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HIMA ist der weltweit führende unabhängige Anbieter smarter Safety-Lösungen für die Industrie. Damit das so bleibt, brauchen wir smarte Mitarbeiter. Wir suchen spezialisierte Experten, die nicht nur die aktuellen Herausforderungen unserer Kunden lösen, sondern gemeinsam mit ihnen weiterdenken – für Sicherheit im digitalen Zeitalter.

Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

<h3>Erwartungen und Aufgaben</h3>

<ul><li>Sie sind erster Ansprechpartner für Führungskräfte bei allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>In enger Zusammenarbeit mit dem HR-Team setzen Sie geeignete Maßnahmen um und wirken bei übergreifenden HR-Projekten mit</li><li>Sie treiben, initiieren und begleiten Veränderungsprozesse für unsere globalen Einheiten</li><li>Sie unterstützen bei der Konzeption unserer nachhaltigen HR-Strategie</li><li>In Ihrer Funktion verstehen Sie sich als Vorbild und vermitteln und fördern aktiv unsere Unternehmenswerte und Leitlinien</li></ul>

<h3>Qualifikationen und Fähigkeiten</h3>

<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Personalmanagement und solides arbeitsrechtliches Wissen</li><li>Umfassende Team- und Kommunikationsfähigkeiten, ergebnisorientierte Arbeitsweise und Hands-On-Mentalität</li></ul>

<h3>Was wir bieten</h3>

Innerhalb der mittelständischen, inhabergeführten Unternehmensstruktur von HIMA erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben, die Sie entsprechend Ihrer Qualifikation mit hoher Eigenverantwortung selbstständig umsetzen.





HIMA Paul Hildebrandt GmbH 


Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Kontakt: Veronika Stamos

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Für die bessere Lesbarkeit des Textes wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.


 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 





Als globaler Technologie- und Qualitätsführer der Safety-Branche arbeitet HIMA international eng vernetzt zusammen – über 16 Gruppenunternehmen verteilt und an über 50 internationalen Standorten. Das eröffnet Ihnen Entwicklungs- und Karrierechancen, die Sie sonst nur aus einem Konzern kennen – in einem unabhängigen, mittelständischen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in dem jede Person zählt. Wir fordern, aber wir fördern auch. Wir entwickeln unsere Mitarbeiter ständig weiter und übertragen ihnen Verantwortung. Und wir ermutigen sie, immer wieder kreative Ideen zu entwickeln. 
 
Erfahren Sie mehr über <a href="https://www.hima.com/de/arbeiten-bei-hima/" rel="nofollow">HIMA als Arbeitgeber</a>






 
 

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