalyse über die Projektentwicklung, dem Bestandsmanagement bis hin zum Maklergeschäft und dem Bauträgerprojektvertrieb – homepoint bietet seinen Kund*innen maßgeschneiderte Lösungen über die gesamte Wertschöpfungskette der Immobilie an.</p>

<p><br /></p>

<p>Mit der breiten Leistungsbereitschaft der gesamten homepoint-Unternehmensgruppe ist unsere Erfolgsgeschichte kein Zufall, sondern das Ergebnis gelebter Werte.</p>

<p><br /><br />
            
        
    
        
            <a href="https://t.gohiring.com/h/efcdfdc652c366f7049f64f1010cc4ad33d082c09e0732c0c939714bfe3471e3" rel="nofollow">
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