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<p>Für den Bereich Personal suchen wir Sie als</p><p>
          
            
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<h1>(Junior-)Referent*in Tarifpolitik und Betriebsverfassung</h1><p>
        Gemeinsam bewegen wir die Menschen und bringen Hamburg voran. Rund 1,2 Millionen Fahrgäste sind täglich mit uns unterwegs, und jedes Jahr werden es mehr. Wir sorgen für besseres Klima, weniger Lärm und freiere Straßen. Finden Lösungen für die Gestaltung der Mobilitätskultur unserer Stadt und setzen so entscheidende Impulse für Stadtentwicklung, Lebens- und Standortqualität. Darauf darf jeder bei der HOCHBAHN stolz sein. Egal, wo er oder sie gerade anpackt.
        Sie übernehmen gern Verantwortung und treiben Ideen voran? Dann sind Sie bei uns richtig!
        
              
            
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<h2>Ihre Aufgaben</h2>
                  <ul>
                <li>Ansprechpartner*in der Führungskräfte sowie der Tochter- und Beteiligungsgesellschaften bei Fragen zur Auslegung und Anwendung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen sowie zur Mitbestimmung des Betriebsrats</li>
                <li>Erstellung qualifizierter Berechnungen und Analysen verschiedener Szenarien im Zusammenhang mit der Bearbeitung von Personalgrundsatzfragen</li>
                <li>Mitwirkung bei der Vorbereitung und Begleitung von Tarifverhandlungen bei der HOCHBAHN und im Konzern in unserem Team Arbeitsrecht und Grundsatzfragen mit Bewertung der betriebswirtschaftlichen, rechtlichen und betriebspraktischen Auswirkungen</li>
                <li>Mitwirkung bei der Erstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und Regelungsabreden</li>
                <li>Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen</li>
              </ul><p>
                
          
            
           
        
              
            
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<h2>Ihr Profil</h2>
                  <ul>
                <li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftsjuristisches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation</li>
                <li>Erste Berufserfahrung wünschenswert</li>
                <li>Sicherer Umgang mit Office 365, insbesondere MS Excel und PowerPoint</li>
                <li>Grundkenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im kollektiven Arbeitsrecht</li>
                <li>Analytisches Denkvermögen, konzeptionelle Stärke und ausgeprägtes Zahlenverständnis</li>
              </ul><p>
                
          
            
        
        Wir bieten Ihnen interessante Projekte und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem innovativen Unternehmen, das Hamburgs Mobilitätskultur entscheidend prägt und vorantreibt. Mit über 6 300 Mitarbeiter*innen in den verschiedensten Disziplinen, deren gemeinsame Leistung zählt. Zu jeder Zeit, an vielen Orten. Ihr Können ist gefragt. In einem starken Team, das dafür sorgt, dass Hamburg weiter wachsen kann.
         Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt. Am liebsten und schnellsten erhalten wir Ihre Unterlagen über unser Online-Bewerbungstool („Jetzt bewerben“).  
              Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen aller Geschlechter.  
              Weitere Informationen gibt Ihnen gern Nikola Domaschke (Telefon 040/32 88-55 30).
         <a href="https://www.hochbahn.de/de/karriere/jobs/stellenangebot/-junior-referent-in-tarifpolitik-und-betriebsverfassung-22040" rel="nofollow">Jetzt bewerben</a> 
        <b>Hamburger Hochbahn AG</b> · Personalmanagement · Steinstraße 20 · 20095 Hamburg
          
      
        
  
    

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(Junior-)Referent*in Tarifpolitik und Betriebsverfassung (m/w/d)

junior-referentin-tarifpolitik-und-betriebsverfassung-mwd-hamburg-hamburger-hochbahn-ag-12960675

(Junior-)Referent*in Tarifpolitik und Betriebsverfassung (m/w/d), Hamburger Hochbahn AG, [object Object], | Human Resources Manager Jobs

(Junior-)Referent*in Tarifpolitik und Betriebsverfassung (m/w/d)

(Junior-)Referent*in Tarifpolitik und Betriebsverf...