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Feste Anstellung

Vollzeit

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<h2>Die GVL</h2>
 
Als weltweiter Dienstleister der Kreativbranche ist die Gesellschaft zur Verwertung von Leistungsschutzrechten mbH (GVL) Dialogpartner für die großen Player der Branche wie Universal, Sony Music und Warner Music ebenso wie für 12.000 weitere Unternehmen und mehr als 160.000 ausübende Künstler. 
 

 





 


<h1>Personalreferent (m/w/d)</h1>
 
<ul>
 
<li>Vollzeit</li>
 
<li>Podbielskiallee 64, 14195 Berlin, Deutschland</li>
 <li>Mit Berufserfahrung</li>
 
<li>16.02.22</li>
 
</ul>
 




 


<h2>Das erwartet Dich im Bewerbungsprozess:  </h2>

<ul>
<li>Authentizität: Wir sind in Gesprächen wie wir sind und machen Dir nichts vor!  </li>
<li>Verbindlichkeit: Auf ein verbindliches und zeitnahes Feedback kannst du Dich verlassen. </li>
<li>Gespräche auf Augenhöhe: Wir führen in der Regel zwei Vorstellungsgespräche, in denen wir uns gegenseitig kennenlernen können. Wir stellen hier Fragen an Dich und beantworten gerne Deine.  </li>
<li>Teamspirit: Der richtige Team Fit ist uns sehr wichtig, daher geben wir Dir noch vor Deinem Start bei uns, die Möglichkeit Deine zukünftigen Kolleg*innen kennenzulernen. </li>
</ul>

<h2>Das erwartet Dich bei uns:</h2>

<ul>
<li>Wohlfühlatmosphäre:  Bei uns kannst Du Dich auf aufgeschlossene, herzliche und hilfsbereite Kolleg*innen freuen, die immer ein offenes Ohr haben. </li>
<li>Weiterentwicklung:  Hier gibt es viel Platz für eigene Ideen, sowie regelmäßige Feedbackgespräche und die Möglichkeit an internen und externen Schulungen teilzunehmen. </li>
<li>Flexibilität:  Uns liegt Deine Work-Life-Balance am Herzen, weshalb flexible Arbeitszeiten und viel Verständnis für uns selbstverständlich sind. </li>
<li>Abwechslungsreiche Veranstaltungen (auch während Corona):  Auch während der schwierigen Zeit der Pandemie, haben wir digital gefeiert und treffen uns regelmäßig zu Brownbag Lunches und anderen Networking-Events. </li>
<li>Zuschüsse:  Wir zahlen Dir einen Fahrkartenzuschuss, bieten Dir Rabatte für den Urban Sports Club (die auch tolle Online- Kurse haben) oder Fitness First und haben eine Kooperation mit einem Beratungsinstitut, welches Dir als Mitarbeiter*in kostenfrei zur Verfügung steht.  Darüber hinaus bieten wir einen Zuschuss von 20% zur betrieblichen Altersvorsorge. </li>
<li>Büros im Grünen: Wenn wir nicht wie aktuell mobil arbeiten, arbeiten wir im grünen Dahlem mit eigenen Gärten sowie ausreichenden Parkmöglichkeiten. </li>
</ul>

<h2>Das ist uns wichtig:</h2>

<ul>
<li>Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im relevanten Bereich mit.</li>
<li>Du verfügst bereits über Berufserfahrung als Personalreferent.</li>
<li>Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe komplexer Sachverhalte und Strukturen.</li>
<li>Du verstehst dich als absoluter Teamplayer und scheust dich nicht deine Kolleg*innen jederzeit zu unterstützen</li>
<li>Deine Arbeitsweise beschreibt sich wie folgt: selbstständig, strukturiert und zuverlässig.</li>
<li>Du bist mit sehr guten, interdisziplinären Kommunikationsfähigkeiten ausgestattet und besitzt soziale Kompetenzen, um mit allen Ebenen zu interagieren.</li>
<li>Du verfügst über eine hohe Affinität zu digitalen Workflows und arbeitest prozessorientiert.</li>
<li>Deine Sprachkenntnisse in Deutsch sind sehr gut und in Englisch gut.</li>
</ul>

<h2>Das sind Deine Aufgaben:</h2>

<ul>
<li>Proaktive Beratung und Betreuung der Fach- und Führungskräfte eines festgelegten Betreuungsbereiches in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten als zentraler HR-Ansprechpartner</li>
<li>Operative und administrative Personalarbeit von Einstellung bis Austritt (Bescheinigungs-, Vertrags- und Zeugniswesen, Personalaktenführung inkl. Stammdatenpflege)</li>
<li>Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen</li>
<li>Übernahme und Steuerung konzeptioneller Projektaufgaben/Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich</li>
<li>Identifizieren und Vorantreiben von strategischen HR-Themen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Organisationsentwicklung</li>
<li>Verantwortung der Rekrutierung neuer Mitarbeiter und Begleitung des Prozesses bis zum erfolgreichen Onboarding</li>
<li>Implementierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen</li>
</ul>

Bei einem Großteil der Punkte fühlst Du Dich angesprochen?   Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Einstiegstermins und Deinen Gehaltsvorstellungen zu, wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
 

 



 

 
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Personalreferent (m/w/d)

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Personalreferent (m/w/d), Gesellschaft zur Verwertung von Leistungsschutzrechten mbH (GVL), [object Object], | Human Resources Manager Jobs