Bei uns dreht sich alles um die Mobilität der Zukunft. Wir entwickeln gemeinsam mit namhaften Automobilherstellern und Systempartnern, Sensoren und Leistungselektronik für Emissionssenkung, Sicherheit und Komfort. Unser Unternehmen bildet einen Teil der Sensing and Control Division von KYOCERA AVX Components, einer der führenden Unternehmensgruppen auf dem Elektronikmarkt, mit Headquarters in den USA und Japan.

KYOCERA AVX Components (Dresden) GmbH ist ein Kompetenzzentrum für Temperatur-, Druck- und Flüssigkeitsqualitätssensoren sowie elektromechanische Komponenten.

Werden Sie als HR Business Partner (m/w/d) Teil eines gut eingespielten Teams! Von Klingenberg aus realisieren wir weltweit, gemeinsam mit namhaften Automobilherstellern und Systempartnern, anspruchsvolle Projekte von der Entwicklung bis zur Serienfertigung. Sie arbeiten bei uns in einer modernen Infrastruktur mit anspruchsvollen Software-Tools in allen Fachbereichen. Für die Umsetzung unserer Kundenprojekte stehen vielseitige interne Ressourcen wie Labor, Musterbau, Projektmanagement, Administration und eine hoch automatisierte Produktion zur Verfügung.

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften eines zugewiesenen Betreuungsbereiches in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
• Proaktives Erkennen von Handlungsfeldern in den einzelnen Bereichen sowie gemeinsame Erarbeitung von Lösungswegen und Unterstützung in der Umsetzung
• Weiterentwicklung und Sicherstellung der Prozessoptimierung im HR Bereich und Begleitung von Veränderungsprozessen
• Übernahme von steuernden Aufgaben im Rahmen der Berufsausbildung
• Unterstützung bei der Personalgewinnung, Zusammenarbeit mit Personaldienstleistungsunternehmen
• Mitarbeit bei administrativen Aufgabenstellungen im HR Bereich
• Pflege einer vertrauensvollen und kooperativen Zusammenarbeit mit den Gremien der betrieblichen Mitbestimmung
• Teilverantwortliche Mitwirkung bei der Umsetzung verschiedener lokaler und globaler Projekte im Personalbereich
• Unterstützung der Personalleitung bei operativen und strategischen Aufgaben
   

Ihr Profil / Anforderungen:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Psychologie mit Vertiefungsrichtung Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifizierung
• Sie bringen Berufserfahrung in einer operativen, generalistischen HR Funktion, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen oder aus vergleichbarem Umfeld mit
• Sie sind routiniert und sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen, SAP und/oder haben idealerweise Erfahrungen mit Workday und Bewerbermanagementsystemen
• Ein sicheres und überzeugendes Auftreten ist für Sie selbstverständlich sowie selbständiges, verantwortungsbewusstes und proaktives Arbeiten sind Teil Ihrer Persönlichkeit
• Ihre Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut
• Belastbarkeit, Offenheit, Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
   

Wir bieten:

Sie werden bei uns ein angenehmes Betriebsklima in einem neu erstellten, sehr kollegialen Team mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld vorfinden.
Des Weiteren bieten wir:

• abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem spannenden und internationalen Arbeitsumfeld
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen, wie z. B. Altersvorsorge
• persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• hausinterne Kantine mit Arbeitgeberzuschuss zum Mittagessen
• Jobrad
• sehr gute Verkehrsanbindung durch ÖPNV bzw. Deutsche Bahn