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Personalleiter / HR Director / Head of HR / Head of People

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Personalentwicklung

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Personalsachbearbeiter:in

Personalwesen

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Payroll Manager

BGM / Corporate Health / Gesundheitswesen

Employer Brand Manager

Personalmanagement

Vollzeit



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<p><i>Als führender Anbieter von automobilen 
			Finanzdienstleistungen in Deutschland beschäftigt die Ford Bank mit 
			Firmensitz in Köln mehr als 400 Mitarbeiter*innen. Bereits 1926 
			gegründet gilt die Ford Bank als Erfinderin der Autobank und 
			verbindet erfolgreich Tradition mit Innovation.</i></p>
			<h1> HR SPEZIALIST (D/W/M) DEI, UNTERNEHMENSKULTUR & PROJEKTE (IN 
			TEILZEIT 30 STD./WOCHE)</h1><p>
		
		
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<h2>IHR ARBEITSPLATZ:</h2><p>
		
		
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<h2>IHR ARBEITSPLATZ:</h2>
			<p>Wir bieten unseren Privat- und Firmenkunden attraktive 
			Finanzierungs-, Leasing- und Versicherungsprodukte für ihre 
			individuelle Mobilität. Anfang 2021 haben wir unser Portfolio um 
			Tages- und Festgeldanlagen der Produktmarke Ford Money erweitert. 
			Zudem unterstützen wir die Ford Partner über unsere 
			Einkaufsfinanzierung und mit einer umfassenden Multi-Risk 
			Betriebsversicherung. DEI (Diversity, Equity & Inclusion) hat eine 
			lange Tradition bei der Ford-Bank. Wir suchen Sie - als Teil des HR 
			Teams – um DEI und die Unternehmenskultur weiter zu entwickeln. 
			Darüber hinaus koordinieren und gestalten Sie HR-Projekte. Zu Beginn 
			Ihrer Tätigkeit werden Sie auch unserem Rekrutierungsprozess 
			frischen Schwung geben.</p>
						<h2>IHRE AUFGABEN:</h2>
			<p>Ihr Aufgabengebiet ist durch zwei Bereiche 
			gekennzeichnet: Zum einen die (Weiter-)Entwicklung einer 
			vielfältigen, integrativen und lebendigen Unternehmenskultur und 
			Umsetzung entsprechender Maßnahmen. Zum anderen durch die 
			Koordination, Gestaltung und Umsetzung von HR Projekten 
			unterschiedlicher Komplexität.<br />
			Beide Arbeitsbereiche sind durch Projektarbeit und die enge 
			Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden, Geschäftsleitung und 
			Betriebsrat gekennzeichnet. Sie repräsentieren die Ford Bank zu 
			diesen Themen in entsprechenden Konzerngremien – sowohl national als 
			auch international. </p><p>
		
		
 
		
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<h2>IHRE AUFGABEN:</h2><p>
		
		
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<p>Ihr Aufgabengebiet ist durch zwei Bereiche gekennzeichnet: Zum 
			einen die (Weiter-)Entwicklung einer vielfältigen, integrativen und 
			lebendigen Unternehmenskultur und Umsetzung entsprechender 
			Maßnahmen. Zum anderen durch die Koordination, Gestaltung und 
			Umsetzung von HR Projekten unterschiedlicher Komplexität.<br />
			Beide Arbeitsbereiche sind durch Projektarbeit und die enge 
			Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden, Geschäftsleitung und 
			Betriebsrat gekennzeichnet. Sie repräsentieren die Ford Bank zu 
			diesen Themen in entsprechenden Konzerngremien – sowohl national als 
			auch international. </p><p>
		
		
		
		
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<h2>IHR PROFIL:</h2><p>
		
		
			</p>

<h2>IHR PROFIL:</h2>
			<p>Sie passen zu uns und der Position, wenn Sie ein Teamplayer sind, 
			sehr gutes Verhandlungsgeschick und ausgezeichnete analytische 
			Fähigkeiten haben. Außerdem sollten Sie folgendes mitbringen:</p>
			<ul>
<li>ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Wirtschafts- oder 
Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalwesen</li>
<li>langjährige Erfahrung in HR in verschiedenen Funktionen</li>
<li>eigenständige Arbeitsweise, Organisationstalent und ein hohes Maß an 
Einsatzbereitschaft</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse</li>
<li>Gute Kenntnisse der MS-Office Software</li>
			</ul><p>
		
		
 
		
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<h2>WIR BIETEN IHNEN:</h2><p>
		
		
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<h2>WIR BIETEN IHNEN:</h2>
		<p>Ein Team, in dem Kooperation und gegenseitiges füreinander sorgen 
		großgeschrieben werden. Die Position ist eine unbefristete 
		Teilzeit-Stelle mit 30 Stunden pro Woche. Bei uns können Sie hybrid 
		arbeiten, d.h. Zuhause und in unserem Büro in Köln-Niehl. Wir haben erst 
		vor Kurzem unsere neuen und modernen Büros bezogen. Außerdem profitieren 
		Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung und anderen Leistungen (z.B. 
		Gesundheitsvorsorge). Regelmäßige gezielte Weiterbildung ist bei uns 
		selbstverständlich.</p><p>
		
		
 
		
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<h2>INTERESSIERT?</h2>
			<p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige 
			Bewerbung! <br />
			Diese nimmt unser Recruiting-Partner Kelly Outsourcing and 
			Consulting Group (Germany) GmbH gerne entgegen.</p>
			<p>Kontakt: Denise Rückert, Tel.: (0221) 65083633</p>
			<p>
			<a href="https://www.ford-careers.de/job.aspx?j=5761" rel="nofollow">JETZT BEWERBEN</a></p><p>
		
		
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			<a href="https://www.ford-careers.de/job.aspx?j=5761" rel="nofollow">JETZT BEWERBEN</a></p><p>
		
		
		
		
			
		
			
		
		
	
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HR Spezialist (d/w/m) DEI, Unternehmenskultur & Projekte

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