Stelle schalten und 200€ sparen

München

Berlin

Stuttgart

Düsseldorf

Hamburg

Bonn

Dortmund

Mainz

Frankfurt am Main

Köln

Hannover

Leipzig

Dresden

Potsdam

Nürnberg

Essen

Karlsruhe

Nordrhein-Westfalen

Personalcontrolling

Personalleiter / HR Director / Head of HR / Head of People

HR Business Partner

HR Manager / HR Expert / HR Professional

Personalentwicklung

Recruiting

Personalsachbearbeiter:in

Personalwesen

Personalreferent:in

Payroll Manager

BGM / Corporate Health / Gesundheitswesen

Employer Brand Manager

Personalmanagement

Befristeter Vertrag

Vollzeit

Takeda ist ein forschungsgetriebenes, wertebasiertes und global führendes biopharmazeutisches Unternehmen, das danach strebt, Patienten mit wegweisenden medizinischen Innovationen eine bessere Gesundheit und schönere Zukunft zu ermöglichen. 
Sie sind auf der Suche nach einem patientenorientierten, innovationsgetriebenen Unternehmen, das Sie inspiriert und Ihre Karriere fördert? Dann nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand und werden Sie Teil von Takeda als

 

<h1>HR Business Partner (all genders)</h1>
 <h2>sachgrundbefristet bis zum 31.10.2023</h2>
 Ihre Hauptverantwortlichkeiten: 

<ul><li>
	Zusammenarbeit mit und Beratung von Führungskräften bezüglich organisatorischer, gruppendynamischer oder mitarbeiterbezogener Fragen
	</li>
	<li>
	Planung und Umsetzung von Umorganisationen und Restrukturierungen
	</li>
	<li>
	Unterstützung der Führungskräfte bei internen Mitarbeiterumfragen inklusive Nachverfolgung der Maßnahmenplänen und Unterstützung bei der Umsetzung unternehmensweiter Aktionen
	</li>
	<li>
	Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung im Betreuungsbereich
	</li>
	<li>
	Konfliktmediation in Arbeitsverhältnissen zur Befähigung weiterer Zusammenarbeit bis hin zu Konfliktmanagement im Rahmen von arbeitsrechtlichen Interventionen gegebenenfalls gemeinsam mit Betriebsrat und Rechtsbeistand
	</li>
	<li>
	Coaching, Beratung und Mediation von Mitarbeitenden- oder Teamanliegen
	</li>
	<li>
	Moderation von Talent Reviews und Nachfolgeplanung für Mitarbeitende
	</li>
	<li>
	Prüfung und Freigabe von Stellenbeschreibungen und Stellenbewertungen innerhalb der Personalplanung oder auch Gehaltsentwicklungen
	</li>
	<li>
	Unterstützung interner und externer Kommunikation zur Motivation, Gewinnung und Engagement von Mitarbeitenden
	</li>
	<li>
	Einbindung des Betriebsrats in Change Management, Umorganisationen und Restrukturierungen, über zustimmungspflichtige Prozesse hinaus
	</li>
	<li>
	Datenanalyse, Reporting und Verfolgen von relevanten Personalkennzahlen
	</li>
</ul>

 

Ihr Profil: 

<ul><li>
	Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder Studium mit vergleichbarem Fokus zum Beispiel in Pädagogik oder Psychologie zwingende Voraussetzung
	</li>
	<li>
	Fundierte Erfahrung als HR Generalist und/oder HR Business Partner
	</li>
	<li>
	Kenntnisse des Individual- und Kollektivarbeitsrechts
	</li>
	<li>
	Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
	</li>
	<li>
	Fähigkeit Konzernziele in lokale Programme und Strategien zu übersetzen
	</li>
	<li>
	Analytisch und ganzheitlich denkend, aufgeschlossene, klare und motivierende Kommunikation sowie professionelles und nachhaltiges Beziehungsmanagement
	</li>
	<li>
	Projektverständnis in einer beitragenden Rolle, Fähigkeit zur effektiven Arbeit in einem komplexen Unternehmensumfeld und positive Einstellung hinsichtlich kontinuierlicher Verbesserung
	</li>
	<li>
	Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
	</li>
</ul>

 

Ihre Vorteile:

<ul><li>
	Attraktive Vergütung
	</li>
	<li>
	Aufgeschlossenes Arbeitsumfeld
	</li>
	<li>
	30 Urlaubstage und Sonderurlaub
	</li>
	<li>
	Betriebliche Altersvorsorge
	</li>
	<li>
	Fort und Weiterbildungen
	</li>
	<li>
	Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV
	</li>
	<li>
	Subventionierte Kantine
	</li>
	<li>
	Bezuschusste Sportprogramme
	</li>
	<li>
	Berufsunfähigkeitsversicherung
	</li>
	<li>
	Pflegezusatzversicherung
	</li>
	<li>
	Langzeitkonto
	</li>
	<li>
	Mitarbeiterrabatte
	</li>
	<li>
	Aktienprogramm
	</li>
	<li>
	Firmenunfallversicherung
	</li>
	<li>
	Volles 13. Monatsgehalt
	</li>
	<li>
	Erfolgsabhängiger Bonus
	</li>
	<li>
	Vertrauensarbeitszeit
	</li>
</ul>

 

In dieser Position berichten Sie an den Director Human Resources. 

 

Über Uns:

In Singen sind rund 1.000 Mitarbeitende auf die Herstellung flüssiger und halbfester sowie gefriergetrockneter Arzneimittel spezialisiert. Im November 2019 haben wir in Singen unsere erste Dengue-Impfstofffabrik weltweit eingeweiht. Singen liegt am wunderschönen Bodensee in Baden-Württemberg. 

 

Wie wir Sie unterstützen werden: 

Takeda ist stolz auf seine Verpflichtung, eine vielfältige Belegschaft zu schaffen und allen Mitarbeitenden und Bewerber:innen gleiche Beschäftigungschancen zu bieten, ungeachtet ihrer ethnischen Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion, ihres Geschlechts, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Geschlechtsidentität, ihres Geschlechtsausdrucks, ihres Familienstatus‘, ihrer nationalen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihres Staatsangehörigkeitsstatus, ihrer genetischen Informationen oder Merkmale, ihres Familienstands oder anderer gesetzlich geschützter Merkmale. Wenn Sie mit Behinderungen, chronischen Krankheiten oder Neurodiversität leben, teilen Sie uns dies gerne mit, wenn Sie möchten, damit wir Sie während des Bewerbungsverfahrens angemessen unterstützen können.

 
Warum Takeda? 

Beginnen Sie Ihre tägliche Arbeit in einem abwechslungsreichen, aufgeschlossenen und freundlichen Umfeld. Nach der Arbeit wartet ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsprogramm auf Sie, um Sport und Erholung zu finden. Wir bieten Ihnen ein attraktives Leistungs- und Vergütungspaket und tolle Entwicklungsmöglichkeiten bei einem globalen Pharmaunternehmen und mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber. 

 
 
						


Takeda GmbH 
Human Resources 
Robert-Bosch-Str. 8, 78224 Singen 
Tel: +49 3301/818-649 - Helge Zurmühlen <a href="http://www.takeda.de" rel="nofollow">www.takeda.de</a>

						
 Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungs­unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über den <a href="https://apply.jcd.de/Apply.php?iJobAdID=43108&tc=3-132" rel="nofollow">>>LINK<<</a>.

HR Business Partner (all genders)

hr-business-partner-all-genders-singen-takeda-gmbh-12960848

HR Business Partner (all genders), Takeda GmbH, [object Object], | Human Resources Manager Jobs